Código dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) abreviatura dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) anúncio n.o: 2022049 Midea Group Co.Ltd(000333)
Comunicado sobre questões relacionadas com o exercício do segundo período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. O segundo período de exercício: válido até 29 de maio de 2023
2. Preço de exercício: RMB 48,04/ação
3. Número de acções exerciveis: 8412250
4. Modo de exercício: modo de exercício independente
Midea Group Co.Ltd(000333) proposta, As questões relevantes são descritas da seguinte forma: I. Procedimentos de tomada de decisão e aprovação do sexto plano de incentivo à opção de ações
1. No dia 18 de abril de 2019, a 10ª reunião do terceiro conselho de administração da Midea Group Co.Ltd(000333) . A sétima reunião do terceiro conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo no sexto plano de incentivo à opção de ações (Draft).
2. Em 13 de maio de 2019, a companhia realizou a Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2018, que analisou e aprovou a proposta sobre o sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação de medidas de avaliação para a implementação do sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao sexto plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao sexto plano de incentivo à opção de ações.
O sexto plano de incentivo de opção de ações da empresa planeja conceder 47,24 milhões de opções de ações para 1150 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta subvenção é de 54,17 yuan / ação.
3. According to the authorization of Midea Group Co.Ltd(000333) 2018 annual general meeting of shareholders, the company held the 12th meeting of the third board of directors on May 30, 2019 to consider and pass the proposal on adjusting the exercise price, list of incentive objects and number of grants of the company’s sixth stock option incentive plan A proposta sobre a determinação da data de concessão do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa e a proposta sobre questões relacionadas à concessão do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa determinam que a data de concessão desta opção de ações é may302019.É acordado que a empresa concede 47,14 milhões de opções de ações para 1146 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta concessão é ajustado de 54,17 yuan / ação para 52,87 yuan / ação.
A empresa planejava inicialmente conceder 47,14 milhões de opções de ações a 1146 objetos de incentivo. Como 15 objetos de incentivo já não atendem às condições para se tornarem a sexta fase dos objetos de incentivo de opções de ações da empresa devido a renúncia, mudança de emprego e outros motivos, o conselho de administração ajustou o número de objetos de incentivo e opções na sexta fase do plano de incentivo de opções de ações da companhia e alterou a sexta fase dos objetos de incentivo de opções de ações de 1146 para 1131, O número total de opções de ações foi ajustado de 47,14 milhões para 46,54 milhões. No dia 5 de julho de 2019, a empresa concluiu o registro de concessão de opção do sexto plano de incentivo à opção de ações.
4. Em junho de 2020, a empresa realizou a 21ª Reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2019, o preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações será ajustado de 52,87 yuan / ação para 51,28 yuan / ação.
5. A empresa divulgou o anúncio da implementação da distribuição de lucros em 2020 em 27 de maio de 2021. Com base no número total de 6913968359 ações do capital social total existente da empresa de 7045159320 ações menos 131190961 ações recompradas na conta especial de recompra, a empresa distribuirá o dinheiro de RMB 1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 por 10 ações a todos os acionistas. A data de registro desta distribuição de capital social é 1º de junho de 2021, A data ex direito e ex dividendo é junho 2,2021.
6. Em 4 de junho de 2021, a empresa realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2020, o preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações foi ajustado de 51,28 yuan / ação para 49,71 yuan / ação
Simultaneamente, foi revista e aprovada a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sexto plano de incentivo às opções de ações, e foi acordado que os objetos de incentivo e o número de opções no sexto plano de incentivo às opções de ações deveriam ser ajustados em conformidade devido a razões como a renúncia dos objetos de incentivo, a avaliação do desempenho de suas unidades de negócios não cumprirem as normas, o desempenho pessoal não cumprindo as normas e o ajuste do emprego. Após ajuste, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ação foi ajustado dos 46,54 milhões originais para 3896325 milhões.
Paralelamente, foi revisada e aprovada a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do primeiro período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia. Tendo em vista o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia, verificou-se que 965 objetos de incentivo no sexto período foram aprovados na avaliação, e um total de 870825 opções de ações estavam disponíveis no primeiro período de exercício (válido até 27 de maio de 2022).
7. Em 8 de junho de 2022, a companhia realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de cancelamento das opções de ações vencidas e não executadas do 6º período, a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações e a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções do 6º período do plano de incentivo à opção de ações, e concordou em cancelar 25100 opções de ações de 4 objetos de incentivo que tenham expirado, mas não tenham sido exercidas, De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2021, o preço de exercício do plano de incentivo de ações da fase VI foi ajustado de 49,71 yuan / ação para 48,04 yuan / ação. Foi acordado que o número de objetos de incentivo e opções no plano de incentivo de ações da fase VI seria ajustado em conformidade devido à renúncia de objetos de incentivo, não conformidade da avaliação de desempenho de suas unidades de negócios, não conformidade do desempenho pessoal e ajuste de emprego.
Após ajustamento, o número de opções de ações não autorizadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ações foi ajustado da 30255000 original para 26982250. 2,Descrição do cumprimento das condições de exercício por parte dos objectos de incentivo
Quando o objeto de incentivo exercer a opção de ação concedida, deve preencher todas as seguintes condições ao mesmo tempo:
Introdução às condições de exercício estipuladas no sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa
A empresa não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) O relatório contábil financeiro do último exercício fiscal foi aprovado pelo contador público certificado
Emitir relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões;
1 (2) a empresa cujo controle interno sobre os relatórios financeiros foi registrado no último exercício fiscal não teve nenhuma das seguintes circunstâncias
Os auditores emitem relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões;
(3) Incumprimento das leis e regulamentos nos últimos 36 meses após a listagem
Os estatutos e o compromisso público com a distribuição de lucros;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Pessoas identificadas como impróprias pela bolsa nos últimos 12 meses
Seleccionar;
(2) Reconhecido pela CSRC e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses
Ser determinado como candidato inadequado;
(3) Nos últimos 12 meses, ele foi certificado pela China por violações graves de leis e regulamentos
2. Os objetos de incentivo não estão sujeitos à punição administrativa ou às medidas de proibição de entrada no mercado impostas pela CSRC e suas agências expedidas;
(4) Aqueles que tenham o disposto no direito das sociedades não podem exercer como diretores ou gerentes superiores da sociedade
Pessoal de gestão de nível;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC;
(7) O conselho de administração da empresa determina outras violações graves das disposições relevantes da empresa.
De acordo com as medidas de execução do plano de incentivo para os objectivos de incentivo de Midea Group Co.Ltd(000333) , Pode participar na avaliação 2020 e 2021 das opções de ações do ano em curso. Pertence aos “pobres”
Se esta condição for cumprida, consulte o anexo 4. O lucro líquido em 2021 não é inferior ao nível médio dos três exercícios fiscais anteriores.
Quadro I
Anexo I:
Indicadores de desempenho 20182020 2021
Lucro líquido imputável aos accionistas da empresa-mãe
23,888323 28,573650
(mil yuans)
3,Acordo de exercício do segundo período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de acções
1. Fonte de ações de exercício de opção: colocação privada para objetos de incentivo.
2. Os objetos de incentivo exerciveis e o número de opções de ações exerciveis no segundo período de exercício (para a lista detalhada, consulte a lista de objetos de incentivo elegíveis para exercício no segundo período de exercício do plano de incentivo Midea Group Co.Ltd(000333) 6 de opções de ação divulgado no cninfo.com no mesmo dia):
Proporção do número de pessoas do tipo no sexto período e no segundo período de exercício no número total de opções concedidas aos objetos de incentivo existentes no sexto período
Pessoal de I & D 360343800027,50%
Pessoal transformador 16714110021,91%
Pessoal de qualidade 7257550020,70%
Outras espinhas dorsal das empresas 306298775023,75%
Total 905841225024,53%
3. o preço de exercício desta opção de ação exercivel: 48,04 yuan / ação. Em caso de distribuição de dividendos, conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, emissão adicional de ações e outros assuntos dentro do período de validade das opções de ações, o preço de exercício será ajustado em conformidade.
4. Método de exercício: o segundo método de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa é o exercício independente. Durante o período de exercício, os objetivos de incentivo da empresa podem solicitar o exercício de forma independente através do sistema de sociedade de valores mobiliários selecionada ( Guosen Securities Co.Ltd(002736) Guosen Securities Co.Ltd(002736) ) dentro do período de validade especificado. As empresas de valores mobiliários tomaram medidas eficazes para garantir que as funções dos sistemas de negócios relevantes cumprem os requisitos relevantes de operação comercial e conformidade das empresas cotadas.
5. Data de aquisição do segundo período de aquisição
Desde o primeiro dia de negociação após 36 meses da data de concessão até o último dia de negociação de 48 meses a partir da data de concessão, a data de aquisição deve ser o dia de negociação e dentro do período de validade do exercício, mas não deve ser exercida nos seguintes períodos: (1) a empresa reporta regularmente ao público
