Relatório do conselho de supervisores sobre a opção de ações 2022 e o plano de incentivo às ações restritas
Revisão dos pareceres sobre questões relevantes
De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como o "direito das sociedades"), a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a "Lei dos Valores Mobiliários"), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como as "medidas administrativas"), os Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) estatutos (doravante referidos como os "estatutos") e outras disposições relevantes, O conselho de supervisores da empresa examinou cuidadosamente os assuntos relacionados à opção de ações 2022 e ao plano de incentivo às ações restritas considerados na 14ª reunião do 10º conselho de supervisores e emitiu os seguintes pareceres de revisão:
1,Pareceres de verificação sobre opção de ações 2022 e plano de incentivo de ações restritas (Projeto) e seu resumo
Após cuidadosa revisão, o conselho de fiscalização considera que o conteúdo da opção de ação 2022 e do plano de incentivo às ações restritas (Projeto) e seu resumo estão em conformidade com as disposições relevantes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas administrativas, dos estatutos, etc. A implementação deste plano de incentivo patrimonial pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo da empresa, melhorar o mecanismo de distribuição combinando incentivos e restrições, e formar uma comunidade de interesses entre funcionários e acionistas, o que é propício para melhorar o entusiasmo e criatividade dos funcionários, de modo a melhorar a eficiência da produção e nível da empresa, e é propício para o desenvolvimento sustentável a longo prazo da empresa, sem prejuízo aos interesses das empresas cotadas e de todos os acionistas.
Portanto, o conselho de supervisores concordou em implementar o plano de incentivo patrimonial e submetê-lo à assembleia geral de acionistas para deliberação.
2,Pareceres de verificação sobre as medidas administrativas para a implementação da opção de compra de ações 2022 e do plano de incentivo às ações restritas
Após cuidadosa revisão, o Conselho de Supervisores considera que a formulação das medidas de gestão para a implementação e avaliação da opção de ação 2022 e do plano de incentivo às ações restritas está em conformidade com as disposições relevantes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas de gestão, dos estatutos sociais, etc., e que o sistema de avaliação de desempenho formulado, as medidas de avaliação de desempenho e os indicadores de avaliação são abrangentes, abrangentes e operáveis e vinculativos aos objetivos de incentivo, Pode atingir o efeito de avaliação. Portanto, o conselho de supervisores concordou em submeter as medidas à assembleia geral de acionistas da empresa para deliberação.
3,Pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez ao abrigo da opção de ação 2022 e do plano de incentivo às ações restritas
Após cuidadosa revisão, o conselho de supervisores acredita que os objetos de incentivo da opção acionária e do plano de incentivo restrito são os diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal técnico (empresarial) central da empresa, excluindo os diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que individualmente ou conjuntamente detêm mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Todos os objetos de incentivo listados no plano de incentivo patrimonial da empresa possuem as qualificações especificadas no direito das sociedades, nas medidas de gestão e nos estatutos sociais, não havendo caso de terem sido identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; Não há caso de a CSRC e os seus gabinetes expedidos os terem identificado como candidatos inadequados nos últimos 12 meses; Não há casos em que a CSRC e os seus escritórios expedidos tenham imposto sanções administrativas ou tomado medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; Não existem circunstâncias em que o direito das sociedades preveja que a sociedade não possa exercer funções de director ou director sênior da sociedade; Não há caso em que a empresa não esteja autorizada a participar do incentivo acionário de companhias listadas de acordo com as leis e regulamentos, e atenda às condições para os objetos de incentivo especificados nas medidas administrativas, e o escopo dos objetos de incentivo especificados no atual plano de incentivo à opção de ações e ações restritas da empresa (Projeto) e seu resumo. Válido Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) conselho de supervisores junho 10, 2022
