Midea Group Co.Ltd(000333)

Beijing Jiayuan escritório de advocacia

Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)

Número de exercícios, ajuste de objetos de incentivo, cancelamento de opções não executadas vencidas e questões relacionadas ao exercício do quinto plano de incentivo de ações

Parecer jurídico

Endereço: 25 / F, Rongchao economic and Trade Center, No. 4028, Jintian Road, Futian District

Shenzhen, China

Beijing, Shanghai, Shenzhen, Hong Kong, Guangzhou, Xi’an

Para: Midea Group Co.Ltd(000333)

Beijing Jiayuan escritório de advocacia

Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)

Número de exercícios e objetos de incentivo do quinto plano de incentivo às ações

Ajuste e cancelamento de opções não exercidas vencidas e assuntos relacionados ao exercício

Parecer jurídico

Jiayuan (2022) -05-124 Caros Senhores:

De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como “lei dos valores mobiliários”) De acordo com as medidas de gestão de incentivos patrimoniais das sociedades cotadas (a seguir designadas “medidas”) e os estatutos da Midea Group Co.Ltd(000333) , O presente parecer jurídico é emitido sobre questões relacionadas com o número de exercício do Midea Group Co.Ltd(000333) o quinto plano de incentivo de ações (doravante denominado “quinto plano de incentivo de ações”), o ajustamento de objetos de incentivo (doravante denominado “ajuste”), o cancelamento de opções não executadas expiradas (doravante denominado “cancelamento”) e o exercício do terceiro período de exercício concedido pela primeira vez e do segundo período de exercício reservado para concessão (doravante denominado “exercício”). Para emitir este parecer jurídico, verificamos o ajuste, cancelamento, aprovação e autorização deste exercício, ajuste, cancelamento e exercício de Midea Group Co.Ltd(000333) .

No decurso da investigação acima, obtivemos a seguinte garantia da empresa: para os assuntos que consideramos necessários para a emissão de pareceres legais, a empresa forneceu todos os materiais originais escritos relevantes, cópias ou depoimentos orais, que são verdadeiros, precisos e completos, e as cópias ou cópias relevantes são consistentes com o original.

Com base nos fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão deste parecer jurídico, bem como nas leis, regulamentos e documentos legais normativos oficialmente promulgados e implementados pelo Estado, a troca dá pareceres jurídicos baseados na compreensão de fatos e leis relevantes.

Este parecer jurídico apenas emite pareceres sobre a legalidade e conformidade do Midea Group Co.Ltd(000333) este ajustamento, este cancelamento e este exercício.

Este parecer jurídico só é utilizado por Midea Group Co.Ltd(000333) para efeitos deste ajustamento, deste cancelamento e deste exercício, e não deve ser utilizado para qualquer outro fim sem a autorização prévia por escrito da troca.

A bolsa concorda em tomar este parecer jurídico como um dos documentos legais necessários para Midea Group Co.Ltd(000333) para implementar este ajuste, este cancelamento e este exercício, reportá-lo ou divulgá-lo publicamente juntamente com outros materiais de aplicação, e assumir responsabilidades legais correspondentes para o parecer jurídico emitido em conformidade com a lei.

Com base nas premissas e limitações acima, nossos advogados, de acordo com os requisitos das leis e regulamentos relevantes, de acordo com as normas comerciais, ética e espírito de diligência reconhecido pela indústria de advogados chinesa, expressam os seguintes pareceres legais sobre o assunto.

Após verificação, a partir da data de emissão do presente parecer jurídico, a Midea Group Co.Ltd(000333) executou os seguintes procedimentos para a execução deste ajustamento, deste cancelamento e deste exercício:

1. Midea Group Co.Ltd(000333) realizou a Assembleia Geral Anual 2017 da Companhia no dia 23 de abril de 2018, que analisou e aprovou a proposta sobre o quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação das medidas de avaliação para a implementação do quinto plano de incentivo à opção de ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao quinto plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao quinto plano de incentivo à opção de ações.

2. De acordo com a autorização da Midea Group Co.Ltd(000333) 2017 Assembleia Geral Anual de Acionistas, Midea Group Co.Ltd(000333)

A proposta de cancelamento da primeira aquisição de opções vencidas e não exercidas no quinto período, a proposta de cancelamento da aquisição reservada de opções vencidas e não exercidas no quinto período A proposta sobre questões relacionadas com o exercício do terceiro período de exercício concedido pela primeira vez pelo quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta sobre questões relacionadas com o exercício do segundo período de exercício reservado à concessão do quinto plano de incentivo à opção de ações concordam que devido à renúncia do objeto de incentivo O número de objetos de incentivo e exercícios do plano de incentivo às ações deve ser ajustado em conformidade devido à mudança de emprego e à avaliação pessoal não qualificada do desempenho, devendo ser acordada a anulação e o exercício do plano de incentivo às ações.

3. Midea Group Co.Ltd(000333) realizou a quinta reunião do Quarto Conselho de Supervisores em 8 de junho de 2022, deliberau e aprovou a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções concedidas pela primeira vez no quinto plano de incentivo à opção de ações e a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções reservadas no quinto plano de incentivo à opção de ações, e verificou a lista de objetos de incentivo após ajuste.

A bolsa acredita que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, Midea Group Co.Ltd(000333) obteve a autorização e aprovação necessárias para a implementação deste ajuste, este cancelamento e este exercício nesta etapa, e os procedimentos acima foram realizados de acordo com as disposições pertinentes das medidas administrativas, dos estatutos sociais e do quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia projeto, que são legais e efetivos.

2,Conteúdo deste ajustamento

De acordo com a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções concedidas pela primeira vez no quinto plano de incentivo à opção de ações, a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e o número de opções reservadas ao quinto plano de incentivo à opção de ações e a confirmação da empresa, o ajuste é o seguinte:

I) Ajustamento dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez e número de opções

1. 95 pessoas foram determinadas pelo conselho de administração que não eram mais adequadas para serem objeto de incentivo devido à renúncia. De acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia, um total de 1,84 milhão de opções de ações dos 95 objetos de incentivo acima mencionados que não preenchiam as condições de exercício foi cancelado.

2. 18 pessoas não cumpriram a avaliação de desempenho pessoal em 2021. De acordo com o quinto plano de incentivo à opção de ações e as medidas de gestão da implementação do quinto plano de incentivo à opção de ações da empresa, os 18 acima mencionados

cancelamento.

3. 257 colaboradores foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021. De acordo com o quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia e as medidas de gestão de avaliação da implementação do quinto plano de incentivo à opção de ações, 81725 opções de ações concedidas aos 257 objetos de incentivo acima mencionados, mas ainda não desbloqueadas, não serão exercidas e serão canceladas.

4. Uma pessoa foi reaprovada pelo conselho de administração da empresa devido a ajuste de emprego, e 15000 opções de ações diminuídas foram canceladas.

Quatro pessoas violaram a “linha vermelha de auditoria” e, de acordo com o quinto plano de incentivo à opção de ações da empresa, as 80000 opções de ações concedidas aos quatro objetos de incentivo acima, mas ainda não desbloqueadas para exercício, foram canceladas. 6. De acordo com os ajustes acima, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas ao objeto de incentivo pela primeira vez da quinta fase de opções de ações foi ajustado de 20,38 milhões para 1744775 milhões, e um total de 293225 milhões de opções foram canceladas.

II) Ajustamento dos objetos de incentivo reservados concedidos e do número de opções

1. Dez pessoas foram determinadas pelo conselho de administração que não eram mais adequadas para serem objeto de incentivo por causa de sua renúncia. De acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia, um total de 435000 opções de ações dos dez objetos de incentivo acima mencionados que não preenchiam as condições de exercício foi cancelado.

2. De acordo com os ajustes acima, o número de opções de ações que foram concedidas mas não desbloqueadas para os objetos de incentivo reservados à concessão de opções de ações no quinto período foi ajustado dos 3,27 milhões originais para 2,835 milhões, e um total de 435000 opções foi cancelado. A bolsa acredita que esse ajuste está em conformidade com as disposições relevantes das medidas administrativas e o quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia. 3,Sobre este cancelamento

De acordo com a proposta de cancelamento das opções vencidas e não exercidas concedidas pela primeira vez no quinto período e a proposta de cancelamento das opções vencidas e não exercidas reservadas para o quinto período e a confirmação da empresa, o cancelamento é o seguinte:

1. A partir da data de emissão do presente parecer jurídico, expirou o segundo período de exercício envolvido na primeira concessão de opções de ações no âmbito do quinto plano de incentivo de ações. Após a expiração de tal período de exercício, os objetos de incentivo libinwen, maiyingxiang, wangxinyuan, hah sang soo e Samuele giusepp concederam um total de 30270 opções de ações que não foram exercidas após a expiração. De acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto), após o término desse período de exercício, as opções de ações do objeto de incentivo que não tenham sido exercidas serão encerradas. Por conseguinte, serão anuladas 30270 opções concedidas mas não exercidas pelos objetivos de incentivo acima referidos.

2. A partir da data de emissão do presente parecer jurídico, expirou o primeiro período de exercício reservado para a concessão de opções de ações no quinto plano de incentivo a ações. Após o término desse período de exercício, um total de 260000 opções de ações foram concedidas, mas não exercidas por 18 objetos de incentivo, incluindo os jovens Kurt Andrew, Herran Prieto Fernando Arturo, Torrado Marcos manoel, Veloso da Costa Teixeira Rodrigo, caravatti David, etc. De acordo com o disposto no quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto), após o término desse período de exercício, as opções de ações do objeto de incentivo que não tenham sido exercidas serão encerradas. Por conseguinte, 260000 opções concedidas mas não exercidas pelos objectivos de incentivo acima referidos serão anuladas.

A bolsa acredita que o cancelamento está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas e o quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia. 4,Questões relacionadas com este exercício

I) Objectivos de incentivo deste exercício e o número de acções do direito exercivel

De acordo com a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do terceiro período de exercício inicialmente concedido pelo quinto plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do segundo período de exercício reservado à concessão do quinto plano de incentivo à opção de ações, deliberadas e adotadas na nona reunião do quarto conselho de administração realizada em 8 de junho de 2022, e a confirmação da companhia, 926 objetos de incentivo foram concedidos o exercício do terceiro período de exercício pela primeira vez, O número de opções de ações exerciveis para este exercício é 8237750, e o preço do exercício é de 50,21 yuan / ação; 69 objetos de incentivo são reservados para o segundo período de exercício.O número de opções de ações exerciveis para este exercício é de 945000, e o preço do exercício é de 41,04 yuan / ação.

II) condições de exercício deste exercício

1. Condições para este exercício

De acordo com as disposições pertinentes do quinto plano de incentivo à opção de ações projeto, as condições de exercício para esse exercício são:

(1) A empresa não tem nenhuma das seguintes situações:

1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente tenha recebido parecer negativo ou relatório de auditoria que não possa exprimir opinião por contabilista público certificado;

2) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;

3) Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;

4) Não é permitido incentivo de capital próprio de acordo com leis e regulamentos;

5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.

(2) O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:

1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;

2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;

3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;

4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes seniores da sociedade conforme estipulado na lei das sociedades; 5) Aqueles que não estão autorizados a participar no incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;

6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC;

7) O conselho de administração da empresa determina outras violações graves das disposições relevantes da empresa.

(3) Requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa

O índice de avaliação de desempenho da empresa para o terceiro período de aquisição concedido pela primeira vez é: o lucro líquido em 2021 não é inferior ao nível médio dos três exercícios fiscais anteriores.

O índice de avaliação de desempenho da empresa reservada para o segundo período de aquisição é: o lucro líquido em 2020 não é inferior aos três primeiros