Abreviatura de títulos: Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) títulos Código: Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
Resumo (projecto)
Junho de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o plano de incentivo e seu resumo estão livres de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir os direitos concedidos ou os direitos exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devolverão à empresa todos os benefícios obtidos do plano de incentivo após os documentos de divulgação de informações relevantes serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1. O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas administrativas para incentivo patrimonial de empresas cotadas, outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e os estatutos da Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) .
2. A sociedade não tem a situação de que o incentivo patrimonial não seja implementado conforme previsto no artigo 7º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas.
3. Os objetos de incentivo do presente plano de incentivo não têm a circunstância de os objetos de incentivo não poderem ser objeto de incentivo, conforme previsto no artigo 8.o das medidas administrativas de incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas.
4. A forma de incentivo adotada neste plano de incentivo é a ação restrita, e a fonte de ações é a ação ordinária A da empresa emitida para o objeto de incentivo ou recomprada no mercado secundário.
5. Os objetos de incentivo a serem concedidos pela primeira vez no plano de incentivos são 91 pessoas, incluindo diretores da empresa (excluindo diretores independentes), gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal técnico (empresarial) central que atuavam na empresa (incluindo sucursais e subsidiárias holding) no momento da divulgação do plano de incentivos.
6. O número de ações restritas a serem outorgadas no âmbito do plano de incentivos é de 6047200 ações, representando 2,52% do capital social total da companhia de 239957727 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 4947200 ações, representando 2,06% do capital social total da empresa de 239957727 ações quando foi anunciado o projeto de plano de incentivo; São reservadas 1,1 milhão de ações, representando 0,46% do capital social total da empresa de 239957727 ações quando o projeto de plano de incentivo é anunciado, e a parte reservada representa 18,19% do patrimônio líquido total do plano de incentivo.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa no período de validade não excede 10% do capital social total da empresa. O número de ações da empresa concedidas por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações no período efetivo não excede 1% do capital social total da empresa.
7. O preço de concessão das primeiras e reservadas ações restritas no plano de incentivo é de 5,21 yuan / ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, os objetos de incentivo podem comprar as ações ordinárias A-share da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo ou recompradas do mercado secundário ao preço de 5,21 yuan por ação. O preço de concessão de ações restritas não deve ser inferior ao valor nominal das ações e não deve ser inferior ao maior dos seguintes preços: (1) 50% do preço médio de transação de ações da empresa de 10,42 yuan um dia de negociação antes do anúncio do projeto de plano de incentivo (2 de junho de 2022), que é 5,21 yuan por ação; (2) 50% do preço médio de negociação das ações da empresa de 10,09 yuan nos 20 dias de negociação antes do anúncio do projeto de plano de incentivo é de 5,05 yuan por ação.
8. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro de ações restritas pelo objeto de incentivo, se a sociedade tiver a situação de conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação de ações, redução de ações, etc., o número de ações restritas será ajustado em conformidade; Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver a situação de conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação de ações, redução de ações, distribuição de dividendos, etc., o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade.
9. O período de validade do presente plano de incentivo é compreendido entre a data de conclusão do registro da concessão de ações restritas e a data de conclusão do cancelamento de todas as ações restritas ou da recompra, não podendo exceder 48 meses, no máximo.
10. O período restrito de venda do plano de incentivo é calculado a partir da data de conclusão do registro das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo no âmbito do plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas antes de a restrição ser levantada. As ações restritas concedidas aos objetos de incentivo devem ser restringidas à venda simultaneamente devido à conversão da reserva de capital em capital social, à distribuição de dividendos de ações, à divisão de ações e à colocação de ações, e não podem ser vendidas no mercado secundário ou transferidas de outras formas. O prazo de liberação dessas ações será o mesmo que o da liberação de ações restritas. O intervalo entre a data de conclusão do registo da concessão de acções restritas e a data da primeira supressão das restrições à venda não deve ser inferior a 12 meses.
11. Se as condições para levantar as restrições de vendas no período em curso não estiverem preenchidas, as ações restritas não serão levantadas ou diferidas para o período seguinte. Após o término da restrição, a empresa tratará do cancelamento da restrição para os objetos de incentivo que preencham as condições para o levantamento da restrição.As ações restritas detidas pelos objetos de incentivo que não preencham as condições para o levantamento da restrição serão recompradas e canceladas pela empresa de acordo com o princípio de recompra estipulado neste plano de incentivo.
12. Levantamento do regime de restrição
Quando as ações restritas concedidas pela primeira vez satisfizerem as condições de levantamento das restrições à venda previstas no plano de incentivos, podem solicitar o levantamento das restrições à venda nos três períodos de levantamento seguintes:
Período de libertação Proporção de libertação
O primeiro período de liberação de restrição de vendas deve ser desde o primeiro dia de negociação 12 meses após a data de conclusão do registro da subvenção até 40% da subvenção
No último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de conclusão do registro
O segundo período de liberação será do primeiro dia de negociação 24 meses após a conclusão do registro da subvenção até 40% da subvenção
O último dia de negociação dentro de 36 meses a partir da data de conclusão do registro
O terceiro período de libertação será compreendido entre o primeiro dia de negociação após 36 meses a contar da data de conclusão do registo da subvenção e 20% da subvenção
No último dia de negociação dentro de 48 meses a partir da data de conclusão do registro
O período restrito de venda da porção reservada de ações restritas é de 12 meses e 24 meses, respectivamente, a partir da data de conclusão do registro das ações restritas concedidas reservadas. O calendário para a liberação das ações restritas da parte reservada e a liberação das ações restritas de cada período é mostrado no quadro abaixo:
Período de libertação Proporção de libertação
Para as ações restritas reservadas para outorga, 12 meses após a conclusão do registro das ações restritas reservadas para outorga
70% desde o primeiro dia de negociação da primeira supressão das restrições às acções até à conclusão do registo das acções restritas reservadas à concessão
Terminando no último dia de negociação dentro de 24 meses a partir do período de venda
Para as ações restritas reservadas para outorga, 24 meses após a conclusão do registro das ações restritas reservadas para outorga
30% a partir do primeiro dia de negociação do segundo levantamento das restrições às ações até à data de conclusão do registro das ações restritas reservadas para concessão
Terminando no último dia de negociação dentro de 36 meses a partir da data de venda
13. Indicadores de avaliação de desempenho a nível da empresa
O plano de incentivos toma o lucro operacional como índice de avaliação de desempenho a nível da empresa, e realiza a avaliação de desempenho por ano, tomando a realização da avaliação anual de desempenho da empresa como condição necessária para que o objeto de incentivo remova a restrição às vendas, da seguinte forma:
Liberação de restrições às condições do acordo de venda para a liberação de restrições às vendas
Lucro líquido no primeiro período de levantamento de restrições às vendas: 40 milhões de yuans
Lucro líquido no segundo período de levantamento: 55 milhões de yuans
Lucro líquido no terceiro período de levantamento: 100 milhões
Nota: “lucro líquido” refere-se aos dados após dedução do lucro líquido da biblioteca de tintas, e é calculado com base no lucro líquido antes da amortização do custo de incentivo e imparidade do goodwill e após dedução dos lucros e perdas não recorrentes, o mesmo abaixo.
14. Explicação sobre a racionalidade da definição de condições de desempenho: de acordo com a definição de indicadores de desempenho, o objetivo da avaliação de desempenho da empresa é tomar como base o lucro líquido da empresa em 2021 (excluindo gráficos de biblioteca de tinta), e a taxa de crescimento do lucro líquido de 2022 a 2024 não deve ser inferior a 104%, 280% e 509%, respectivamente. Os indicadores de desempenho são definidos pela empresa em combinação com a situação atual da empresa, planejamento estratégico futuro, desenvolvimento da indústria e outros fatores.Os indicadores de avaliação definidos consideram acessibilidade e desafio, ajudam a melhorar continuamente a rentabilidade da empresa e mobilizam o entusiasmo dos funcionários, garantem a realização da estratégia de desenvolvimento futuro da empresa e objetivos de negócios, e trazem retornos mais eficientes e duradouros aos acionistas.
Dica de risco especial: os indicadores de desempenho estabelecidos neste plano de incentivos são realizáveis em certa medida, mas no futuro, devido a mudanças no ambiente macroeconômico, flutuações na prosperidade da indústria, intensificação da concorrência no mercado e outros motivos, a empresa também pode ter o risco de não atingir o desempenho, o que lembra os investidores a prestar atenção.
15. A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira para o objeto de incentivo para obter ações restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo, incluindo a garantia de seus empréstimos.
16. O plano de incentivos só pode ser implementado após revisão e aprovação pela assembleia geral de acionistas da empresa.
17. No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral deliberar e aprovar o plano de incentivos, a empresa convocará o conselho de administração para outorgar os objetos de incentivo concedidos de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar o término da implementação do plano de incentivos, não devendo rever o plano de incentivo de ações novamente no prazo de 3 meses a contar da data do anúncio. De acordo com as medidas administrativas, o período durante o qual os direitos e interesses não podem ser concedidos não é contabilizado no prazo de 60 dias. O objeto de concessão de direitos e interesses reservados deve ser definido no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas e, se o objeto de incentivo não for definido no prazo de 12 meses, os direitos e interesses reservados serão inválidos.
18. Todos os objetos de incentivo do plano de incentivo prometem que, se a empresa não cumprir os direitos concedidos ou os direitos exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devolverão à empresa todos os benefícios obtidos do plano de incentivo após a confirmação de que os documentos de divulgação de informações relevantes possuem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
19. A implementação deste plano de incentivos não fará com que a distribuição de capital próprio não cumpra os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, período de restrição, liberação de restrição e período de bloqueio do plano de incentivos Capítulo VII preço de concessão das ações restritas e seu método de determinação Capítulo VIII Condições de concessão e de libertação de acções restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo 10 Tratamento de alterações entre a empresa e os objetos de incentivo 28 Capítulo XI Disposições complementares trinta e um
Interpretação do capítulo I
Neste projeto de plano de incentivo, salvo disposição em contrário do contexto, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados específicos:
Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) company, isto refere-se a Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
empresa
Plano de incentivo a ações restritas refere-se ao 2022 Plano de incentivo a ações restritas (projeto e este plano de incentivo)
As sociedades de ações restritas e de capital próprio concederão certa quantidade de ações da sociedade designada aos objetos de incentivo, de acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivo. O período de venda restrita dessas ações será fixado por um determinado período de tempo. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após as condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivo estarem reunidas.
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores (excluindo diretores independentes), gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal técnico (empresarial) de base da empresa (incluindo sucursais e objetos de sub-incentivo holding referem-se à empresa) que obtém ações restritas
Os gerentes superiores referem-se ao gerente geral, vice-gerente geral, diretor financeiro, secretário do conselho de administração e outros gerentes superiores especificados nos estatutos da empresa
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração de Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
O Conselho de Supervisores refere-se a Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
A assembleia geral de accionistas refere-se a Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data em que o registro da concessão de ações restritas é concluído até a data em que todas as ações restritas são levantadas ou o cancelamento de recompra é concluído
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo.
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da sociedade cotada
Definição do plano de incentivos
