Código dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) abreviatura dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) anúncio n.o: 2022051 Midea Group Co.Ltd(000333)
Anúncio sobre assuntos relacionados com o exercício do segundo período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. O segundo período de exercício: válido até 4 de junho de 2023
2. Preço de exercício: RMB 47,19/ação
3. Número de acções exerciveis: 15490200
4. Modo de exercício: modo de exercício independente
Midea Group Co.Ltd(000333) proposta, As questões relevantes são explicadas da seguinte forma: I. Procedimentos de tomada de decisão e aprovação do sétimo plano de incentivo à opção de ações
1. No dia 28 de abril de 2020, a 20ª reunião do terceiro conselho de administração do Midea Group Co.Ltd(000333) . A 14ª reunião do terceiro conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo no sétimo plano de incentivo à opção de ações (Draft).
2. No dia 22 de maio de 2020, a companhia realizou a assembleia geral anual de acionistas de 2019, na qual deliberaram e aprovaram a proposta sobre o sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação de medidas de avaliação para a implementação do sétimo plano de incentivo à opção de ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao sétimo plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao sétimo plano de incentivo à opção de ações.
O sétimo plano de incentivo de opção de ações da empresa planeja conceder 65,26 milhões de opções de ações para 1425 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta subvenção é de 52,02 yuan / ação.
3. According to the authorization of Midea Group Co.Ltd(000333) 2019 annual general meeting of shareholders, the company held the 21st Meeting of the third board of directors on June 5, 2020, which reviewed and passed the proposal on adjusting the exercise price, list of incentive objects and number of grants of the company’s seventh stock option incentive plan De acordo com a proposta sobre a determinação da data de concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa e a proposta sobre questões relacionadas à concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa, a data de concessão desta opção de ações é determinada a ser junho 5,2020, e o preço de exercício desta subvenção é ajustado de 52,02 yuan / ação para 50,43 yuan / ação. As condições para se tornar objeto de incentivo da sétima opção acionária da companhia deixam de estar preenchidas, e a opção acionária concedida será cancelada. O conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, alterou os objetos de incentivo da sétima opção de ações de 1425 para 1423 e ajustou o número total de opções de ações de 65,26 milhões para 65,18 milhões.
A empresa planejava inicialmente conceder 65,26 milhões de opções de ações a 1425 objetos de incentivo, já que os 5 objetos de incentivo não atendem mais às condições para se tornarem a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações da companhia devido à renúncia ou não abertura de conta de valores mobiliários, o conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções na sétima fase do plano de incentivo à opção de ações da companhia e alterou a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações de 1425 para 1420, O número total de opções de ações foi ajustado de 65,26 milhões para 65,02 milhões. No dia 8 de julho de 2020, a empresa concluiu o registro de concessão de opção do sétimo plano de incentivo à opção de ações.
4. A empresa divulgou o anúncio da implementação da distribuição de lucros em 2020 em 27 de maio de 2021. Com base no número total de 6913968359 ações do capital social total existente da empresa de 7045159320 ações menos 131190961 ações recompradas na conta especial de recompra, a empresa distribuirá o dinheiro de RMB 1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 por 10 ações a todos os acionistas. A data de registro desta distribuição de capital social é 1º de junho de 2021, A data ex direito e ex dividendo é junho 2,2021.
5. Em 4 de junho de 2021, a empresa realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2020, o preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações foi ajustado de 50,43 yuan / ação para 48,86 yuan / ação
Simultaneamente, foi revista e aprovada a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações, e foi acordado que os objetos de incentivo e o número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações deveriam ser ajustados em conformidade devido a razões como a renúncia dos objetos de incentivo, a avaliação do desempenho de suas unidades de negócios não cumprirem a norma, o desempenho individual não cumprindo a norma e o ajuste do emprego. Após ajuste, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas aos objetos de incentivo da sétima opção de ação foi ajustado dos 65,02 milhões originais para 59,663 milhões.
6. Em 8 de junho de 2022, a companhia realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de cancelamento das opções de ações expiradas mas não exercidas no sétimo período, a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações e a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sétimo período do plano de incentivo à opção de ações, e concordou em cancelar 103990 opções caducaram, mas não exercidas por 12 objetos de incentivo, De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2021, o preço de exercício do sétimo plano de incentivo de ações foi ajustado de 48,86 yuan / ação para 47,19 yuan / ação.Foi acordado que o número de objetos de incentivo e opções no sétimo plano de incentivo de ações deve ser ajustado em conformidade devido à renúncia de objetos de incentivo, a avaliação de desempenho de suas unidades de negócios, desempenho pessoal e ajuste de emprego. Após ajustamento, o número de opções de acções desbloqueadas concedidas aos objectivos de incentivo da sétima opção de acções foi ajustado da 49440000 original para 44200200. 2,Descrição do cumprimento das condições de exercício por parte dos objectos de incentivo
Quando o objeto de incentivo exercer a opção de ação concedida, deve preencher todas as seguintes condições ao mesmo tempo:
Introdução às condições de exercício estipuladas no sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa
A empresa não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) O relatório contábil financeiro do último exercício fiscal foi aprovado pelo contador público certificado
Emitir relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões;
(2) Foi registado o controlo interno dos relatórios financeiros relativos ao último exercício fiscal
1. O auditor emite um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer; A empresa não tem nenhuma das circunstâncias listadas
(3) Incumprimento das leis e regulamentos nos últimos 36 meses após a listagem
Os estatutos e o compromisso público com a distribuição de lucros;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Pessoas identificadas como impróprias pela bolsa nos últimos 12 meses
2. O objeto de incentivo não é selecionado nas circunstâncias listadas;
(2) Reconhecido pela CSRC e seus escritórios despachados nos últimos 12 meses
Ser determinado como candidato inadequado;
(3) Nos últimos 12 meses, ele foi certificado pela China por violações graves de leis e regulamentos
A CSRC e os seus escritórios locais impõem sanções administrativas ou tomam medidas de proibição de entrada no mercado;
(4) Aqueles que tenham o disposto no direito das sociedades não podem exercer como diretores ou gerentes superiores da sociedade
Pessoal de gestão de nível;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC;
(7) O conselho de administração da empresa determina outras violações graves das disposições relevantes da empresa.
O objeto de incentivo deste direito exercivel baseia-se no Midea Group Co.Ltd(000333)
De acordo com as medidas de avaliação para a implementação do plano de incentivo da opção de avaliação individual do desempenho 2021, os objetos de incentivo só podem exercer os seus direitos no ano anterior
3. Todos são qualificados, e a pontuação de avaliação anual da unidade de negócios é grau B ou superior, e a avaliação da unidade de negócios não é
Somente aqueles que não são “relativamente” ou “pobres” na avaliação de 2021 podem participar do exercício das opções de ações nesse ano.
Pobre “
Em 2021, os lucros líquidos da empresa imputáveis aos acionistas da empresa-mãe não devem ser inferiores aos que satisfaçam esta condição.
Nível médio em 20192020. Quadro I
Anexo I:
Indicadores de desempenho 20192020 média 2021
Lucro líquido atribuível aos acionistas da empresa-mãe (mil yuans) 2571709628573650
3,Acordo de exercício do segundo período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de acções
1. Fonte de ações de exercício de opção: colocação privada para objetos de incentivo.
2. Os objetos de incentivo exerciveis e o número de opções de ações exerciveis no segundo período de exercício (para a lista detalhada, consulte a lista de objetos de incentivo que atendem às condições de exercício no segundo período de exercício do plano de incentivo Midea Group Co.Ltd(000333) 7 de opções de ações divulgado no cninfo.com no mesmo dia):
Proporção do número de pessoas do tipo no sétimo período e no segundo período de exercício no número total de opções concedidas aos objetos de incentivo existentes no sétimo período
Pessoal de I & D 500626640026,58%
Pessoal transformador 222268620026,65%
Pessoal de qualidade 7393750027,25%
Outras estruturas estruturais 4425 Tsinghua Tongfang Co.Ltd(600100) 28,48%
Total 12371549020027,29%
3. o preço de exercício desta opção de ação exercivel: 47,19 yuan / ação. Em caso de distribuição de dividendos, conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, emissão adicional de ações e outros assuntos dentro do período de validade das opções de ações, o preço de exercício será ajustado em conformidade.
4. Método de exercício: o segundo método de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa é o exercício independente. Durante o período de exercício, os objetivos de incentivo da empresa podem solicitar o exercício de forma independente através do sistema de sociedade de valores mobiliários selecionada ( Guosen Securities Co.Ltd(002736) Guosen Securities Co.Ltd(002736) ) dentro do período de validade especificado. As empresas de valores mobiliários tomaram medidas eficazes para garantir que as funções dos sistemas de negócios relevantes cumprem os requisitos relevantes de operação comercial e conformidade das empresas cotadas.
5. Data de aquisição do segundo período de aquisição
A partir do primeiro dia de negociação após 24 meses da data de concessão até o último dia de negociação de 36 meses a partir da data de concessão, a data de aquisição deve ser o dia de negociação, e o exercício deve ser dentro do período efetivo de exercício, mas não deve ser exercido nos seguintes períodos: (1) no prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório periódico da empresa, se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para o dia anterior ao anúncio;
(2) Dentro de dez dias antes do anúncio da previsão de desempenho da empresa e desempenho expresso;
(3) A partir da data de ocorrência de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados ou
