Código dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) abreviatura dos títulos: Midea Group Co.Ltd(000333) anúncio n.o: 2022062 Midea Group Co.Ltd(000333)
Cancelamento do primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações
Anúncio de opções de ações vencidas e não executadas
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Midea Group Co.Ltd(000333) doravante referida como “a empresa” ou ” Midea Group Co.Ltd(000333)
1. No dia 28 de abril de 2020, a 20ª reunião do terceiro conselho de administração do Midea Group Co.Ltd(000333) . A 14ª reunião do terceiro conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo no sétimo plano de incentivo à opção de ações (Draft).
2. No dia 22 de maio de 2020, a companhia realizou a assembleia geral anual de acionistas de 2019, na qual deliberaram e aprovaram a proposta sobre o sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta de formulação de medidas de avaliação para a implementação do sétimo plano de incentivo à opção de ações Proposta de submissão à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar assuntos relacionados ao sétimo plano de incentivo à opção de ações e outras propostas relacionadas ao sétimo plano de incentivo à opção de ações.
O sétimo plano de incentivo de opção de ações da empresa planeja conceder 65,26 milhões de opções de ações para 1425 objetos de incentivo, e o preço de exercício desta subvenção é de 52,02 yuan / ação.
3. According to the authorization of Midea Group Co.Ltd(000333) 2019 annual general meeting of shareholders, the company held the 21st Meeting of the third board of directors on June 5, 2020, which reviewed and passed the proposal on adjusting the exercise price, list of incentive objects and number of grants of the company’s seventh stock option incentive plan A proposta de determinação da data de concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia e a proposta sobre questões relacionadas à concessão do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia determinam que a data de concessão dessa opção de ações é junho5,2020
O preço de exercício foi ajustado de 52,02 yuan / ação para 50,43 yuan / ação. Tendo em conta o fato de que os dois objetos de incentivo da empresa não atendem mais às condições para se tornarem objetos de incentivo da sétima opção de ação da empresa devido à sua renúncia, as opções de ações concedidas foram canceladas. O conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, alterou os objetos de incentivo da sétima opção de ações de 1425 para 1423 e ajustou o número total de opções de ações de 65,26 milhões para 65,18 milhões.
A empresa planejava inicialmente conceder 65,26 milhões de opções de ações a 1425 objetos de incentivo, já que os 5 objetos de incentivo não atendem mais às condições para se tornarem a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações da companhia devido à renúncia ou não abertura de conta de valores mobiliários, o conselho de administração ajustou os objetos de incentivo e o número de opções na sétima fase do plano de incentivo à opção de ações da companhia e alterou a sétima fase dos objetos de incentivo à opção de ações de 1425 para 1420, O número total de opções de ações foi ajustado de 65,26 milhões para 65,02 milhões. No dia 8 de julho de 2020, a empresa concluiu o registro de concessão de opção do sétimo plano de incentivo à opção de ações.
4. A empresa divulgou o anúncio da implementação da distribuição de lucros em 2020 em 27 de maio de 2021. Com base no número total de 6913968359 ações do capital social total existente da empresa de 7045159320 ações menos 131190961 ações recompradas na conta especial de recompra, a empresa distribuirá o dinheiro de RMB 1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 por 10 ações a todos os acionistas. A data de registro desta distribuição de capital social é 1º de junho de 2021, A data ex direito e ex dividendo é junho 2,2021.
5. Em 4 de junho de 2021, a empresa realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações. De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2020, o preço de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações foi ajustado de 50,43 yuan / ação para 48,86 yuan / ação.
Simultaneamente, foi revista e aprovada a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações, e foi acordado que os objetos de incentivo e o número de opções no sétimo plano de incentivo de opções de ações deveriam ser ajustados em conformidade devido a razões como a renúncia dos objetos de incentivo, a avaliação do desempenho de suas unidades de negócios não cumprirem a norma, o desempenho individual não cumprindo a norma e o ajuste do emprego. Após ajuste, o número de opções de ações desbloqueadas concedidas aos objetos de incentivo da sétima opção de ação foi ajustado dos 65,02 milhões originais para 59,663 milhões.
Paralelamente, foi revisada e aprovada a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia. Tendo em vista o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, 1309 objetos de incentivo no sétimo período foram aprovados na avaliação e um total de 10223000 opções de ações estavam disponíveis no primeiro período de exercício (válido até 3 de junho de 2022).
6. Em 8 de junho de 2022, a empresa realizou a 9ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta de cancelamento da sétima opção de ações vencidas e não executadas, e cancelou 103990 opções de ações vencidas e não executadas de 12 objetos de incentivo.
Ao mesmo tempo, a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações foi revisada e aprovada.De acordo com o arranjo de implementação da distribuição de lucros em 2021, o preço de exercício da sétima fase do plano de incentivo de ações foi ajustado de 48,86 yuan / ação para 47,19 yuan / ação. 2,Motivo e quantidade do cancelamento das opções de ações não executadas que tenham expirado no primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações
Em 4 de junho de 2021, a companhia realizou a 34ª reunião do terceiro conselho de administração e aprovou a proposta sobre questões relacionadas ao exercício do primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia. Tendo em vista o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações da companhia, 1309 objetos de incentivo no sétimo período foram determinados como aprovados na avaliação, No primeiro período de exercício (o período de validade termina em 3 de junho de 2022), tem um total de 10223000 opções de ações.
A partir da data de expiração do período de exercício acima, um total de 103990 opções de ações detidas por 12 objetos de incentivo não foram exercidas. De acordo com as disposições relevantes das medidas para a administração de incentivo de ações de empresas listadas, o guia de auto-regulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios, o sétimo plano de incentivo de opções de ações da empresa (Projeto) e as medidas para a administração da implementação e avaliação do sétimo plano de incentivo de opções de ações, O conselho de administração da empresa decidiu cancelar 103990 opções de ações concedidas, mas não exercidas por 12 objetos de incentivo, incluindo riboldi Marzio Severino, qiushuquan, lihongwei e Senda kazuomi. 3,Efeito do cancelamento de opções de ações vencidas e não executadas na empresa
A anulação das opções vencidas e não executadas cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante designadas “medidas administrativas”) e do sétimo plano de incentivo às opções de ações, não tendo impacto significativo na situação financeira e nos resultados operacionais da empresa. 4,Verificação do conselho de supervisores sobre o cancelamento de opções de ações vencidas e não executadas
Uma vez que o primeiro período de exercício do sétimo incentivo patrimonial expira em 3 de junho de 2022, após o término do período de exercício deste banco, as opções de ações do objeto de incentivo que não tenham sido exercidas serão encerradas. Por conseguinte, o conselho de supervisão da empresa concordou que o conselho de administração deveria cancelar 103990 opções de ações concedidas, mas não exercidas por 12 objetos de incentivo, incluindo riboldi Marzio Severino, qiushuquan, lihongwei e sendakazuomi.
O cancelamento das opções não executadas que expiraram no primeiro período de exercício do sétimo plano de incentivo à opção de ações pela empresa desta vez cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas e do sétimo plano de incentivo à opção de ações. 5,Pareceres de directores independentes
Fica acordado que o conselho de administração da empresa cancelará 103990 opções de ações concedidas, mas não exercidas por 12 objetos de incentivo da sétima opção de ação, como riboldimarzio Severino, qiushuquan, lihongwei e Senda kazuomi, de acordo com o disposto no sétimo plano de incentivo à opção de ações da empresa e as medidas para a implementação e avaliação do sétimo plano de incentivo à opção de ações.
Esta anulação da empresa obteve a autorização e aprovação necessárias nesta fase, e cumpre as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do plano de incentivo à opção de ações da empresa. 6,Observações finais dos pareceres jurídicos dos advogados
1. Midea Group Co.Ltd(000333) este cancelamento obteve a autorização e aprovação necessárias nesta fase.
2. As questões pertinentes deste cancelamento respeitam as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos sociais e do sétimo plano de incentivo à opção de ações, sendo legais e eficazes. 7,Documentos para referência futura
1. Resoluções da 9ª reunião do 4º Conselho de Administração;
2. Resoluções da 5ª reunião do 4º Conselho de Supervisores;
3. Midea Group Co.Ltd(000333) pareceres de directores independentes;
4. Parecer jurídico do escritório de advocacia Beijing Jiayuan.
É por este meio anunciado.
Midea Group Co.Ltd(000333) conselho de administração 9 de junho de 2022
