Código de títulos: Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) abreviatura de títulos: Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) Anúncio nº: 2022037 Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360)
Sobre os objetos de incentivo ao plano de incentivo de ações restritas 2022
Anúncio da primeira concessão de ações restritas
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas de conteúdo importantes:
Primeira data de concessão de ações restritas: 6 de junho de 2022
Número de ações restritas concedidas pela primeira vez: 9 milhões de ações, representando 1,78% do capital social total atual de 504387100 ações
Preço de concessão de ações restritas: 5,22 yuan / ação
Método de incentivo ao capital próprio: ações restritas de classe II
De acordo com o disposto no Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) 2022 Plano de Incentivo às Ações Restritas (Projeto) (doravante denominado “Plano de Incentivo (Projeto)” ou “este Plano de Incentivo”), foram cumpridas as condições da empresa para a concessão de ações restritas em 2022. De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 de Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) doravante referida como “a sociedade” ou Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) De acordo com a proposta de concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022 pela primeira vez, está determinado a conceder 9000000 ações restritas classe II a 250 objetos de incentivo ao preço de concessão de 5,22 yuan / ação em 6 de junho de 2022. As questões relevantes são descritas do seguinte modo:
1,Breve introdução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
I) Fonte das existências subjacentes
The second type of restricted stock involved in the plan comes from Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) a ordinary shares issued by the company to incentive objects.
II) Concessão de objectos e quantidade de quotas restritas
1. O número total dos primeiros objetos de incentivo deste plano de incentivos é de 250, incluindo os gerentes de nível médio da empresa e suas subsidiárias, o pessoal de base técnica e empresarial e outro pessoal de gestão, técnico e empresarial. Não inclui diretores independentes, supervisores e funcionários estrangeiros, nem acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
2. A lista de objetos de incentivo e a distribuição de ações restritas entre objetos de incentivo são as seguintes:
Proporção das restrições concedidas no número total da empresa (10000 ações) à data do anúncio do número de ações relacionadas com o emprego previstas para serem concedidas no plano de incentivos e proporção do capital social total
Gerentes de nível médio, principais backbones técnicos e de negócios
E outros funcionários de gerenciamento de chaves, técnicos e de negócios 900 90,00% 1,78%
(250 pessoas)
Total de ações restritas concedidas pela primeira vez 900 90,00% 1,78%
Parte reservada 100 10,00% 0,20%
Total 1 Tcl Technology Group Corporation(000100) ,00% 1,98%
Nota:
(1) Os objetivos de incentivo deste plano não incluem diretores e supervisores independentes.
(2) O número cumulativo de ações da sociedade outorgado por qualquer objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período efetivo não deve exceder 1% do capital social total da sociedade. O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo durante todo o período de validade da sociedade não deve exceder 20% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação.
(3) A base para a determinação dos objetos de incentivo reservados deve referir-se à base para a primeira concessão, devendo a sociedade especificar os objetos de concessão das ações restritas reservadas no prazo de 12 meses a contar da revisão e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Após a apresentação do plano pelo conselho de administração, os diretores independentes e o conselho de fiscalização emitirem pareceres claros, e os advogados emitirem pareceres profissionais e jurídicos, a sociedade divulgará oportunamente e com precisão as informações pertinentes dos objetos de incentivo, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos.
(4) Se a diferença em mantissa entre a soma dos dados totais acima referidos e cada número pormenorizado for causada por arredondamento, serão reservadas duas casas decimais.
III) preço de concessão de acções restritas
O preço de concessão de algumas ações restritas concedidas no plano de incentivo pela primeira vez é de 5,37 yuan por ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão e condições de atribuição, os objetos de incentivo podem comprar ações ordinárias A-share da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo ao preço de 5,37 yuan por ação.
IV) Acordo de propriedade do plano de incentivo
As ações restritas de classe II concedidas pelo plano de incentivo serão investidas várias vezes, de acordo com a proporção acordada, após os objetos de incentivo cumprirem as condições de aquisição correspondentes. A data de aquisição deve ser o dia de negociação, e as ações restritas de classe II adquiridas não serão investidas nos seguintes períodos:
1. No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da sociedade, se a data de anúncio for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio original prevista;
2. No prazo de dez dias antes do anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de desempenho e desempenho expresso;
3. A partir da data de eventos importantes que possam ter impacto significativo no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data da divulgação legal;
4. Outros períodos estipulados pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Shenzhen.
Se as ações restritas classe II concedidas pela primeira vez no plano de incentivos cumprem os objetivos de avaliação de desempenho é condição para determinar se os objetivos de incentivo podem ser atribuídos. O período de aquisição e a proporção de aquisição de cada lote são os seguintes:
Proporção de aquisição no período de aquisição
O primeiro período de aquisição é do primeiro dia de negociação 12 meses após a primeira data de concessão até os primeiros 50%
O último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de concessão
O segundo período de aquisição começa a partir do primeiro dia de negociação 24 meses após a primeira data de concessão até os primeiros 50%
O último dia de negociação dentro de 36 meses a partir da data de concessão
O acordo de aquisição das ações restritas reservadas é mostrado no quadro abaixo:
Proporção de aquisição no período de aquisição
O primeiro período de aquisição começa a partir do primeiro dia de negociação 12 meses após a data de concessão reservada até 50% da data de concessão reservada
Terminando no último dia de negociação dentro de 24 meses a partir da data de concessão
O segundo período de aquisição começa a partir do primeiro dia de negociação 24 meses após a data de concessão reservada até 50% da data de concessão reservada
No último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data de concessão
As ações restritas classe II concedidas ao objeto de incentivo no âmbito do plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso de dívidas antes da aquisição.
As ações restritas que não tenham sido adquiridas dentro do período acordado acima ou que não possam ser solicitadas para aquisição devido ao descumprimento das condições de aquisição não serão adquiridas e serão inválidas.
As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, mas ainda não adquiridas, estarão sujeitas às condições de aquisição em simultâneo e não serão transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso de dívidas antes de adquiridas devido à conversão de reserva de capital em capital social, bônus de ação ou dividendo de ações. Se o segundo tipo de ações restritas não puder ser investido nesse momento, as ações obtidas pelos motivos acima mencionados não serão adquiridas e serão inválidas.
V) Requisitos de avaliação do desempenho para a propriedade de ações restritas no plano de incentivos
1. Requisitos de avaliação de desempenho da empresa
As ações restritas concedidas no plano serão sujeitas a avaliação e atribuição anuais de desempenho, e a realização dos objetivos de avaliação de desempenho será tomada como condição de atribuição dos objetos de incentivo. A proporção de atribuição a nível da empresa será calculada de acordo com a conclusão anual dos indicadores de avaliação, conforme mostrado abaixo
(1) Ações restritas concedidas pela primeira vez
O ano de avaliação de aquisição das ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos é de dois exercícios fiscais de 2022 a 2023, uma avaliação em cada exercício social, e os objetivos de avaliação de desempenho de cada ano são mostrados na tabela a seguir:
Objetivos de avaliação do desempenho no período de aquisição
O primeiro período de aquisição baseia-se no desempenho de 2021, e a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022 não é inferior a 15% ou a taxa de crescimento do lucro líquido não é inferior a 15%
No segundo período de aquisição, com base no desempenho de 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2023 não deve ser inferior a 30% ou a taxa de crescimento do lucro líquido não deve ser inferior a 30%
Nota: ① o “lucro operacional” acima é calculado com base nos dados contidos nas demonstrações consolidadas auditadas pela empresa de contabilidade contratada pela empresa, o mesmo abaixo.
② O “lucro líquido” acima é calculado com base no lucro líquido auditado atribuível aos acionistas da empresa listada após dedução dos lucros e perdas não recorrentes, e excluindo o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações geradas pelo plano de incentivos da empresa no ano corrente dentro do período de validade, o mesmo abaixo. (2) Ações restritas reservadas para concessão
Se as ações reservadas restritas forem concedidas antes da divulgação do terceiro relatório trimestral de 2022, a avaliação de desempenho das ações reservadas é consistente com a da primeira concessão; Se as ações restritas reservadas forem concedidas após a divulgação do terceiro relatório trimestral em 2022, os exercícios de avaliação reservados são dois exercícios fiscais de 2023 a 2024, uma avaliação em cada exercício social, e os objetivos de avaliação de desempenho de cada ano são mostrados na tabela a seguir:
Objetivos de avaliação do desempenho no período de aquisição
O primeiro período de aquisição baseia-se no desempenho de 2021, e a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2023 não é inferior a 30% ou a taxa de crescimento do lucro líquido não é inferior a 30%
No segundo período de aquisição, com base no desempenho de 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2024 não deve ser inferior a 45% ou a taxa de crescimento do lucro líquido não deve ser inferior a 45%
De acordo com as medidas de gestão da avaliação, se a empresa não completar os indicadores de avaliação de desempenho em cada período de aquisição, os objetos de incentivo nesse período serão concedidos algumas ações restritas para anular a aquisição e tornar-se inválida.
2. Requisitos de avaliação de desempenho pessoal
De acordo com as medidas de gestão da avaliação, a empresa define indicadores individuais de avaliação de desempenho para os objetos de incentivo e corresponde a diferentes rácios atuais de propriedade de acordo com a conclusão dos indicadores de avaliação de desempenho dos objetos de incentivo. Os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo são divididos em quatro graus: excelente (a), bom (b), qualificado (c) e não qualificado (d). Nesse momento, o número real de ações dos objetos de incentivo será determinado de acordo com a proporção de propriedade pessoal correspondente na seguinte tabela de classificação de avaliação:
Grau de avaliação A (excelente) B (bom) C (qualificado) d (não qualificado)
Pontuação de avaliação s ≥ 90 90 ＞ s ≥ 85 ＞ s ≥ 80 s ＜ 80
Taxa de atribuição pessoal 100% 100% 100% 0%
Partindo da premissa de que os objetivos de desempenho da empresa são alcançados, o valor atribuível real individual do objeto de incentivo no ano atual = o valor atribuível individual planejado no ano atual × Taxa de atribuição pessoal.
Somente após a avaliação de desempenho do ano anterior ser qualificada e revisada e aprovada pelo conselho de administração e pelo conselho de fiscalização da empresa, os objetos de incentivo podem atingir as condições individuais de propriedade das ações de incentivo da proporção correspondente no período atual. Os objetos de incentivo podem calcular o valor real de propriedade de acordo com a proporção de propriedade correspondente aos resultados da avaliação. A propriedade das ações que não são investidas no período atual será cancelada e inválida, não podendo ser diferida para o ano seguinte; Se o objeto de incentivo não passar na avaliação ou não passar na revisão pelo conselho de administração e pelo conselho de fiscalização da sociedade, as ações restritas concedidas, mas ainda não investidas no período de aquisição correspondente, não serão investidas e serão inválidas. Se a posição do objeto de incentivo mudar durante o período de avaliação, o resultado da avaliação no final do ano de avaliação anterior à atribuição deve ser considerado o resultado final da avaliação pessoal do desempenho do período em curso.
Todos os objetos de incentivo serão empregados em serviço da empresa ou subsidiárias antes da data de anúncio (incluindo a data de anúncio) da resolução do conselho de administração que satisfaçam as condições de aquisição correspondentes a cada período de aquisição.
2,Procedimentos de aprovação e divulgação de informações do plano de incentivo
(I) em 13 de maio de 2022, a companhia realizou a 26ª reunião do Quarto Conselho de Administração, que delibera e adotou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas em 2022 (Projeto) e seu resumo A proposta relativa às medidas de gestão da implementação e avaliação do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022 para Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) . Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre as propostas relevantes do plano de incentivos.
No mesmo dia, a empresa realizou a 17ª reunião do Quarto Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de administração da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) 2022 e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo às Ações Restritas Hangzhou Sunrise Technology Co.Ltd(300360) 2022, O conselho de supervisores da empresa verificou as questões relevantes do plano de incentivos e emitiu certificados relevantes
