Beijing Jiayuan escritório de advocacia
Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)
Concessão de opções e ajustamentos conexos do nono plano de incentivo às acções
Parecer jurídico
4f, edifício oceânico, No. 158, rua fuxingmennei, distrito de Xicheng
Pequim, China
Beijing, Shanghai, Shenzhen, Hong Kong, Guangzhou, Xi’an
Para: Midea Group Co.Ltd(000333)
Beijing Jiayuan escritório de advocacia
Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)
Concessão de opções e ajustamentos conexos do nono plano de incentivo às acções
Parecer jurídico
Jiayuan (2022) -05-115 Caros Senhores:
De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como “lei dos valores mobiliários”) De acordo com as medidas de gestão de incentivos patrimoniais das sociedades cotadas (a seguir designadas “medidas”) e os estatutos da Midea Group Co.Ltd(000333) , O presente parecer jurídico é emitido em conexão com a concessão de opções no âmbito do Midea Group Co.Ltd(000333) nono plano de incentivo de ações (doravante denominado “nono plano de incentivo de ações”) e o ajuste do preço de exercício da opção, lista de objetos de incentivo e quantidade de subvenção (doravante denominado “este ajuste”) causado pelo dividendo da empresa e a renúncia de alguns objetos de incentivo.
Para emitir este parecer jurídico, investigou-se a qualificação do Midea Group Co.Ltd(000333) .
No decurso da investigação acima, obtivemos a seguinte garantia da empresa: para os assuntos que consideramos necessários para a emissão de pareceres legais, a empresa forneceu todos os materiais originais escritos relevantes, cópias ou depoimentos orais, que são verdadeiros, precisos e completos, e as cópias ou cópias relevantes são consistentes com o original.
Com base nos fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão deste parecer jurídico, bem como nas leis, regulamentos e documentos legais normativos oficialmente promulgados e implementados pelo Estado, a troca dá pareceres jurídicos baseados na compreensão de fatos e leis relevantes.
This legal opinion only expresses opinions on the legality and compliance of Midea Group Co.Ltd(000333) the option grant of the ninth equity incentive plan, this adjustment and relevant legal matters.
Este parecer jurídico só é utilizado por Midea Group Co.Ltd(000333) .
A exchange concorda em tomar este parecer legal como um dos documentos legais necessários para a implementação do nono plano de incentivo de ações, reportá-lo ou divulgá-lo publicamente juntamente com outros materiais de aplicação, e assumir responsabilidades legais correspondentes para o parecer jurídico emitido de acordo com a lei.
Com base nas premissas e limitações acima, nossos advogados, de acordo com os requisitos das leis e regulamentos relevantes, e de acordo com as normas de negócios, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria jurídica chinesa, expressam os seguintes pareceres legais sobre a concessão de opções no âmbito do Midea Group Co.Ltd(000333) nono plano de incentivo de ações e o ajuste: I. A concessão do plano de incentivo de ações e a aprovação e autorização do ajuste
Após verificação, a partir da data de emissão do presente parecer jurídico, o Midea Group Co.Ltd(000333) Midea Group Co.Ltd(000333) cumpriu os seguintes procedimentos para a implementação da concessão de opção do nono plano de incentivos patrimoniais:
1. Midea Group Co.Ltd(000333) realizou a Assembleia Geral Anual 2021 da Companhia no dia 20 de maio de 2022, deliberau e aprovou a proposta sobre o nono Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre a formulação das medidas de avaliação para a implementação do nono Plano de Incentivo à Opção de Ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao nono plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao nono plano de incentivo à opção de ações.
2. De acordo com a autorização da Assembleia Geral Anual 2021 da companhia, a companhia realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração em 8 de junho de 2022, que analisou e aprovou a proposta de determinação da data de concessão do nono plano de incentivo à opção de ações da companhia, a proposta sobre questões relacionadas à concessão do nono plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta de ajuste do preço de exercício concedido pelo nono plano de incentivo à opção de ações da companhia
A proposta sobre a lista de objetos de incentivo e o número de objetos de incentivo concordou em determinar a data de concessão do nono plano de incentivo patrimonial da empresa em 8 de junho de 2022, e concordou em ajustar o preço de exercício, a lista de objetos de incentivo e o número de objetos de incentivo concedidos no âmbito do nono plano de incentivo patrimonial.
A bolsa acredita que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, a concessão de opções no âmbito do nono plano de incentivo acionário e assuntos relacionados a esse ajuste obtiveram a necessária autorização e aprovação nesta etapa. 2,Data de concessão do presente plano de incentivo às acções
1. De acordo com a proposta de submeter à assembleia geral de acionistas a autorização do conselho de administração para tratar de questões relacionadas com o nono plano de incentivo à opção de ações, deliberada e aprovada na assembleia geral anual de acionistas de 2021 da sociedade, a assembleia geral de acionistas da sociedade autorizou o conselho de administração a determinar a data de concessão do nono plano de incentivo à opção de ações.
2. No dia 8 de junho de 2022, a 9ª reunião do 4º conselho de administração da companhia deliberau e aprovou a proposta de determinação da data de concessão do 9º plano de incentivo à opção de ações da companhia, e determinou que 8 de junho de 2022 seria a data de concessão do 9º plano de incentivo à opção de ações da companhia.
3. Mediante verificação pela bolsa, a data de concessão determinada pelo conselho de administração da empresa é o dia de negociação após a deliberação e aprovação do nono plano de incentivo patrimonial pela assembleia geral de acionistas da empresa.
A bolsa acredita que a data de concessão do nono plano de incentivo de ações cumpre as disposições relevantes sobre a data de concessão nas medidas administrativas e no nono plano de incentivo de ações (Projeto). 3,Conteúdo deste ajustamento
De acordo com a proposta de ajuste do preço de exercício, a lista de objetos de incentivo e o número de subsídios concedidos no âmbito do nono plano de incentivo à opção de ações da empresa, deliberada e adotada na nona reunião do Quarto Conselho de Administração, e a confirmação da empresa, o ajuste é o seguinte:
(I) ajustamento relacionado com a demissão ou mudança de emprego do objeto de incentivo
1. De acordo com a confirmação da empresa, antes da data de concessão, 34 objetos de incentivo deixaram de atender às condições para se tornarem objetos de incentivo das opções de ações da empresa por renúncia, e as opções de ações concedidas serão canceladas.
2. De acordo com a proposta de ajuste do preço de exercício, lista de objetos de incentivo e número de concessões do nono plano de incentivo à opção de ações da empresa, deliberada e adotada na nona reunião do Quarto Conselho de Administração da empresa, o conteúdo desse ajuste é o seguinte: 34 objetos de incentivo deixaram de preencher as condições para se tornarem objetos de incentivo das opções de ações da empresa devido à sua renúncia, 1283000 opções de ações concedidas aos objetos de incentivo acima mencionados serão canceladas; Os objetos de incentivo concedidos pela nona opção de ações foram alterados de 2849 para 2815, e o número total de opções de ações foi ajustado de 109074 milhões para 107791 milhões.
II) ajustamento devido à distribuição de capital próprio
1. Em 20 de maio de 2022, a empresa realizou a assembleia geral anual de acionistas 2021, analisou e aprovou o plano anual de distribuição de lucros 2021 e distribuiu dinheiro de 17 yuans (imposto incluído) a todos os acionistas para cada 10 ações com base no estoque total de capital social de 6997053441 ações da empresa em 30 de abril de 2022, após deduzir as ações recompradas na conta de recompra (127930403 ações da empresa foram recompradas no total), 0 ações bônus (incluindo impostos) serão dadas, e o estoque de capital não será aumentado com o fundo de acumulação. Durante a execução deste plano de distribuição de lucros, se o montante total do capital social com direito à distribuição de lucros mudar, o montante dos dividendos por ação deve ser ajustado com base no montante total do capital social com direito à distribuição de lucros na data do registo patrimonial da implementação do plano de distribuição e no princípio de que o montante total da distribuição permanece inalterado. O esquema de distribuição foi implementado em junho de 2022. De acordo com o anúncio sobre a implementação da distribuição de lucros em 2021 divulgado pela empresa em 27 de maio de 2022, após a implementação da distribuição de lucros acima mencionada, o preço ex direito e ex dividendo será correspondentemente reduzido em 1,67 yuan / ação.
2. De acordo com o disposto na nona fase do Plano de Incentivo a Ações (Projeto), se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos, distribuição de dividendos de ações, divisão de ações, alocação de ações ou redução de ações antes do exercício, o número de opções de ações concedidas ao objeto de incentivo e o preço de exercício devem ser ajustados em conformidade. De acordo com a implementação da distribuição de ações acima, o preço de exercício do nono plano de incentivo de ações foi ajustado de 56,28 yuan / ação para 54,61 yuan / ação.
A bolsa acredita que esse ajuste está em conformidade com as disposições relevantes das medidas administrativas e do nono plano de incentivo de ações (Draft). 4,Sobre a satisfação das condições de concessão de opções de ações
De acordo com as disposições do nono plano de incentivo às opções de ações (Projecto), os objetos de incentivo só podem ser concedidos se preencherem simultaneamente as seguintes condições:
1. Midea Group Co.Ltd(000333)
(1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
(2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou não tenha podido pronunciar-se por um contabilista público certificado;
(3) Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC;
(7) O conselho de administração da empresa determina outras violações graves das disposições relevantes da empresa.
De acordo com a verificação da bolsa, a partir da data de concessão do nono plano de incentivo às ações, nem a empresa nem os objetos de incentivo tinham nenhuma das circunstâncias acima mencionadas, as condições para a concessão das opções de ações da empresa estavam preenchidas e a concessão de opções de ações pela empresa aos objetos de incentivo cumpria as disposições pertinentes das medidas administrativas e do nono plano de incentivo às opções de ações (Projeto).
5,Observações finais
Em conclusão, o intercâmbio acredita que:
1. Midea Group Co.Ltd(000333) 9 a concessão de opção do plano de incentivo patrimonial e as questões relevantes deste ajuste obtiveram a autorização e aprovação necessárias nesta fase.
2. A determinação da data de concessão e esse ajuste obedecem às disposições pertinentes das medidas administrativas e do nono plano de incentivo à opção de ações (Projeto), que são legais e efetivos.
3. Os objetos de incentivo concedidos não preenchem as condições de concessão e atendem às condições de concessão especificadas no nono plano de incentivo à opção de ações (Projeto).
Este parecer jurídico encontra-se em três originais.
O presente parecer jurídico só é utilizado para efeitos de concessão de opções do nono plano de incentivos patrimoniais e deste ajustamento, e ninguém pode utilizá-lo para qualquer outro fim.
Por este meio escrevo-te!
(sem texto abaixo)
(não há texto nesta página, que é a página de assinatura dos pareceres jurídicos sobre Midea Group Co.Ltd(000333) 9 concessão de opções de plano de incentivo de ações e assuntos relacionados de ajustamento)
Chefe do escritório de advocacia Beijing Jiayuan: Yanyu
Advogado responsável: Liuxing
Wang Ying
data específica
