Escritório de advocacia Shanghai Zechang
Sobre Intco Medical Technology Co.Ltd(300677)
Do plano de incentivo às unidades populacionais restritas de 2022 (Projeto)
Parecer jurídico
15 / F, Huishang building, No. 1286, Minsheng Road, Pudong New Area, Shanghai Código Postal: 200135
Tel.: 02150430980 Fax: 02150432907
Junho de 2002
Escritório de advocacia Shanghai Zechang
Sobre Intco Medical Technology Co.Ltd(300677)
Do plano de incentivo às unidades populacionais restritas de 2022 (Projeto)
Parecer jurídico
Zechang Zheng Zi 202206-05-01 para: Intco Medical Technology Co.Ltd(300677)
A bolsa aceitou a atribuição de Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) company (doravante denominada ” Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) company”) para atuar como conselheiro jurídico especial do plano de incentivo às ações restritas 2022 da empresa (doravante denominado “este plano de incentivo”) e emitiu este parecer jurídico.
De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante designado por “direito das sociedades”), a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante designada por “lei dos valores mobiliários”) e as medidas para a administração de incentivos patrimoniais das sociedades cotadas (doravante designadas por “medidas administrativas”) emitidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante designada por “CSRC”) A Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante referida como “SZSE”) emitiu as Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante referidas como “Regras de Listagem”), as diretrizes autorregulatórias das empresas listadas GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios (doravante referidas como “diretrizes regulatórias nº 1”) Este parecer jurídico é emitido de acordo com as normas empresariais, normas morais e o espírito de diligência reconhecido pela indústria advogada, de acordo com as leis e regulamentos relevantes, tais como as medidas para a administração de escritórios de advocacia envolvidos em negócios jurídicos de valores mobiliários, as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (Trial), as disposições pertinentes da CSRC e os fatos que tenham ocorrido ou existido antes da data de emissão deste parecer jurídico.
Para emitir este parecer jurídico, nossos advogados revisaram o plano de incentivo de ações restritas da empresa para Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) 2022 (Projeto) (doravante denominado Plano de incentivo (Projeto)), as medidas para a administração da avaliação da implementação do plano de incentivo de ações restritas para Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) .
Questões relativas à declaração
1,De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de negócios jurídicos de valores mobiliários conduzidos por escritórios de advocacia, as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação Trial) e outras disposições, bem como os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal, a firma e seus advogados tratadores cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa fé, e realizaram verificação e verificação completas, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
2,Pelo fato de que este parecer jurídico é muito importante e não pode ser apoiado por provas independentes, nossos advogados contam com os documentos comprovativos, testemunhos ou cópias de documentos emitidos ou fornecidos pela empresa, outras unidades relevantes ou pessoas relevantes para emitir este parecer jurídico.
3,Obtivemos a garantia da empresa de que os materiais escritos originais, materiais duplicados ou depoimento oral fornecidos pela empresa para a emissão deste parecer legal são verdadeiros, legais e eficazes, e não há registros falsos, declarações enganosas e omissões importantes; Os materiais duplicados relevantes ou cópias fornecidas pela empresa à troca são consistentes com o original; A assinatura e o selo dos documentos e materiais fornecidos pela empresa são autênticos, e os procedimentos legais necessários para tal assinatura e selo foram realizados e a autorização legal foi obtida; Todas as declarações orais e explicações da empresa são consistentes com os fatos.
4,Este parecer jurídico destina-se apenas para efeitos de incentivo às ações restritas da empresa em 2022, e não deve ser utilizado para qualquer outra finalidade.
5,A bolsa concorda que a empresa pode citar parte ou todo o conteúdo deste parecer legal nos documentos de anúncio ou de acordo com os requisitos da CSRC, mas a empresa não deve causar ambiguidade jurídica ou interpretação incorreta devido à cotação.
6,A bolsa concorda em tomar este parecer legal como um documento legal necessário para o plano de incentivo de ações restritas 2022 da empresa, reportá-lo ou anunciá-lo juntamente com outros materiais, e assumir responsabilidades legais correspondentes de acordo com a lei.
Com base no exposto, nossos advogados, de acordo com as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e de acordo com as normas comerciais reconhecidas, ética e espírito de diligência no setor advogado, emitem os seguintes pareceres jurídicos:
texto
1,Qualificação do sujeito deste plano de incentivos
De acordo com os arquivos industriais e comerciais de Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) .
De acordo com o “PwC ZTS (2022) No. 10151” Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) 2021 relatório anual de auditoria (doravante referido como o “relatório de auditoria”) emitido por contadores públicos certificados PwC Zhongtian e outros materiais fornecidos, e após verificação por nossos advogados, não há as seguintes circunstâncias em Intco Medical Technology Co.Ltd(300677)
1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
2. O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
3. Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Resumindo, nossos advogados acreditam que, a partir da data de emissão deste parecer legal, Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) é uma sociedade anônima estabelecida e validamente existente de acordo com a lei, e não há necessidade de rescindir de acordo com leis, regulamentos e estatutos Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) .
2,Conteúdo deste plano de incentivos
De acordo com a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da empresa para 2022 (Projeto) e seu resumo, que foi deliberado e adotado na terceira reunião do terceiro conselho de administração realizada por Intco Medical Technology Co.Ltd(300677)
I) Objectivo do presente plano de incentivos
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos funcionários da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e fazer com que todas as partes prestem atenção ao desenvolvimento a longo prazo da empresa.
II) Objectivos de incentivo do presente plano de incentivo
Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos são 803 funcionários, incluindo diretores da empresa, gerentes seniores e pessoal de base. A lista de objetos de incentivo foi verificada na terceira reunião do terceiro conselho de supervisores da empresa.
Após verificação da lista de objetos de incentivo, os objetos de incentivo deste plano de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. De acordo com a fiscalização, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, os objetos de incentivo deste incentivo patrimonial não apresentam as seguintes circunstâncias mencionadas no parágrafo 2 do artigo 8º das medidas administrativas: (1) foram identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; (2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos; (3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; (4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Após inspeção, Intco Medical Technology Co.Ltd(300677) .
De acordo com o artigo 2.o, n.o III, do capítulo 12 do plano de incentivo (“Projeto”), a fonte de fundos para o objeto de incentivo para a execução do plano de incentivo são os fundos auto-levantados do objeto de incentivo.
Assim, os nossos advogados acreditam que os objetos de incentivo e suas fontes de recursos deste plano de incentivo cumprem as disposições das medidas administrativas; O conselho de fiscalização da empresa verificou a lista de objetos de incentivo, que está em conformidade com o disposto no artigo 42 das medidas de gestão. Esse pessoal tem a qualificação do sujeito como objeto de incentivo deste plano de incentivo.
III) Fonte, quantidade e distribuição de quotas restritas
A fonte das ações objeto deste plano de incentivo é a ação ordinária A da empresa recomprada pela empresa e/ou a ação ordinária A da empresa emitida para o objeto de incentivo. O número total de ações restritas a serem concedidas no âmbito do plano de incentivos não deve exceder 4976000 ações, representando 0,9054% do capital social total da companhia de 549593385 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos.
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte:
Proporção de ações restritas concedidas para o número total de ações (10000 ações do estoque total diário de ações restritas) concedidas pelo plano
exemplo
Chenqiong, diretor e gerente geral China 51.00% 0.0091%
Yu Haisheng, diretor e gerente geral adjunto China 4 0,80% 0,0073%
Li Bin, Secretário do Conselho de Administração, Vice-China 1 0,20% 0,0018%
gerente geral
Fengjie CFO China 4 0.80% 0.0073%
Pessoal de base (não mais de 801 pessoas) 483,6 97,19% 0,8799%
Total (não mais de 803 pessoas) 497,6 100,00% 0,9054%
Nota: 1. As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade não excedem 1% do capital social total da empresa. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 20% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas.
2. Os objetivos de incentivo do plano não incluem diretores independentes, supervisores, empregados estrangeiros, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
3. Se a diferença em mantissa entre a soma dos dados totais acima referidos e cada número pormenorizado for causada por arredondamento, serão reservadas duas casas decimais.
IV) Período de validade, data de concessão, acordo de atribuição e período de bloqueio deste plano de incentivos
1. Período de validade
O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 60 meses a contar da data de conclusão do registo da concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam levantadas, recompradas e canceladas.
2. Data da concessão
A data de concessão será determinada pelo conselho de administração após revisão e aprovação do plano de incentivos pela assembleia geral de acionistas da empresa. A sociedade deve conceder objetos de incentivo e anúncio e registro completos no prazo de 60 dias após a aprovação da assembleia geral de acionistas. Se a empresa não concluir os trabalhos acima mencionados no prazo de 60 dias, deve divulgar os motivos da falha e encerrar a implementação do plano, e as ações restritas não investidas serão inválidas.
A data de concessão deve ser um dia comercial e não os seguintes dias inter-regionais:
(1) No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da sociedade cotada, se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada por motivos especiais, será calculada de 30 dias antes da data de anúncio original prevista para 1 dia antes do anúncio;
(2) 10 dias antes do anúncio do relatório trimestral, previsão de desempenho e desempenho expresso da sociedade cotada;
(3) A partir da data de eventos importantes que possam ter impacto significativo no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data da divulgação legal;
(4) Outros períodos estipulados pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Shenzhen.
O período durante o qual a sociedade acima mencionada não concederá ações restritas não será incluído no período de 60 dias.
Se os diretores e gerentes superiores da sociedade, como objeto de incentivo, tiverem reduzido as ações da sociedade nos 6 meses anteriores à concessão de ações restritas, a concessão de ações restritas será adiada por 6 meses a contar da data da última redução de ações, de acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários.
3. Período de restrição e disposições para levantar a restrição
O período restrito de venda de cada lote de ações restritas no plano de incentivo é a partir da data de conclusão do registro da concessão de ações restritas
