Elite Color Environmental Resources Science&Technology Co.Ltd(002998) : plano de retorno de dividendos para os próximos três anos (20232025)

Elite Color Environmental Resources Science&Technology Co.Ltd(002998)

Planejamento de retorno de dividendos para os próximos três anos (20232025)

A fim de melhorar e aperfeiçoar ainda mais o mecanismo científico, sustentável e estável de tomada de decisão e supervisão de dividendos de Elite Color Environmental Resources Science&Technology Co.Ltd(002998) , De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, o aviso sobre a implementação futura de questões relacionadas com dividendos de caixa de empresas cotadas, as diretrizes para a supervisão de empresas cotadas n.º 3 – dividendos de caixa de empresas cotadas (revisadas em 2022), os estatutos sociais e outros documentos relevantes, o conselho de administração da empresa, de acordo com seu próprio plano de desenvolvimento e levando em conta os interesses dos acionistas, O plano de retorno dos dividendos dos acionistas da Youcai recursos de proteção ambiental Technology Co., Ltd. nos próximos três anos (20232025) (doravante denominado “plano”) foi formulado. Os conteúdos específicos são os seguintes:

1,Considerações de planeamento

Com base na análise abrangente da operação real, rentabilidade, estratégia de desenvolvimento, retorno dos acionistas, custo de capital social e ambiente de financiamento externo, a empresa considera plenamente a escala de lucro atual e futuro, fluxo de caixa, fase de desenvolvimento, demanda de capital de investimento de projetos, crédito bancário e ambiente de financiamento de dívida da empresa, e, com base na análise abrangente da operação real, rentabilidade, estratégia de desenvolvimento, custo de capital social e ambiente de financiamento externo. O acordo celebrado com base no equilíbrio entre o rendimento razoável do investimento dos accionistas e o desenvolvimento a longo prazo da empresa.

2,Princípios de planeamento

O conselho de administração da sociedade deve formular planos de acordo com as leis e regulamentos nacionais relevantes e as políticas de distribuição de lucros determinadas nos estatutos sociais. O conselho de administração realizou pesquisas e demonstrações especiais sobre o retorno dos acionistas, formulou um plano claro e claro de retorno dos acionistas e explicou detalhadamente as razões do acordo de planejamento.

De acordo com as condições operacionais atuais e o plano de demanda de fundos do investimento do projeto, a empresa lida com a relação entre os interesses de curto prazo da empresa e o desenvolvimento de longo prazo com base em considerar plenamente os interesses dos acionistas, e determina um plano de distribuição de lucros razoável. A empresa considera e ouve plenamente as opiniões dos acionistas, diretores independentes e supervisores, considera plenamente o retorno dos investidores na premissa de levar em conta o funcionamento normal e o desenvolvimento sustentável da empresa, adere aos dividendos de caixa e mantém a cientificidade, continuidade e estabilidade da política de distribuição de lucros.

3,Mecanismo decisório de planeamento

Se a empresa realmente precisar ajustar a política de distribuição de lucros de acordo com a produção e operação, planejamento de investimentos e desenvolvimento a longo prazo, a política de distribuição de lucros ajustada não deve violar as disposições relevantes da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e da bolsa de valores. Deve ser submetido à assembleia geral de acionistas da sociedade após deliberação do conselho de administração da sociedade, e só será executado após aprovação por mais de 2/3 dos direitos de voto detidos pelos acionistas presentes na assembleia geral de acionistas.

4,Plano específico para retorno dos acionistas nos próximos três anos (20232025)

(I) a sociedade pode distribuir dividendos sob a forma de dinheiro, ações ou uma combinação de dinheiro e ações. Partindo da premissa de que a empresa é rentável e tem fluxo de caixa suficiente para atender a operação sustentável da empresa e desenvolvimento de longo prazo, a empresa dará prioridade ao método de distribuição de lucros dos dividendos de caixa.

(II) os lucros remanescentes após impostos da sociedade após a compensação das perdas e saque do fundo de reserva serão distribuídos de acordo com a proporção de ações detidas pelos acionistas. Se a assembleia geral de acionistas, em violação do disposto neste parágrafo, distribuir lucros aos acionistas antes de a sociedade compensar as perdas e retirar o fundo de reserva legal, os acionistas devem devolver os lucros distribuídos em violação do disposto à sociedade.

(III) Os lucros da sociedade após o pagamento do imposto sobre o rendimento serão distribuídos pela seguinte ordem:

1. Compensar as perdas do ano anterior;

2. Retirar fundo legal de acumulação;

3. Adquirir fundo de acumulação discricionário de acordo com deliberação da assembleia geral de acionistas;

4. Pagar dividendos aos acionistas.

IV) As ações da sociedade detidas pela sociedade não participarão na distribuição dos lucros.

(V) em princípio, a empresa implementa a distribuição de lucros numa base anual. Se as condições o permitirem, o conselho de administração pode propor dividendos de caixa provisórios.

(VI) o conselho de administração da empresa deve levar em conta as características da indústria da empresa, estágio de desenvolvimento, seu próprio modelo de negócios, rentabilidade e se existem grandes acordos de pagamento de capital, e propor políticas diferenciadas de dividendos em caixa de acordo com os procedimentos especificados nos estatutos, mas deve garantir que a proporção de dividendos em caixa nessa distribuição de lucros atenda aos seguintes requisitos:

1. Se o estágio de desenvolvimento da sociedade estiver maduro e não houver um arranjo importante de despesas de capital, a proporção de dividendos em caixa nessa distribuição de lucros deve atingir, pelo menos, 80%;

2. Se a fase de desenvolvimento da sociedade estiver madura e existirem importantes arranjos de despesas de capital, a proporção de dividendos monetários nessa distribuição de lucros deve atingir, pelo menos, 40%;

3. Se o estágio de desenvolvimento da empresa estiver no período de crescimento e houver grandes arranjos de despesa de capital, a proporção de dividendos em caixa nessa distribuição de lucros deve atingir pelo menos 20%;

4. Se a fase de desenvolvimento da empresa for difícil de distinguir, mas houver um plano de investimento importante ou um arranjo importante de despesas de capital, o dividendo monetário deve representar pelo menos 20% da distribuição dos lucros durante a distribuição dos lucros;

5. Se a fase de desenvolvimento da empresa for difícil de distinguir, mas existirem disposições importantes em matéria de despesas de capital, aplicar-se-ão as disposições acima referidas. VII) A distribuição dos lucros não deve exceder o âmbito dos lucros distribuíveis acumulados.

Partindo da premissa de que a empresa é rentável e que o dinheiro pode atender à operação contínua da empresa e desenvolvimento de longo prazo, os lucros acumulados da empresa distribuídos em dinheiro nos últimos três anos não devem ser inferiores a 30% dos lucros distribuíveis anuais realizados nos últimos três anos.

(VIII) se a empresa estiver em bom funcionamento e a distribuição de dividendos de ações for benéfica para os interesses gerais de todos os acionistas da empresa, a empresa pode apresentar um plano de distribuição de dividendos de ações nas condições de satisfazer os dividendos de caixa acima mencionados.

5,Formulação e implementação do plano de distribuição de lucros

(I) o conselho de administração da sociedade formulará o plano de distribuição de lucros para o exercício em curso de acordo com a política de distribuição de lucros da empresa e a situação real da empresa. Ao formular o plano de distribuição de lucros, o conselho de administração tomará como ponto de partida a proteção dos direitos e interesses dos acionistas e, com base em pesquisa cuidadosa e demonstração completa, determinará especificamente o momento, as condições e a proporção da distribuição de dividendos em caixa ou de dividendos de ações. O plano de distribuição de lucros da sociedade não entrará em conflito com as disposições pertinentes dos estatutos.

O plano de distribuição de lucros formulado pelo conselho de administração deve ser adotado por mais da metade de todos os diretores e submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação e aprovação. Os diretores independentes da sociedade devem expressar opiniões claras sobre o plano de distribuição de lucros.

Os diretores independentes podem solicitar opiniões de acionistas minoritários, propor planos de dividendos e submetê-los diretamente ao conselho de administração para deliberação. (II) a assembleia geral de acionistas da sociedade deve ouvir plenamente as opiniões e demandas dos acionistas minoritários e responder atempadamente às perguntas dos acionistas minoritários quando considerar o esquema específico de dividendos em caixa.

(III) a proporção de dividendos da empresa em cada ano deve ser proposta pelo conselho de administração de acordo com o status de lucro anual da empresa e plano de uso futuro dos fundos.

(IV) após deliberação da assembleia geral de acionistas da sociedade sobre o plano de distribuição de lucros, o conselho de administração da sociedade completará a distribuição de dividendos (ou ações) no prazo de dois meses após a realização da assembleia geral de acionistas.

6,Mecanismo de supervisão do planejamento de retorno de dividendos dos acionistas

Se a empresa for rentável no ano em curso, mas o conselho de administração não tiver elaborado um plano de dividendos em caixa, a empresa deve divulgar as razões para o não dividendo e a finalidade dos fundos não dividendos retidos na empresa no relatório periódico, e os diretores independentes devem expressar suas opiniões independentes sobre isso.

7,Outros

As matérias não abrangidas neste plano serão implementadas de acordo com as leis e regulamentos relevantes, documentos normativos e estatutos. Este plano deve ser interpretado pelo conselho de administração da empresa. Deve ser implementado a partir da data de deliberação e aprovação pela assembleia geral de acionistas da sociedade.

Conselho de Administração

11 de Junho de 2022

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