Kehua Data Co.Ltd(002335) Conselho de Supervisores
Revisar opiniões sobre assuntos relacionados ao plano de propriedade acionária de funcionários da fase I da empresa
Kehua Data Co.Ltd(002335) doravante referida como “a empresa” realizou a 9ª reunião do 8º conselho de supervisores em 8 de junho de 2022. De acordo com os pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas (doravante referidos como “os pareceres orientadores”) e as diretrizes auto-regulatórias para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal (doravante referido como “as diretrizes regulatórias nº 1”) e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, após revisão cuidadosa dos materiais de reunião relevantes e discussão e análise completa e abrangente por todos os supervisores, Por este meio, damos as seguintes opiniões de revisão sobre assuntos relacionados ao plano de propriedade de ações de funcionários da fase I da empresa:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de propriedade acionária dos funcionários conforme estipulado nas pareceres orientadores, orientações regulatórias nº 1 e demais leis, regulamentos e documentos normativos; O conteúdo da primeira fase do plano acionário de funcionários da empresa (Projeto) e seu resumo estão em conformidade com as disposições da lei das sociedades, da lei de valores mobiliários, dos pareceres orientadores, da orientação regulatória nº 1, das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes e dos estatutos sociais, não havendo prejuízo aos interesses da empresa e de todos os acionistas.
2. Os titulares propostos do plano de titularidade de ações de funcionários fase I da empresa atendem às condições especificadas nos pareceres orientadores, diretrizes regulatórias nº 1 e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, atendem aos critérios para determinar os participantes especificados no plano de titularidade de ações de funcionários, e suas qualificações de sujeitos como titulares do plano de titularidade de ações de funcionários fase I são legais e eficazes. 3. A empresa não tem planos ou arranjos para fornecer empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos titulares do plano de propriedade acionária de funcionários fase I. O plano de propriedade de ações dos funcionários segue os princípios de conformidade legal, participação voluntária e risco, e não há violação de leis e regulamentos.
4. A implementação da primeira fase do plano acionário dos funcionários pela empresa ajuda a estabelecer e melhorar o mecanismo de compartilhamento de benefícios dos funcionários e acionistas, melhorar o nível de governança corporativa, melhorar a coesão dos funcionários e a competitividade da empresa, mobilizar o entusiasmo e criatividade dos funcionários e promover o desenvolvimento sustentável e saudável a longo prazo da empresa.
Em conclusão, o conselho de fiscalização da empresa concordou unanimemente em submeter questões relacionadas ao plano de ações de funcionários fase I à assembleia geral de acionistas para deliberação Kehua Data Co.Ltd(002335) conselho de supervisores Junho 9, 2022
