Kehua Data Co.Ltd(002335) directores independentes
Pareceres independentes sobre questões relevantes da 19ª reunião do 8º Conselho de Administração
De acordo com as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (doravante referidas como as “opiniões orientadoras”), as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal (doravante referidas como as “diretrizes regulatórias No. 1”), as regras para diretores independentes de empresas cotadas e outras leis e regulamentos De acordo com as disposições relevantes dos documentos normativos e dos estatutos, consideramos cuidadosamente as propostas relevantes da 19ª reunião do 8º Conselho de Administração da empresa e, com base em nosso julgamento independente, expressamos as seguintes opiniões independentes sobre os seguintes assuntos relacionados à empresa:
1,Pareceres independentes sobre a proposta relativa ao plano de propriedade de acções dos trabalhadores da fase I (projecto) e o seu resumo
1. O conteúdo do plano de propriedade de ações de funcionários da fase I da empresa (doravante referido como “Plano de propriedade de ações de funcionários”) está em conformidade com as leis e regulamentos relevantes, tais como a lei da empresa da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas, as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal, etc. O regulamento, os documentos normativos e os estatutos sociais não contêm quaisquer circunstâncias proibidas por regulamentos relevantes e que prejudiquem os interesses da sociedade e de todos os acionistas; O plano de propriedade acionária dos funcionários solicitou integralmente as opiniões dos funcionários, seguiu os princípios de conformidade legal, participação voluntária e risco, e não há participação forçada dos funcionários no plano de propriedade acionária dos funcionários por meio de repartição e distribuição forçada.
2. O plano de propriedade acionária dos funcionários visa estabelecer e melhorar o mecanismo de partilha de benefícios entre funcionários e proprietários, melhorar a governança corporativa, atrair e reter excelentes talentos de gestão e backbones empresariais, melhorar a coesão dos funcionários e a competitividade da empresa, e contribuir para o desenvolvimento sustentável, saudável e estável da empresa.
Portanto, concordamos que a empresa implementará a primeira fase do plano acionário dos funcionários, e concordamos em submeter o rascunho e resumo do plano acionário à assembleia geral de acionistas para deliberação.
(não há texto nesta página, que é a página de assinatura dos pareceres independentes dos diretores independentes Kehua Data Co.Ltd(002335) sobre assuntos relevantes da 19ª reunião do 8º conselho de administração) diretores independentes:
Zhangguoqing, chenchaoyang, yangjianxun
8 de Junho de 2022
