Arts Group Co.Ltd(603017) director independente
Pareceres independentes sobre a concessão de plano de incentivo à opção de ações em 2022
De acordo com a lei das sociedades, as regras de listagem de ações da Bolsa de Xangai, os pareceres orientadores sobre o estabelecimento de um sistema de diretores independentes em empresas cotadas, as medidas administrativas para incentivo patrimonial das empresas cotadas (doravante denominadas “medidas administrativas”) e outras leis e regulamentos, bem como as disposições relevantes dos estatutos da empresa, nós, como diretores independentes de Arts Group Co.Ltd(603017) , Agora revisamos a proposta de concessão de opções de ações para objetos de incentivo e outras propostas consideradas na 25ª reunião do Quarto Conselho de Administração da empresa. Com base em nosso julgamento independente, expressamos as seguintes opiniões independentes:
1. O Conselho de Administração determinou que a data de concessão do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 (doravante denominado “Plano de Incentivo”) da Companhia era 13 de junho de 2022, o que estava em consonância com as medidas administrativas de incentivo à participação acionária das sociedades cotadas e as disposições pertinentes sobre a data de concessão do Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia, ao mesmo tempo em que estava em consonância com as condições do Plano de Incentivo à Objetos de Incentivo à outorga de Ações.
2. Os objetos de incentivo determinados no plano de incentivos não têm a situação de proibir a concessão de incentivo à opção de ações, conforme estipulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas. A qualificação do objeto de incentivo é legal e efetiva, e a determinação do escopo dos objetos de incentivo está de acordo com a situação real da empresa e as reais necessidades de desenvolvimento de negócios da empresa.
3. A lista de objetos de incentivo concedidos neste plano de incentivo é consistente com os objetos de incentivo especificados no plano de incentivo aprovado pela segunda assembleia geral extraordinária da empresa em 2022.
4. A empresa não tem planos ou arranjos para fornecer empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra forma de assistência financeira a objetos de incentivo.
5. A implementação do plano de incentivos pela empresa é propícia à criação e melhoria do mecanismo de incentivo e contenção a longo prazo e eficaz da empresa, à melhoria do sistema de avaliação salarial da empresa, ao reforço da coesão da empresa, ao aumento da competitividade da empresa e à promoção positiva da construção da equipe central da empresa. Ao mesmo tempo, a definição de indicadores de desempenho neste plano de incentivos também leva em conta os interesses do objeto de incentivo, da empresa e acionistas, o que é propício para mobilizar plenamente a iniciativa e criatividade do objeto de incentivo, garantir a realização da futura estratégia de desenvolvimento da empresa e objetivos de negócios, e trazer retornos mais eficientes e duradouros aos acionistas.
Em suma, os diretores independentes concordaram unanimemente que a data de concessão do plano de incentivo à opção de ações da companhia era 13 de junho de 2022, e concordaram em conceder 5,07 milhões de opções de ações a 147 objetos de incentivo, de acordo com o disposto no plano de incentivo à opção de ações 2022.
Diretores independentes: yanghaikun, gongjuming, Bei Zhengxin junho 13, 2022
