Naura Technology Group Co.Ltd(002371)
Pareceres independentes de directores independentes sobre questões relevantes
Como diretor independente da Naura Technology Group Co.Ltd(002371) company (doravante denominada “a empresa”), depois de revisar cuidadosamente os materiais relevantes, ele expressou suas opiniões independentes sobre assuntos relacionados ao incentivo acionário da empresa em 2022 da seguinte forma:
1,Pareceres independentes sobre Naura Technology Group Co.Ltd(002371) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo
1. o processo de elaboração e deliberação do Naura Technology Group Co.Ltd(002371) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo (doravante denominado “Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (Projeto)”) obedecer às disposições das medidas de administração do Incentivo ao Patrimônio das sociedades cotadas e demais leis, regulamentos, normas, documentos normativos e estatutos relevantes.
2. não se constata que a empresa esteja proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial previsto na lei das sociedades, as medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, as Medidas Triais para a implementação do incentivo patrimonial por holdings estatais cotadas (nacionais) (Documento nº 175) e outras leis, regulamentos e documentos normativos, estando habilitada a implementar o plano de incentivo patrimonial 2022.
3. os objetos de incentivo determinados no Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) 2022 da sociedade cumprem o disposto na lei das sociedades, na lei dos valores mobiliários, nas medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, nos estatutos sociais e demais leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes, sendo determinados os principais talentos técnicos e backbones de gestão da empresa, excluindo os diretores e os gerentes seniores da empresa, Também não há proibição de ser objeto de incentivo, conforme estipulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas. A qualificação do sujeito de todos os objetos de incentivo é legal e eficaz, e a determinação do escopo dos objetos de incentivo está de acordo com a situação real da empresa e as reais necessidades de desenvolvimento de negócios da empresa.
4. o conteúdo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da Companhia (Projeto) cumprir o disposto na Lei das Sociedades por Ações, na Lei dos Valores Mobiliários, nas Medidas Administrativas de Incentivo ao Patrimônio Social das Sociedades Abertas e em outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes; As modalidades de concessão e de exercício (incluindo o montante da concessão, data de concessão, condições de concessão, preço de exercício, período de espera, data de aquisição, período de bloqueio, condições de exercício, etc.) para os talentos técnicos fundamentais e opções de ações de base de gestão não violaram as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, nem infringiram os interesses da empresa e de todos os acionistas.
5. A empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira para fins de incentivo.
6. a implementação do plano de incentivo patrimonial pela empresa é propícia para melhorar ainda mais a estrutura de governança da empresa, aperfeiçoando o mecanismo de incentivo da empresa, aprimorando o principal pessoal técnico da empresa e o senso de responsabilidade e missão da gestão para o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa, o que é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa e não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas.
Em suma, concordamos que a empresa implementará o plano de incentivo acionário 2022.
2,Pareceres independentes sobre a cientificidade e racionalidade dos indicadores de avaliação do exercício estabelecidos no plano de incentivo às opções de ações da empresa 2022
Os indicadores de avaliação de exercício do plano de incentivo de opções de ações 2022 da empresa são divididos em indicadores de avaliação de desempenho da empresa e indicadores individuais de avaliação de desempenho de objetos de incentivo.
Existem cinco indicadores de avaliação de desempenho da empresa: taxa de crescimento da receita operacional, proporção do investimento em P&D na receita operacional, número de pedidos de patentes, EOE (retorno de caixa sobre ativos líquidos) e margem de lucro. Os indicadores de avaliação de desempenho acima referidos são definidos após previsão razoável, tendo plenamente em conta as características da indústria da empresa e a situação real do desenvolvimento do negócio. Entre eles, a taxa de crescimento do rendimento operacional e a proporção do investimento em I&D no rendimento operacional são benchmarking com empresas avançadas internacionais, refletindo o desafio; O índice anual de volume de pedidos de patente, índice EOE e índice de margem de lucro refletem os requisitos de avaliação para futuras inovações científicas e tecnológicas, criação de valor para os acionistas, retorno para os acionistas e qualidade de operação da empresa na base existente da empresa.
Além da avaliação de desempenho a nível da empresa, a empresa também criou um rigoroso sistema de avaliação de desempenho para objetos de incentivo individuais, o que pode tornar uma avaliação abrangente e mais precisa do desempenho no trabalho de objetos de incentivo. A empresa determinará se o objeto de incentivo individual atende às condições de concessão e exercício de acordo com os resultados da avaliação de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior. Em suma, acreditamos que o sistema de avaliação do plano de incentivos da empresa é abrangente, abrangente e operável, o estabelecimento de indicadores de avaliação é científico e razoável, e tem um efeito vinculativo sobre os objetos de incentivo, que podem atingir o objetivo de avaliação do plano de incentivos.
(não há texto nesta página, que é a página de assinatura de pareceres independentes de diretores independentes sobre assuntos relevantes)
(wuhanming) (chenshenghua)
(Liu Yue) (wuxibin)
