Midea Group Co.Ltd(000333) director independente
Pareceres independentes sobre Questões Relevantes da 9ª reunião do 4º Conselho de Administração
Midea Group Co.Ltd(000333) doravante referida como “a empresa” ou ” Midea Group Co.Ltd(000333) Os pareceres orientadores sobre o estabelecimento do sistema de diretores independentes nas sociedades cotadas e outras leis, regulamentos, documentos normativos e disposições relevantes dos estatutos expressam opiniões independentes sobre assuntos relevantes da seguinte forma:
1,Pareceres independentes sobre a anulação das opções vencidas e não executadas concedidas pela primeira vez no quinto período
Fica acordado que o conselho de administração da empresa deverá, de acordo com as disposições do quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia e as medidas para a implementação e avaliação do quinto plano de incentivo à opção de ações, cancelar 30270 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos objetos de incentivo originais da quinta opção de ações, como libinwen, maiyingxiang, wangxinyuan, hah sang soo e Samuele giusepp.
Esta anulação da empresa cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivo à opção de ações da empresa.
2,Pareceres independentes sobre a anulação das opções de acções reservadas à concessão expiraram mas não foram exercidas no quinto período
Fica acordado que o conselho de administração da companhia deverá, de acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia e as medidas de implementação e avaliação do quinto plano de incentivo à opção de ações, anular as 260000 opções de ações reservadas para concessão a 18 objetos de incentivo originais, incluindo jovens kurtandrew, herran Prieto fernandoarturo, torradomarcos manoel, Veloso dacostateixeirarodrigo, caravattidavide, que tenham sido concedidas mas não tenham sido exercidas após a expiração.
Esta anulação da empresa cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivo à opção de ações da empresa.
3,Pareceres independentes sobre o cancelamento da sexta opção vencida e não executada
Fica acordado que o conselho de administração da empresa deve, de acordo com as disposições do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa e as medidas para a implementação e avaliação do sexto plano de incentivo à opção de ações, cancelar as 25100 opções de ações reservadas para concessão aos objetos de incentivo originais Emiliano Ruperto Romeo Gambetta, colonnapaul F, Zhou Liang e Yang Zhong que tenham sido concedidos, mas não exercidos após a expiração.
Esta anulação da empresa cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivo à opção de ações da empresa.
4,Pareceres independentes sobre o cancelamento da sétima opção vencida e não executada
Fica acordado que o conselho de administração da empresa deverá, de acordo com as disposições do sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa e as medidas para a implementação e avaliação do sétimo plano de incentivo à opção de ações, cancelar as 103990 opções de ações reservadas para concessão a 12 objetos de incentivo originais, como riboldi Marzio Severino, qiushuquan, lihongwei e Senda kazuomi, que tenham sido concedidos mas não tenham sido exercidos após a expiração.
Esta anulação da empresa cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos e do plano de incentivo à opção de ações da empresa.
5,Pareceres independentes sobre a adaptação dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez e o número de exercícios do quinto plano de incentivo às opções de ações da empresa
1. Fica acordado que o conselho de administração da sociedade, de acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações e as medidas administrativas para a implementação e avaliação do quinto plano de incentivo à opção de ações, cancele todas as 1840000 opções de ações que não satisfaçam as condições de exercício para 95 pessoas consideradas pelo conselho de administração como não adequadas para serem objeto de incentivo devido à renúncia; Para 257 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 das suas unidades, 817250 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para 18 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 180000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para um objeto de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de vagas, um total de 15000 opções de ações reduzidas foi cancelado; Para os 4 objetos de incentivo que violaram a “linha vermelha de auditoria”, 80000 opções de ações que foram concedidas mas ainda não foram desbloqueadas serão canceladas.
Após ajuste, o número de opções de ações não liberadas concedidas ao objeto de incentivo pela primeira vez da quinta fase de opções de ações foi ajustado da original 20380000 para 17447750.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do quinto plano de incentivo à opção de ações.
6,Pareceres independentes sobre questões relacionadas com o exercício do terceiro período de exercício concedido pela primeira vez pelo quinto plano de incentivo à opção de acções
1. Após verificação, o terceiro período de exercício para a primeira concessão especificada no quinto plano de incentivo à opção de ações cumpriu as condições de exercício, podendo os objetos de incentivo exercer seus direitos dentro do prazo especificado no quinto plano de incentivo à opção de ações. As qualificações do objeto 926 objetos de incentivo são legais e efetivas;
2. O arranjo de exercício (incluindo data de exercício, condições de exercício, preço de exercício e outros assuntos) das opções de ações de cada objeto de incentivo do quinto plano de incentivo à opção de ação da sociedade não viole o disposto nas leis e regulamentos relevantes, nem infringe os interesses da sociedade e de todos os acionistas;
3. A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objetivos de incentivo deste exercício, incluindo a garantia de seus empréstimos. Este exercício não prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas; 4. Este exercício é propício para fortalecer a estreita relação entre a empresa e o objeto de incentivo, fortalecendo o conceito de desenvolvimento sustentável comum, estimulando a criação de valor a longo prazo e promovendo o desenvolvimento estável a longo prazo da empresa.
Concordamos que os objetos de incentivo devem exercer seus direitos no terceiro período de exercício da primeira subvenção especificada no quinto plano de incentivo patrimonial.
7,Pareceres independentes sobre o ajustamento da lista de objectos de incentivo reservados e concedidos no quinto plano de incentivo às opções de acções e o número de opções
1. Fica acordado que o conselho de administração da sociedade, de acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações e as medidas administrativas para a implementação e avaliação do quinto plano de incentivo à opção de ações, cancele todas as 435000 opções de ações que não satisfaçam as condições de exercício de 10 pessoas consideradas pelo conselho de administração como não adequadas para serem objeto de incentivo por renúncia.
Após ajuste, o número de opções de ações concedidas, mas não desbloqueadas, aos objetos de incentivo reservados à concessão de opções de ações no quinto período foi ajustado do original 3270000 para 2835000.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do quinto plano de incentivo à opção de ações.
8,Pareceres independentes sobre questões relacionadas com o exercício do segundo período de exercício reservado à concessão do quinto plano de incentivo à opção de acções
1. Após verificação, o segundo período de exercício especificado no quinto plano de incentivo à opção de ações cumpriu as condições de exercício, podendo os objetos de incentivo exercer seus direitos dentro do prazo especificado no quinto plano de incentivo à opção de ações. As qualificações do objeto de 69 objetos de incentivo são legais e efetivas;
2. O arranjo de exercício (incluindo data de exercício, condições de exercício, preço de exercício e outros assuntos) das opções de ações de cada objeto de incentivo do quinto plano de incentivo à opção de ação da sociedade não viole o disposto nas leis e regulamentos relevantes, nem infringe os interesses da sociedade e de todos os acionistas;
3. A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objetivos de incentivo deste exercício, incluindo a garantia de seus empréstimos. Este exercício não prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas; 4. Este exercício é propício para fortalecer a estreita relação entre a empresa e o objeto de incentivo, fortalecendo o conceito de desenvolvimento sustentável comum, estimulando a criação de valor a longo prazo e promovendo o desenvolvimento estável a longo prazo da empresa.
Concordamos que os objetos de incentivo devem exercer seus direitos dentro do segundo período de exercício especificado no quinto plano de incentivo de ações.
9,Pareceres independentes sobre a adaptação da lista de objetos de incentivo e do número de opções do sexto plano de incentivo à opção de ações 1.Fica acordado que o conselho de administração da empresa deve, em conformidade com o disposto no sexto plano de incentivo à opção de ações e as medidas de administração da implementação e avaliação do sexto plano de incentivo à opção de ações, tratar 80 pessoas que já não são adequadas para serem objetos de incentivo devido à sua renúncia, Todas as 2270000 opções de ações que não satisfaçam as condições de exercício serão anuladas; Para 212 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 de suas unidades, 687750 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para 17 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 205000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para dois objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 80000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; 30000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para um objeto de incentivo que viole a “linha vermelha de auditoria” serão canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de ações não autorizadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ações foi ajustado da 30255000 original para 26982250.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sexto plano de incentivo à opção de ações.
10,Pareceres independentes sobre questões relacionadas com o exercício do segundo período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de acções
1. Após verificação, o segundo período de exercício especificado no sexto plano de incentivo à opção de ações cumpriu as condições de exercício, podendo os objetos de incentivo exercer seus direitos dentro do prazo especificado no sexto plano de incentivo à opção de ações. As qualificações do objeto 905 objetos de incentivo são legais e efetivas;
2. O sexto plano de incentivo à opção de ações da sociedade não violou o disposto nas leis e regulamentos relevantes e os interesses da sociedade e de todos os acionistas no que diz respeito ao arranjo de exercício das opções de ações de cada objeto de incentivo (incluindo a data de exercício, condições de exercício, preço de exercício, etc.);
3. A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objetivos de incentivo deste exercício, incluindo a garantia de seus empréstimos. Este exercício não prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas; 4. Este exercício é propício para fortalecer a estreita relação entre a empresa e o objeto de incentivo, fortalecendo o conceito de desenvolvimento sustentável comum, estimulando a criação de valor a longo prazo e promovendo o desenvolvimento estável a longo prazo da empresa.
Concordamos que os objetos de incentivo devem exercer seus direitos dentro do segundo período de exercício especificado no sexto plano de incentivo de ações.
11,Pareceres independentes sobre o ajustamento da lista de objectivos de incentivo e do número de opções do sétimo plano de incentivo às opções de acções
1. Fica acordado que o Conselho de Administração da Companhia, de acordo com o disposto no Sétimo Plano de Incentivo à Opção de Ações e as Medidas Administrativas para a Implementação e Avaliação do Sétimo Plano de Incentivo à Opção de Ações, cancele todas as 3134000 Opções de Ações que não satisfaçam as condições de exercício para 86 pessoas consideradas pelo Conselho de Administração como não adequadas para serem objeto de incentivo devido à sua renúncia; Para 349 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 das suas unidades, 1477800 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para os 25 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 394000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas não serão exercidas e serão canceladas; Para 2 objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 26000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; As 208000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para os 6 objetos de incentivo que violaram a “linha vermelha de auditoria” foram canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de acções desbloqueadas concedidas aos objectivos de incentivo da sétima opção de acções foi ajustado da 49440000 original para 44200200.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sétimo plano de incentivo à opção de ações.
12,Pareceres independentes sobre questões relacionadas com o exercício do segundo período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de acções
1. Após verificação, o segundo período de exercício especificado no sétimo plano de incentivo à opção de ações cumpriu as condições de exercício, podendo os objetos de incentivo exercer seus direitos dentro do prazo especificado no sétimo plano de incentivo à opção de ações. As qualificações do objeto 1237 objetos de incentivo são legais e efetivas;
2. O sétimo plano de incentivo à opção de ações da sociedade não violou o disposto nas leis e regulamentos relevantes e os interesses da sociedade e de todos os acionistas no que diz respeito ao arranjo de exercício das opções de ações de cada objeto de incentivo (incluindo a data de exercício, condições de exercício, preço de exercício, etc.);
3. A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objetivos de incentivo deste exercício, incluindo a garantia de seus empréstimos. Este exercício não prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas; 4. Este exercício é propício para fortalecer a estreita relação entre a empresa e o objeto de incentivo, fortalecendo o conceito de desenvolvimento sustentável comum, estimulando a criação de valor a longo prazo e promovendo o desenvolvimento estável a longo prazo da empresa.
Concordamos que os objetos de incentivo devem exercer seus direitos dentro do segundo período de exercício especificado no sétimo plano de incentivo de ações.
13,Pareceres independentes sobre a recompra e cancelamento de algumas ações de incentivo do plano de incentivo de ações restritas de 2018
Esta recompra e cancelamento de algumas ações restritas está em conformidade com as medidas administrativas, leis, regulamentos e disposições normativas pertinentes, o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2018 da companhia (Projeto) e os estatutos sociais, não afetará a implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2018 da companhia (Projeto), e não terá impacto significativo no desempenho operacional e nos resultados operacionais da empresa, Não há danos aos direitos e interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas, especialmente dos acionistas minoritários. Portanto, concordamos que a empresa recomprará e cancelará 54 objetos de incentivo que tenham sido concedidos mas ainda não tenham sido resolvidos devido a renúncia, avaliação de unidade não qualificada, avaliação de desempenho individual não qualificada, ajuste de emprego e violação da “linha vermelha de auditoria” de acordo com o plano de incentivo de ações restritas de 2018 (Projeto)
