Código dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) abreviatura dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) anúncio n.o: 2022048 Midea Group Co.Ltd(000333)
Ajustamento da lista de objetos de incentivo do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa
E anúncio do número de opções
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Midea Group Co.Ltd(000333) doravante referida como a “empresa” ou ” Midea Group Co.Ltd(000333)
1. No dia 18 de abril de 2019, a 10ª reunião do terceiro conselho de administração da Midea Group Co.Ltd(000333) . A sétima reunião do terceiro conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo no sexto plano de incentivo à opção de ações (Draft).
2. Em 13 de maio de 2019, a companhia realizou a Assembleia Geral Anual de Acionistas de 2018, que analisou e aprovou a proposta sobre o sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação de medidas de avaliação para a implementação do sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao sexto plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao sexto plano de incentivo à opção de ações.
O sexto plano de incentivo de opção de ações da empresa planeja conceder 47,24 milhões de opções de ações para 1150 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta subvenção é de 54,17 yuan / ação.
3. According to the authorization of Midea Group Co.Ltd(000333) 2018 annual general meeting of shareholders, the company held the 12th meeting of the third board of directors on May 30, 2019 to consider and pass the proposal on adjusting the exercise price, list of incentive objects and number of grants of the company’s sixth stock option incentive plan A proposta de determinação da data de concessão do sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta sobre questões relacionadas à concessão do sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia determinam que a data de concessão dessa opção de ações seja maio 302019, e concordam que a empresa
1146 objetos de incentivo concederam 47,14 milhões de opções de ações, e o preço de exercício desta subvenção foi ajustado de 54,17 yuan / ação para 52,87 yuan / ação.
A empresa planejava inicialmente conceder 47,14 milhões de opções de ações a 1146 objetos de incentivo. Como 15 objetos de incentivo já não atendem às condições para se tornarem a sexta fase dos objetos de incentivo de opções de ações da empresa devido a renúncia, mudança de emprego e outros motivos, o conselho de administração ajustou o número de objetos de incentivo e opções na sexta fase do plano de incentivo de opções de ações da companhia e alterou a sexta fase dos objetos de incentivo de opções de ações de 1146 para 1131, O número total de opções de ações foi ajustado de 47,14 milhões para 46,54 milhões. No dia 5 de julho de 2019, a empresa concluiu o registro de concessão de opção do sexto plano de incentivo à opção de ações.
4. Em junho de 2020, a empresa realizou a 21ª Reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2019, o preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações será ajustado de 52,87 yuan / ação para 51,28 yuan / ação.
5. A empresa divulgou o anúncio da implementação da distribuição de lucros em 2020 em 27 de maio de 2021. Com base no número total de 6913968359 ações que podem participar da distribuição de 7045159320 ações do capital social total existente da empresa após dedução de 131190961 ações que tenham sido recompradas na conta especial de recompra, a empresa distribuirá RMB 1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 em dinheiro a todos os acionistas por cada 10 ações. A data de registro desta distribuição de capital é 1º de junho de 2021, e a data ex direito e ex dividendo é 2 de junho de 2021.
6. Em 4 de junho de 2021, a empresa realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2020, o preço de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações foi ajustado de 51,28 yuan / ação para 49,71 yuan / ação.
Simultaneamente, foi revista e aprovada a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sexto plano de incentivo às opções de ações, e foi acordado que os objetos de incentivo e o número de opções no sexto plano de incentivo às opções de ações deveriam ser ajustados em conformidade devido a razões como a renúncia dos objetos de incentivo, a avaliação do desempenho de suas unidades de negócios não cumprirem as normas, o desempenho pessoal não cumprindo as normas e o ajuste do emprego. Após ajuste, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ação foi ajustado dos 46,54 milhões originais para 3896325 milhões.
Ao mesmo tempo, foi revisada e aprovada a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do primeiro período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa. Tendo em vista que as condições de exercício do primeiro período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa foram cumpridas, determinou-se que 965 objetos de incentivo do sexto período foram aprovados na avaliação, e estão no primeiro período de exercício (válido até
Em 27 de maio de 2022), existem 870825 opções de ações no total.
7. Em 8 de junho de 2022, a empresa realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de cancelamento da sexta opção vencida e não executada, e cancelou 25100 opções de ações concedidas mas não executadas por 4 objetos de incentivo.
Ao mesmo tempo, a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações foi revisada e aprovada.De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2021, o preço de exercício da sexta fase do plano de incentivo de ações será ajustado de 49,71 yuan / ação para 48,04 yuan / ação. 2,Ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções
Antes do cumprimento das condições de exercício no segundo período de exercício do sexto plano de incentivo à opção de ações, os objetos de incentivo têm os seguintes ajustes:
1. Um total de 80 objetos de incentivo foram determinados pelo conselho de administração que deixaram de ser objeto de incentivo devido à renúncia. De acordo com o disposto no sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa, 2270000 opções de ações dos 80 objetos de incentivo acima mencionados que não preenchiam as condições de exercício foram canceladas;
2. Foram avaliados 212 colaboradores como “médios” ou “pobres” em 2020 e 2021. De acordo com o sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia e com as medidas de implementação e avaliação do sexto plano de incentivo à opção de ações, as 687750 opções de ações concedidas aos 212 objetos de incentivo acima mencionados, mas ainda não desbloqueadas para exercício, não serão exercidas e serão canceladas;
3. Um total de 17 pessoas não cumpriu a avaliação individual de desempenho em 2021. De acordo com o sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia e as medidas de implementação e gestão da avaliação do sexto plano de incentivo à opção de ações, as 205000 opções de ações concedidas aos 17 objetos de incentivo acima mencionados, mas ainda não desbloqueadas para exercício, não serão exercidas e serão canceladas; 4. Um total de 2 pessoas foram re-aprovadas pelo conselho de administração da empresa devido a ajuste de emprego, e 80000 opções de ações reduzidas foram canceladas;
5. No total, um objeto de incentivo foi determinado pelo conselho de administração como não mais adequado para ser objeto de incentivo à violação da “linha vermelha da empresa”. De acordo com o disposto no sexto plano de incentivo à opção de ações da companhia, foram canceladas 30000 opções de ações do objeto de incentivo acima que não cumprissem as condições de exercício.
Após ajustamento, o número de opções de ações não autorizadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ações foi ajustado da 30255000 original para 26982250.
Após os ajustamentos acima referidos, a distribuição específica das opções de acções concedidas aos objectivos de incentivo existentes é a seguinte:
Proporção do número de opções atribuídas aos objetos de incentivo atuais ao sexto período de opções concedidas ao total atual de ações da empresa (10000 ações)
Proporção do total
Pessoal de I & D 3641092825040,50% 0,16%
Pessoal transformador 171473100017,53% 0,07%
Pessoal de qualidade 7218705006,93% 0,03%
Outras estruturas estruturais 316945250035,03% 0,14%
Total 92326982250100,00% 0,39%
3,A influência do ajustamento do plano de incentivo à opção de acções na empresa
O ajustamento deste plano de incentivos está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas de incentivo às ações das sociedades cotadas (a seguir designadas “medidas administrativas”) e do sexto plano de incentivo às opções de ações, e o ajustamento do preço de exercício, dos objetos de incentivo e do número de opções constantes deste plano de incentivo às ações não terá um impacto significativo no estado financeiro e nos resultados operacionais da empresa. 4,Verificação do conselho de supervisores sobre o ajustamento do plano de incentivo ao capital próprio
1) De acordo com o disposto no sexto plano de incentivo às opções de ações e com as medidas administrativas para a execução e avaliação do sexto plano de incentivo às opções de ações, foi cancelado um total de 2270000 opções de ações que não preencheram as condições de exercício para 80 pessoas que foram determinadas pelo Conselho de Administração como já não adequadas para serem objeto de incentivo devido à renúncia; Para 212 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 de suas unidades, 687750 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para 17 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 205000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para dois objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 80000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; 30000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para um objeto de incentivo que viole a “linha vermelha da empresa” serão canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de ações não autorizadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ações foi ajustado da 30255000 original para 26982250.
2) O ajustamento, pela empresa, do preço de exercício, dos objetos de incentivo e do número de opções no sexto plano de incentivo às opções de ações está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas e do sexto plano de incentivo às opções de ações.
3. Após esse ajuste, os objetos de incentivo da sexta opção de ações determinados pela empresa estão todos alinhados com as condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas administrativas e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e com o escopo do objeto de incentivo especificado no sexto plano de incentivo à opção de ações da empresa, e suas qualificações como objeto de incentivo da sexta opção de ações da empresa são legais e efetivas.
4. Além do ajuste acima do número de objetos de incentivo e opções, a lista de outros objetos de incentivo de opções de ações é consistente com a sexta fase de objetos de incentivo de opção de ações que completaram o registro de subvenção anunciado pela empresa. 5,Pareceres de directores independentes
1. Fica acordado que o Conselho de Administração da Companhia, de acordo com o disposto no sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações e as medidas de administração da implementação e avaliação do sexto Plano de Incentivo à Opção de Ações, cancele todas as 2270000 Opções de Ações que não satisfaçam as condições de exercício de 80 pessoas consideradas pelo Conselho de Administração como não adequadas para serem objeto de incentivo devido à renúncia; Para 212 objetos de incentivo que foram avaliados como “médios” ou “pobres” no sistema de responsabilidade empresarial de 2021 de suas unidades, 687750 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para 17 objetos de incentivo que não cumpriram a avaliação individual de desempenho em 2021, 205000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para exercício não serão exercidas e serão canceladas; Para dois objetos de incentivo cujas opções de ações concedidas foram re-aprovadas pelo conselho de administração devido a ajuste de empregos, um total de 80000 opções de ações reduzidas por eles foi cancelado; 30000 opções de ações concedidas mas ainda não desbloqueadas para um objeto de incentivo que viole a “linha vermelha da empresa” serão canceladas.
Após ajustamento, o número de opções de ações não autorizadas concedidas aos objetos de incentivo da sexta opção de ações foi ajustado da 30255000 original para 26982250. Os objetos de incentivo ajustados do sexto período de opções de ações atendem às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas administrativas, e sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo do sexto período de opções de ações da companhia é legal e efetiva.
2. A empresa obteve a autorização e aprovação necessárias para esse ajuste nesta fase.
3. As questões pertinentes a este ajustamento da sociedade respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sexto plano de incentivo à opção de ações. 6,Observações finais dos pareceres jurídicos dos advogados
1. Midea Group Co.Ltd(000333) este ajuste obteve a autorização e aprovação necessárias nesta fase.
2. As matérias pertinentes deste ajustamento respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sexto plano de incentivo à opção de ações, que são legais e eficazes. 7,Documentos para referência futura
1. Resoluções da 9ª reunião do 4º Conselho de Administração; 2. Resoluções da 5ª reunião do 4º Conselho de Supervisores; 3. Midea Group Co.Ltd(000333) pareceres de directores independentes; 4. Parecer jurídico do escritório de advocacia Beijing Jiayuan. É por este meio anunciado.
Midea Group Co.Ltd(000333)
