Aviso dos directores independentes em China Molybdenum Co.Ltd(603993)
Pareceres independentes sobre Questões Relevantes da quinta reunião intercalar do sexto conselho de administração como diretores independentes da China Molybdenum Co.Ltd(603993) company (doravante denominada “a empresa”), revisamos cuidadosamente os materiais relevantes fornecidos pela empresa antes da reunião do conselho de administração. De acordo com as regras de diretores independentes das empresas listadas, as regras de listagem de ações da Bolsa de Xangai, as principais regras de listagem do conselho da bolsa de valores da Hong Kong Limited e os estatutos da China Molybdenum Co.Ltd(603993) , Discutimos a proposta de adequação da primeira fase do plano acionário de funcionários em China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 e a proposta de Revisão da primeira fase do plano acionário de funcionários em China Molybdenum Co.Ltd(603993) 2021 revisada na quinta reunião extraordinária do sexto conselho de administração da empresa As seguintes opiniões são expressas sobre as questões relevantes da proposta de Revisão das medidas de gestão para a primeira fase do plano de propriedade acionária de funcionários em 2021 e da proposta de obtenção de indicadores de avaliação de desempenho para o primeiro período de distribuição de ações da primeira fase do plano de propriedade acionária de funcionários em 2021:
1,Ajuste do plano de propriedade acionária de funcionários fase I da empresa em 2021 e revisão dos documentos relevantes
1. O ajuste e revisão do conteúdo da primeira fase do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa em 2021 estão em conformidade com as disposições do direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, os pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade acionária dos funcionários pelas empresas cotadas (doravante denominados “pareceres orientadores”), as diretrizes para a governança das empresas cotadas e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, regras, documentos normativos e estatutos sociais, Não existem circunstâncias que proíbam a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários conforme estipulado nas opiniões orientadoras e demais leis, regulamentos administrativos, normas e documentos normativos relevantes, e não há circunstâncias que prejudiquem os interesses da empresa e de todos os acionistas.
2. A empresa não está proibida de implementar o plano de propriedade de ações dos funcionários, conforme estipulado nas opiniões orientadoras e outros regulamentos.
3. O ajuste e revisão do conteúdo do plano de propriedade acionária dos funcionários obedecem às disposições das opiniões orientadoras e demais leis e regulamentos, não havendo situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas.
4. A implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários baseia-se no princípio do cumprimento legal, participação voluntária e risco. A empresa não obriga os funcionários a participar do plano de propriedade acionária dos funcionários por meio de repartição ou distribuição forçada.
5. A empresa não tem planos ou arranjos para fornecer adiantamento, garantia, empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos detentores do plano de propriedade acionária do empregado em violação dos regulamentos.
6. A fonte de capital e a fonte de ações do plano de propriedade de ações do empregado são legais e conformes.
7. A implementação do ESOP e outros esquemas de incentivo a longo prazo pela empresa é propícia para melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa, estabelecendo um mecanismo de partilha de riscos e benefícios entre os funcionários, a empresa e acionistas, atraindo e retendo excelentes talentos de gestão e espinhas dorsal do negócio, mobilizando efetivamente o entusiasmo do pessoal de gestão, promovendo o desenvolvimento a longo prazo, sustentável e saudável da empresa sem prejudicar os interesses da empresa e de todos os acionistas, e atendendo às necessidades do desenvolvimento a longo prazo da empresa.
8. A empresa cumpriu os procedimentos de aprovação necessários nesta fase, de acordo com o andamento do plano acionário dos funcionários, de acordo com o disposto nos pareceres orientadores. Os procedimentos de tomada de decisão e os resultados de votação estão em conformidade com as disposições pertinentes, e os diretores que tenham conflitos de interesse ou potenciais conflitos de interesse com o plano acionário da empresa fizeram um voto de evasão.
Em suma, concordamos com a revisão e implementação do plano de propriedade acionária de funcionários da fase I da empresa em 2021. 2,Questões relacionadas com a realização de indicadores de avaliação de desempenho no primeiro período de distribuição de capital próprio da primeira fase do plano de propriedade acionária dos empregados em 2021
Após a verificação, as condições de desbloqueio para o primeiro período de desbloqueio do plano de propriedade de ações de funcionários da fase I da empresa em 2021 foram atendidas. Cumprir as orientações sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários pelas empresas listadas (anúncio CSRC [2014] n.º 33) e outras leis e regulamentos, bem como as disposições relevantes do plano de propriedade de ações de funcionários da empresa fase I em 2021 (Revisado) e as medidas de gestão para o plano de propriedade de ações de funcionários fase I em 2021 (Revisado). Os indicadores de avaliação de desempenho da empresa e indicadores individuais de avaliação de desempenho foram alcançados e o desbloqueamento do plano acionário da empresa em 2021 não infringiu os interesses da empresa e de todos os acionistas, especialmente os acionistas minoritários. Concordamos com o cumprimento das condições de desbloqueio.
China Molybdenum Co.Ltd(603993) independent directors: wangyougui, Yan ye, lishuhua 10 de Junho de 2002
