Código dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) abreviatura dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) anúncio n.o: 2022050 Midea Group Co.Ltd(000333)
Ajustamento da lista de objetos de incentivo do sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa
E anúncio do número de opções
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Midea Group Co.Ltd(000333) doravante referida como a “empresa” ou ” Midea Group Co.Ltd(000333)
1. No dia 28 de abril de 2020, a 20ª reunião do terceiro conselho de administração do Midea Group Co.Ltd(000333) . A 14ª reunião do terceiro conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo no sétimo plano de incentivo à opção de ações (Draft).
2. No dia 22 de maio de 2020, a companhia realizou a assembleia geral anual de acionistas de 2019, na qual deliberaram e aprovaram a proposta sobre o sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação de medidas de avaliação para a implementação do sétimo plano de incentivo à opção de ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao sétimo plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao sétimo plano de incentivo à opção de ações.
O sétimo plano de incentivo de opção de ações da empresa planeja conceder 65,26 milhões de opções de ações para 1425 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta subvenção é de 52,02 yuan / ação.
3. According to the authorization of Midea Group Co.Ltd(000333) 2019 annual general meeting of shareholders, the company held the 21st Meeting of the third board of directors on June 5, 2020, which reviewed and passed the proposal on adjusting the exercise price, list of incentive objects and number of grants of the company’s seventh stock option incentive plan A proposta de determinação da data de concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta sobre questões relacionadas à concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia determinam que a data de concessão dessa opção de ações é junho5,2020
O preço de exercício foi ajustado de 52,02 yuan / ação para 50,43 yuan / ação. Tendo em conta o fato de que os dois objetos de incentivo da empresa não atendem mais às condições para se tornarem objetos de incentivo da sétima opção de ação da empresa devido à sua renúncia, as opções de ações concedidas foram canceladas. O conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, alterou os objetos de incentivo da sétima opção de ações de 1425 para 1423 e ajustou o número total de opções de ações de 65,26 milhões para 65,18 milhões.
A empresa planejava inicialmente conceder 65,26 milhões de opções de ações a 1425 objetos de incentivo, já que os 5 objetos de incentivo não atendem mais às condições para se tornarem a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações da companhia devido à renúncia ou não abertura de conta de valores mobiliários, o conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções na sétima fase do plano de incentivo à opção de ações da companhia e alterou a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações de 1425 para 1420, O número total de opções de ações foi ajustado de 65,26 milhões para 65,02 milhões. No dia 8 de julho de 2020, a empresa concluiu o registro de concessão de opção do sétimo plano de incentivo à opção de ações.
4. A empresa divulgou o anúncio da implementação da distribuição de lucros em 2020 em 27 de maio de 2021. Com base no número total de 6913968359 ações do capital social total existente da empresa de 7045159320 ações menos 131190961 ações recompradas na conta especial de recompra, a empresa distribuirá o dinheiro de RMB 1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 por 10 ações a todos os acionistas. A data de registro desta distribuição de capital social é 1º de junho de 2021, A data ex direito e ex dividendo é junho 2,2021.
5. Em 4 de junho de 2021, a empresa realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2020, o preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações foi ajustado de 50,43 yuan / ação para 48,86 yuan / ação.
Simultaneamente, foi revista e aprovada a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações, e foi acordado que os objetos de incentivo e o número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações deveriam ser ajustados em conformidade devido a razões como a renúncia dos objetos de incentivo, a avaliação do desempenho de suas unidades de negócios não cumprirem a norma, o desempenho individual não cumprindo a norma e o ajuste do emprego. Após ajuste, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas aos objetos de incentivo da sétima opção de ação foi ajustado dos 65,02 milhões originais para 59,663 milhões.
Paralelamente, foi revisada e aprovada a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia. Tendo em vista o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, 1309 objetos de incentivo no sétimo período foram aprovados na avaliação e um total de 10223000 opções de ações estavam disponíveis no primeiro período de exercício (válido até 3 de junho de 2022).
6. Em 8 de junho de 2022, a empresa realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de cancelamento da sétima opção de ações vencidas e não executadas, e cancelou 103990 opções de ações vencidas e não executadas de 12 objetos de incentivo.
Ao mesmo tempo, a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações foi revisada e aprovada.De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2021, o preço de exercício da sétima fase do plano de incentivo de ações foi ajustado de 48,86 yuan / ação para 47,19 yuan / ação. 2,Ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções
Antes do cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações, os objetos de incentivo têm os seguintes ajustes:
1. Um total de 86 objetos de incentivo foram determinados pelo conselho de administração como não mais adequados para serem objeto de incentivo por renúncia. De acordo com o disposto no sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, um total de 3134000 opções de ações dos 86 objetos de incentivo acima mencionados que não preenchiam as condições de exercício foi cancelado;
2. Um total de 349 colaboradores foram avaliados como “qualificados”, “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial em 2020. De acordo com o sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia e com as medidas de implementação e avaliação do sétimo plano de incentivo à opção de ações, 1477800 opções de ações concedidas aos 349 objetos de incentivo acima, mas ainda não desbloqueadas para exercício, não serão exercidas e serão canceladas;
3. Um total de 25 pessoas não cumpriu a avaliação individual de desempenho em 2021. De acordo com o sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia e as medidas de implementação e gestão da avaliação do sétimo plano de incentivo à opção de ações, as 394000 opções de ações concedidas aos 25 objetos de incentivo acima mencionados, mas ainda não desbloqueadas para exercício, não serão exercidas e serão canceladas; 4. Um total de 2 pessoas foram re-aprovadas pelo conselho de administração da empresa devido a ajuste de emprego, e um total de 26000 opções de ações reduzidas foram canceladas;
5. Um total de 6 objetos de incentivo foram determinados pelo conselho de administração como não mais adequados para serem objeto de incentivo devido à violação da “linha vermelha da empresa”. De acordo com o disposto no sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, um total de 208000 opções de ações dos 6 objetos de incentivo acima mencionados que não preenchiam as condições de exercício foram anuladas.
Após ajustamento, o número de opções de acções desbloqueadas concedidas aos objectivos de incentivo da sétima opção de acções foi ajustado da 49440000 original para 44200200.
Após os ajustamentos acima referidos, a distribuição específica das opções de acções concedidas aos objectivos de incentivo existentes é a seguinte:
Proporção do número de opções alocadas ao número de objetos de incentivo existentes para o número de pessoas (ações) do total de tipos de ações existentes da empresa concedidos no sétimo período da carteira de opções
Proporção do total
Pessoal de I & D 5061811640040,99% 0,26%
Pessoal transformador 231786620017,80% 0,11%
Pessoal de qualidade 7627275006,17% 0,04%
Outras estruturas estruturais 4491549010035,05% 0,22%
Total 1262442 Zhejiang Nhu Company Ltd(002001) 00,00% 0,63%
3,A influência do ajustamento do plano de incentivo à opção de acções na empresa
O ajustamento deste plano de incentivos está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas de incentivo às ações das sociedades cotadas (a seguir designadas “medidas administrativas”) e do sétimo plano de incentivo às opções de ações, e o ajustamento do preço de exercício, dos objetos de incentivo e do número de opções constantes deste plano de incentivo às ações não terá impacto significativo na situação financeira e nos resultados operacionais da empresa. 4,Verificação do conselho de supervisores sobre o ajustamento do plano de incentivo ao capital próprio
1) De acordo com o disposto no sétimo plano de incentivo às opções de ações e com as medidas administrativas para a implementação e avaliação do sétimo plano de incentivo às opções de ações, foi cancelado um total de 3134000 opções de ações que não preencheram as condições de exercício para 86 pessoas que foram determinadas pelo conselho de administração como já não adequadas para serem objeto de incentivo devido à renúncia; Para 349 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 das suas unidades, 1477800 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para os 25 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 394000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas não serão exercidas e serão canceladas; Para 2 objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 26000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; As 208000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para os 6 objetos de incentivo que violaram a “linha vermelha da empresa” serão canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de acções desbloqueadas concedidas aos objectivos de incentivo da sétima opção de acções foi ajustado da 49440000 original para 44200200.
2. O ajustamento, pela empresa, do preço de exercício das opções de ações, dos objetos de incentivo e do número de opções constantes do sétimo plano de incentivo às ações está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas e do sétimo plano de incentivo às opções de ações.
3. Após esse ajuste, os objetos de incentivo da sétima opção de ações determinados pela companhia estão todos alinhados com as condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas administrativas e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e o escopo do objeto de incentivo especificado no sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, sendo sua qualificação como objeto de incentivo da sétima opção de ações da companhia legal e efetiva.
4. Exceto para o supracitado ajuste do número de objetos de incentivo e opções, a lista de outros objetos de incentivo de opções de ações é consistente com a sétima fase de objetos de incentivo de opção de ações que completaram o registro de subvenção anunciado pela empresa. 5,Pareceres de directores independentes
1. Fica acordado que o Conselho de Administração da Companhia, de acordo com o disposto no Sétimo Plano de Incentivo à Opção de Ações e as Medidas Administrativas para a Implementação e Avaliação do Sétimo Plano de Incentivo à Opção de Ações, cancele todas as 3134000 Opções de Ações que não satisfaçam as condições de exercício para 86 pessoas consideradas pelo Conselho de Administração como não adequadas para serem objeto de incentivo devido à sua renúncia; Para 349 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 das suas unidades, 1477800 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para os 25 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 394000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas não serão exercidas e serão canceladas; Para 2 objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 26000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; As 208000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para os 6 objetos de incentivo que violaram a “linha vermelha da empresa” serão canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de acções desbloqueadas concedidas aos objectivos de incentivo da sétima opção de acções foi ajustado da 49440000 original para 44200200.
Após ajuste, os objetos de incentivo do sétimo período de opções de ações todos atendem às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas administrativas, e sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo do sétimo período de opções de ações da empresa é legal e efetiva.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sétimo plano de incentivo à opção de ações. 6,Observações finais dos pareceres jurídicos dos advogados
1. Midea Group Co.Ltd(000333) este ajuste obteve a autorização e aprovação necessárias nesta fase.
2. As matérias pertinentes deste ajustamento respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sétimo plano de incentivo à opção de ações, que são legais e eficazes. 7,Documentos para referência futura
1. Resoluções da 9ª reunião do 4º Conselho de Administração;
2. Resoluções da 5ª reunião do 4º Conselho de Supervisores; 3. Midea Group Co.Ltd(000333) pareceres de directores independentes; 4. Parecer jurídico do escritório de advocacia Beijing Jiayuan. É por este meio anunciado.
