Código de títulos: Huafang Co.Ltd(600448) abreviatura de títulos: Huafang Co.Ltd(600448) Anúncio nº: 2022021
O conselho de supervisores e todos os supervisores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo.
De acordo com a lei das sociedades da República Popular da China (doravante referida como a lei das sociedades), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a lei dos valores mobiliários), as diretrizes de auto-regulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Xangai No. 1 – operação padronizada, as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Xangai e outras leis e regulamentos administrativos relevantes De acordo com as disposições pertinentes dos documentos normativos e dos estatutos de Huafang Co.Ltd(600448)
S / N antes da revisão após a revisão
O original “Capítulo II responsabilidades do presidente do conselho de supervisores” é revisto para “Capítulo II composição e poderes do conselho de supervisores”, que é o conteúdo do capítulo II a partir do artigo III, o artigo IV original é adaptado ao artigo V e os números de ordem dos artigos subsequentes são ajustados por sua vez.
O mandato do supervisor é de três anos. Um supervisor pode cumprir mandatos consecutivos após expiração de seu mandato após reeleição.
2. Se um supervisor não for reeleito a tempo após o termo do seu mandato, ou se o número de membros do conselho de supervisores for inferior ao quórum devido à renúncia de um supervisor durante o seu mandato, o supervisor original deverá, antes de o supervisor reeleito assumir funções, cumprir com as leis vigentes. Exercer as funções de supervisor de acordo com os regulamentos administrativos e estatutos.
Artigo 4.o O Conselho de Supervisores exerce as seguintes funções e poderes: Artigo 5.o O Conselho de Supervisores exerce as seguintes funções e poderes:
IX) instaurar processos judiciais contra os administradores e os dirigentes superiores, nos termos do artigo 152.o do direito das sociedades (IX) e do artigo 151.o do direito das sociedades; Instaurar processos judiciais contra diretores e gerentes seniores;
Artigo 18.º A convocação da reunião ordinária do conselho de supervisores deve ser enviada por escrito a todos os supervisores 10 dias antes da reunião. O conteúdo da convocação escrita deve ser enviado a todos os supervisores 10 dias antes da reunião.
4 (I) data, local, modo e duração da reunião (I) data, local, modo e duração da reunião; Limite;
(II) ordem do dia, causa ou tema da reunião; (II) agenda, causas e tópicos da reunião;
(III) pessoas que participam e participam na reunião como delegados sem direito de voto; (III) pessoas que participam e participam na reunião como delegados sem direito de voto;
IV) Hora da notificação. IV) Hora da notificação.
Artigo 27 os supervisores devem respeitar as leis, regulamentos e estatutos, e cumprir as obrigações de honestidade, diligência e responsabilidade. De acordo com o disposto no Estatuto do Supervisor, o Supervisor cumprirá a obrigação de boa-fé e diligência. Se não puder comparecer pessoalmente à reunião do Conselho de Supervisores por duas vezes consecutivas, considerar-se-á que se aproveitou de sua autoridade para aceitar subornos ou outros rendimentos ilegais, e não infringirá sua incapacidade de desempenhar suas funções. A Assembleia Geral de Acionistas ou o Congresso dos Trabalhadores ocuparão os bens da empresa. A empresa deve ser removida ou substituída em violação das leis e da administração no desempenho de suas funções. Em caso de qualquer prejuízo causado à empresa pelas disposições legislativas e regulamentares, normas departamentais ou estatutos sociais, ela será responsável por indenização. Se o supervisor não conseguir
Aqueles que comparecerem pessoalmente à reunião do conselho de supervisores serão considerados incapazes de desempenhar suas funções e serão substituídos na assembleia de acionistas ou no Congresso dos Trabalhadores.
Além das alterações acima mencionadas, outras disposições permanecem inalteradas, que foi deliberada e adotada na quinta reunião do sétimo conselho de fiscalização da sociedade, e entrará em vigor após ser submetida à assembleia geral anual da sociedade 2021 para deliberação e aprovação.
É por este meio anunciado.
Huafang Co.Ltd(600448) conselho de supervisores 7 de junho de 2022
