Abreviatura de títulos: Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) títulos Código: Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
(Rascunho)
Junho de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o plano de incentivo e seu resumo estão livres de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. ponta quente
1,O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas administrativas para incentivo patrimonial de empresas cotadas, os estatutos de Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) .
2,A sociedade não tem nenhuma das seguintes circunstâncias, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas, sob as quais o incentivo patrimonial não deve ser implementado:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
3,Os objectivos de incentivo do presente plano de incentivo não estão sujeitos às seguintes circunstâncias, tal como previsto no artigo 8.o das medidas administrativas de incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
4,A ferramenta de incentivo adotada no plano de incentivo é ações restritas, e a fonte de ações restritas é a ação ordinária A da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
5,O número total de ações restritas a serem concedidas no âmbito do plano de incentivo é de 15960000 ações, representando 2,67% do capital social total da empresa de 596659600 ações em 10 de junho de 2022. Entre eles, o número total de direitos e juros concedidos pela primeira vez é de 14,46 milhões de ações, representando 90,60% do total de direitos e juros a serem concedidos no âmbito do plano de incentivos, e cerca de 2,42% do total de 5966596 milhões de ações do capital social da empresa; São reservadas 1,5 milhão de ações, representando 9,40% do patrimônio total a ser concedido no âmbito do plano de incentivos, e cerca de 0,25% do total de 596659600 ações do capital social da empresa.
O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo à participação acionária da empresa no prazo integral de validade não excede 10% do capital social total da empresa. O número de ações restritas concedidas a qualquer objeto de incentivo do plano de incentivo não deve exceder 1% do capital social total da sociedade.
6,O preço inicial de concessão de ações restritas envolvidas no plano de incentivo é de 14,78 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, alocação, distribuição de dividendos, etc., o preço de concessão ou número de ações restritas será ajustado de acordo com o plano de incentivo.
7,Um total de 195 objetos de incentivo são propostos para serem concedidos neste plano de incentivo pela primeira vez, incluindo diretores, gerentes médios e seniores, funcionários de base da empresa (incluindo subsidiárias) e outros funcionários que o conselho de administração considera que devem ser incentivados e ter um impacto direto no desempenho comercial da empresa e no desenvolvimento futuro.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses a contar da revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar os objetivos de incentivo reservados são determinados por referência aos critérios para a primeira adjudicação.
Os objetos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e diretores independentes. Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos não participam do plano de incentivos. Todos os objetos de incentivo que participam neste plano de incentivo não podem participar no plano de incentivo de ações de qualquer outra sociedade cotada ao mesmo tempo, não devendo participar no plano de incentivo de qualquer outra sociedade cotada.
8,O período de validade do presente plano de incentivos não pode ser superior a 66 meses a contar da data de conclusão do registo da concessão de acções restritas até à data em que todas as acções restritas concedidas a todos os objectos de incentivo sejam levantadas, recompradas e anuladas.
9,As ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos serão restritas por 12 meses, 24 meses e 36 meses a contar da data de conclusão do registro de subvenção. Se as ações restritas reservadas forem concedidas em 2022, o período de venda restrita será de 12 meses, 24 meses e 36 meses a contar da data de conclusão do registro das ações restritas reservadas; Se as acções restritas forem reservadas
Se for concedida em 2023, o período restrito de venda será de 12 meses e 24 meses a contar da data de conclusão do registro das ações restritas concedidas reservadas. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida antes de a restrição ser levantada. Todas as ações restritas concedidas a objetos de incentivo não serão transferidas para terceiros de qualquer forma no prazo de 6 meses a contar da expiração de cada lote de ações restritas.
10,As ações restritas concedidas pela primeira vez serão levantadas em três fases após o término de 12 meses a contar da data de conclusão do registro da primeira bolsa, e a proporção de levantamento das restrições em cada fase será de 20%, 30% e 50%, respectivamente; Se as ações restritas reservadas forem concedidas em 2022, as restrições à venda serão levantadas em três fases após 12 meses a contar da data de conclusão do registro de concessão, e a proporção de levantamento das restrições em cada fase será de 20%, 30% e 50%, respectivamente; Se as ações restritas reservadas forem concedidas em 2023, as restrições à venda serão levantadas em duas fases após o término de 12 meses a contar da data de registro da concessão, e a proporção de cada fase será de 50% e 50%, respectivamente. 11,As condições de desempenho a nível da empresa para a liberação de ações restritas concedidas desta vez são as seguintes:
Condições de avaliação do desempenho durante o levantamento do período de restrição de vendas
O primeiro período de levantamento de restrições de vendas é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 não será inferior a 80%.
O segundo período de liberação concedido pela primeira vez é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não é inferior a 500% do estoque restrito.
O terceiro período de levantamento de restrições de vendas é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não será inferior a 2000%.
O primeiro período de levantamento de restrições de vendas é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 não é inferior a 80% da parte reservada.
No segundo período de levantamento das restrições à venda de ações institucionais, o lucro líquido em 2021 será tomado como base, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não será inferior a 500% em 2022.
O terceiro período de liberação concedido é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não será inferior a 2000%.
Se o primeiro período de liberação da parte reservada das restrições for baseado no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não será inferior a 500% das ações institucionais.
O segundo período de liberação de restrição de vendas em 2023 é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não é inferior a 2000%.
Nota: o “lucro líquido” acima refere-se ao lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução dos lucros e perdas não recorrentes nas demonstrações consolidadas auditadas da empresa, e excluindo o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações decorrentes da implementação deste e de outros planos de incentivo como base de cálculo, o mesmo abaixo. 12,A empresa promete não conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objectivos de incentivo para obter acções restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo.
13,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou os direitos e interesses exercidos acordo devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo deve devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo de ações à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações forem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
14,O plano de incentivo só pode ser implementado após ser submetido ao conselho de administração da empresa para deliberação e aprovação, e depois submetido à assembleia geral de acionistas da empresa para deliberação e aprovação.
15,No prazo de 60 dias a contar da data em que o plano de incentivos for revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas e as condições de concessão estiverem reunidas, a empresa convocará o conselho de administração para conceder os objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não investidas serão inválidas. De acordo com as medidas administrativas de incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas, o período durante o qual não serão concedidos direitos e juros não será contabilizado no prazo de 60 dias. A parte reservada deverá ser concedida no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo patrimonial pela assembleia geral de acionistas da sociedade.
16,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capitais próprios da empresa não satisfaça as condições de cotação.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivos e princípios do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das acções objecto do plano de incentivo às existências restritas Capítulo VI Prazo de validade, data de concessão, período de vendas restrito, liberação de acordos de vendas restritos e período de vendas restrito Capítulo VII preço de concessão das ações restritas e seu método de determinação Capítulo VIII Condições de concessão e de libertação de acções restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento aplicáveis às unidades populacionais restritas Capítulo X Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo XI Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo 12 respectivos direitos e obrigações da sociedade e objetos de incentivo Capítulo 13 Tratamento de alterações na empresa e objetos de incentivo Capítulo XIV Princípios de recompra e cancelamento de ações restritas Capítulo XV Outras questões importantes trinta e sete
Salvo disposição em contrário, as seguintes palavras e expressões têm os seguintes significados neste documento: Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) empresa, a empresa refere-se ao Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) plano de incentivo de ações restritas, índice de ações restritas Sanwei Holding Group Co.Ltd(603033) 2022 plano de incentivo de ações restritas, plano de incentivo
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede incentivos a objeções de determinada quantidade de ações da empresa com índice de ações restrito, que são fixadas com um determinado período de período de vendas restritas. As vendas restritas e a circulação só podem ser levantadas após o cumprimento das condições de liberação de vendas restritas especificadas no plano de incentivos.
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores, gerentes médios e seniores, funcionários de base da empresa (incluindo as subsidiárias dos objetos de incentivo) aos quais é concedido um certo número de ações restritas, bem como outros funcionários que o conselho de administração considera que devem ser incentivados e ter impacto direto no desempenho comercial da empresa e no desenvolvimento futuro da empresa
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo.
O preço de concessão refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data de conclusão do registro da concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas a todos os objetos de incentivo são revogadas ou a recompra é cancelada
As ações restritas concedidas aos objetos de incentivo no âmbito deste plano de incentivo são proibidas de serem transferidas, e o período restrito de venda refere-se ao período de garantia e reembolso da dívida, que é calculado a partir da data de conclusão do registro da concessão de ações restritas
O período de levantamento da restrição às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo objeto de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação após estarem reunidas as condições de levantamento da restrição às vendas especificadas no plano de incentivo
As condições para levantar a restrição às vendas referem-se às condições necessárias para que o objeto de incentivo elimine a restrição às vendas de ações restritas de acordo com o plano de incentivo
