Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174)
Fase III Plano de propriedade de acções dos trabalhadores
(Rascunho)
Junho de 2002
Declaração
A empresa e todos os membros do conselho de administração da empresa garantem que não há registro falso, declaração enganosa ou omissão importante no plano de propriedade acionária dos funcionários, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
ponta quente
1. o Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) Foram formuladas as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas (doravante referidas como as “opiniões orientadoras”), as diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal (doravante referidas como as “diretrizes autorregulatórias nº 1”) e outras leis, regulamentos administrativos, regras, documentos normativos e estatutos relevantes.
2. Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) iii plano de propriedade de ações de funcionários (doravante referido como “Plano de propriedade de ações”) envolve diretores, supervisores, gerentes seniores e espinhas dorsais centrais da empresa. O número total de participantes neste plano de existências não deve exceder 24 e o número específico de participantes deve ser determinado de acordo com as contribuições efectivas dos trabalhadores. O comitê de administração pode ajustar a lista de funcionários e a proporção de distribuição do plano de propriedade de ações de acordo com o pagamento do dinheiro da assinatura, mudanças de funcionários e avaliação.
3. fonte de recursos para o plano de propriedade acionária: salário legal dos empregados, fundos auto-levantados e outras formas permitidas por leis e regulamentos.
4. Após a aprovação do projeto do plano acionário pela assembleia geral de acionistas, o plano acionário adquirirá e deterá as ações da empresa através da compra do mercado secundário e da transferência de preço zero das ações ordinárias A da empresa recompradas pela conta especial da empresa para recompra ao plano acionário dos empregados. Entre eles, os fundos próprios dos empregados adquirem ações da empresa no mercado secundário por meio de compra através do plano acionário de no máximo 16 milhões de RMB; 13699900 ações das ações ordinárias A da empresa na conta especial de valores mobiliários para recompra de ações da empresa serão transferidas para o plano de propriedade de ações do empregado a preço zero através de transferência não comercial e outros métodos permitidos por leis e regulamentos.
Após a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários, o número total de ações detidas por todos os planos efetivos de propriedade acionária dos funcionários da empresa não deve exceder 10% do capital social total da empresa, e o número total de ações correspondentes ao plano de propriedade acionária detida por um único funcionário não deve exceder 1% do capital social total da empresa. O número total de ações subjacentes não inclui as ações obtidas pelo titular antes da OPI da empresa, as ações adquiridas por ele mesmo através do mercado secundário e as ações obtidas através de incentivo de ações.
5. Duração e período de bloqueio do plano de ações: a duração do plano de ações é de 48 meses, calculados a partir da data em que a empresa anuncia a última transferência das ações subjacentes para o nome do plano de ações do empregado. As ações objeto obtidas pelo plano de propriedade de ações do empregado por meio de transferência não comercial e outros meios permitidos por leis e regulamentos serão desbloqueadas por etapas 12 meses após a empresa anunciar a última transferência das ações objeto para o nome do plano de propriedade de ações do empregado, e o período máximo de bloqueio é de 36 meses. 6. Durante o período de vigência, o plano de participação será gerido pela própria sociedade. A empresa cria um comitê de gestão do plano de ações para supervisionar a gestão diária do plano de ações de acordo com a autorização da assembleia de acionistas e exercer os direitos dos acionistas em nome dos titulares do plano de ações.
7. antes da implementação deste plano de propriedade acionária, a empresa solicitou opiniões dos funcionários através do congresso de funcionários. Após deliberação e aprovação do plano acionário pelo conselho de administração da sociedade, a sociedade emitirá um edital de convocação da assembleia geral de acionistas, submetê-lo à deliberação da assembleia geral de acionistas e implementá-lo-á após aprovação da assembleia geral de acionistas da sociedade. A assembleia de acionistas da empresa para analisar o plano acionário adotará uma combinação de votação no local e votação on-line. A empresa fornecerá aos acionistas da empresa uma plataforma de votação on-line através do sistema de negociação da Bolsa de Valores de Shenzhen e do sistema de votação na Internet, e os acionistas podem exercer seus direitos de voto através do sistema acima durante o tempo de votação on-line.
8. O tratamento financeiro e contábil da empresa sobre a implementação do plano de propriedade acionária e suas questões fiscais e outras devem ser implementados de acordo com as disposições do sistema financeiro relevante, normas contábeis e sistema tributário. Os impostos relevantes a serem pagos pelos empregados devido à implementação do plano de propriedade acionária serão suportados pelos próprios empregados.
9. O plano acionário dos empregados segue o princípio da decisão independente da empresa e da participação voluntária dos funcionários, e não há participação forçada dos funcionários no plano acionário, como a repartição e a distribuição forçada.
10. A implementação deste plano de participação não implicará que a distribuição de capital próprio da empresa não satisfaça os requisitos das condições de listagem.
catálogo
1,Interpretação seis
2,Objectivo do plano de participação sete
3,Os princípios básicos do plano de participação sete
4,Participantes do plano de propriedade de ações e critérios de determinação sete
5,Tamanho do plano de participação, fonte de ações, fonte de capital e preço de compra oito
6,Duração, período de bloqueio e restrições de transação onze
7,Como participar no plano acionário durante o financiamento da empresa durante a duração treze
8,Alteração e cessação do plano de participação e alienação dos direitos e interesses dos titulares treze
9,Modo de gestão do plano de participação dezesseis
10,Direitos e obrigações dos titulares de planos de ações vinte
11,Relação entre planos de participação e acções concertadas vinte e um
12,Tratamento contabilístico do plano de propriedade das acções vinte e um
13,Procedimentos de implementação do plano de propriedade das acções vinte e dois
14,Questões específicas autorizadas pela assembleia geral de acionistas ao Conselho de Administração vinte e três
15,Outros vinte e quatro
1,Definição no projeto de plano, salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas são definidas do seguinte modo:
Definição da abreviatura
Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) empresa / a empresa refere-se a Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174)
Plano de participação da empresa / empresa cotada / este plano / refere-se ao Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) 3 plano de propriedade de ações de funcionários
Plano de propriedade das acções dos trabalhadores
O rascunho do plano refere-se ao Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) 3 plano de propriedade de ações de funcionários (rascunho)
Titular/funcionário acionista refere-se ao funcionário da empresa que participa no plano acionário
Reunião de titulares significa uma reunião de titulares de um plano de ações
Comité de Gestão: o Comité de Gestão do Plano de Participação
O stock subjacente refere-se a Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174)
Conta de valores mobiliários refere-se à conta especial de valores mobiliários aberta pelo plano de detenção de valores mobiliários para os titulares de valores mobiliários na sociedade de registo e compensação
Medidas de gestão refere-se às medidas de gestão para Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174) 3 plano de propriedade de acções de funcionários
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
CSDCC refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
RMB significa RMB
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As opiniões orientadoras referem-se às opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas, e as diretrizes de autorregulação nº 1 refere-se às diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – a operação padronizada de empresas listadas no conselho principal
Os estatutos referem-se aos estatutos de Yoozoo Interactive Co.Ltd(002174)
2,Objectivo do plano de participação
O plano visa melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa, estabelecer e melhorar o mecanismo de partilha de benefícios entre trabalhadores e proprietários, melhorar a coesão dos funcionários, construir a competitividade central da empresa, defender o conceito de desenvolvimento comum entre a empresa e indivíduos, mobilizar plenamente o entusiasmo e a capacidade de inovação dos funcionários da empresa e atrair e promover a estabilidade a longo prazo de talentos proeminentes.
Como um mecanismo inovador de longo prazo, o plano de acionistas ajuda a promover e promover a estabilidade e coesão da operação principal e equipe de gerenciamento da empresa, construir uma comunidade de negócios baseada nos interesses da empresa e da equipe principal, promover a transformação e atualização da empresa, aumentar o valor a longo prazo da empresa, garantir que a empresa entre em uma nova faixa de crescimento otimizando o mecanismo de gestão e layout de negócios sob o pano de fundo da recuperação da indústria e promover o desenvolvimento a longo prazo, sustentável e saudável.
3,Princípios básicos do plano de participação
A empresa formula este projeto de plano acionário de acordo com a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, os pareceres orientadores, a orientação autorregulatória nº 1 e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, normas, documentos normativos e estatutos. Os funcionários da empresa participam voluntariamente, legal e legalmente do plano de propriedade acionária.
I) Princípio da conformidade jurídica
A empresa implementa o plano acionário, realiza procedimentos em estrita conformidade com as leis e regulamentos administrativos e implementa de forma verdadeira, precisa, completa e oportuna a divulgação de informações. Ninguém pode utilizar o plano de participação para se envolver em fraudes de valores mobiliários, como a negociação de informações privilegiadas e a manipulação do mercado de valores mobiliários.
II) Princípio da participação voluntária
A execução do plano acionário pela sociedade está sujeita a decisão independente e participação voluntária, não devendo participar obrigatoriamente no plano acionário por meio de repartição, distribuição forçada, etc.
III) Princípio de risco
Os participantes no plano de detenção de acções são responsáveis pelos seus próprios lucros e perdas, suportam os seus próprios riscos e têm direitos e interesses iguais aos outros investidores.
4,Participantes e critérios de determinação do plano de propriedade de ações
I) Critérios de determinação dos titulares de planos de detenção de acções
O titular do plano acionário é determinado pelo conselho de administração da empresa de acordo com o direito das sociedades, direito dos valores mobiliários, orientação autorregulatória nº 1, pareceres orientadores e demais leis, regulamentos, normas e estatutos relevantes. Todos os detentores trabalham na empresa ou suas subsidiárias, assinam contratos de trabalho e recebem remuneração. II) Âmbito dos titulares do plano de detenção de acções
A fim de garantir a implementação da estratégia da empresa, aumentar a competitividade do mercado e o crescimento do desempenho, os titulares do plano acionário incluem os diretores da empresa, supervisores, gerentes seniores e backbones centrais que desempenham um papel importante e influência no desempenho global da empresa e no desenvolvimento médio e longo prazo. O número total de participantes não é superior a 24. O número específico de participantes é determinado de acordo com as contribuições reais dos funcionários.
III) Verificação dos titulares de planos de detenção de acções
Em qualquer das seguintes circunstâncias, não pode tornar-se titular:
1. aqueles que tenham sido publicamente condenados ou declarados candidatos inadequados pela bolsa nos últimos três anos;
2. Ser punido pela CSRC por violações graves de leis e regulamentos nos últimos três anos;
3. nos últimos três anos, tenham sido causados danos graves aos interesses, reputação e imagem da empresa devido à divulgação de segredos de Estado ou de empresa, corrupção, roubo, desvio, suborno, suborno, desrespeito de deveres ou desrespeito de deveres e outros atos em violação das leis e regulamentos nacionais, ou atos em violação da ordem pública, bons costumes, ética profissional e integridade;
4. as circunstâncias que o conselho de administração determinar não podem ser participantes deste plano;
5. outras circunstâncias especificadas em leis, regulamentos ou documentos normativos relevantes que não possam se tornar o titular.
O conselho de fiscalização da sociedade deve verificar a lista de titulares e explicar a verificação na assembleia geral de acionistas. O advogado contratado pela empresa dá opiniões jurídicas claras sobre se as qualificações dos titulares do plano de participação são legais e conformes e se os procedimentos de revisão necessários foram realizados.
5,Tamanho do plano de participação, fonte de ações, fonte de capital e preço de compra
I) Escala das ações subjacentes envolvidas no plano de participação
Com base no preço de fechamento da empresa de 9,16 yuan / ação em 14 de junho de 2022, o número de ações compradas e mantidas por funcionários com fundos auto-levantados no plano de propriedade de ações de funcionários através do mercado secundário não é superior a 1746724, e as ações ordinárias A-share da empresa recompradas através da conta especial de recompra é de 13699900 O número total de ações a serem mantidas no plano de propriedade de ações de funcionários não é superior a 15446624, representando cerca de 1,69% do capital social total atual da empresa. O número específico de ações detidas estará sujeito à soma do número de ações transferidas da conta especial de recompra da empresa para o plano de ações do empregado e do número de ações adquiridas pelo plano de ações do empregado através do mercado secundário. Após a implementação do plano de propriedade acionária dos empregados, o número total de ações detidas por todos os planos efetivos de propriedade acionária dos empregados não deve exceder 10% do capital social total da empresa, O número de ações subjacentes correspondentes às ações do plano acionário dos empregados detidas por qualquer titular não deve exceder 1% do capital social total da empresa (excluindo as ações obtidas pelos empregados antes da OPI da empresa, as ações adquiridas pelos empregados através do mercado secundário e as ações obtidas através de incentivo de ações). II) fonte de existências do plano de detenção de acções
As ações do plano de propriedade de ações dos empregados provêm das ações ordinárias A da empresa recompradas na conta especial da empresa para recompra e adquiridas através do mercado secundário.
Em 11 de fevereiro de 2022, a empresa realizou a 6ª reunião do 6º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de recompra de ações da empresa e outras propostas relevantes, e concordou que a empresa utilizaria seus próprios recursos para recompra de ações da empresa por meio de licitação centralizada. O valor total de recompra não seria inferior a RMB 200 milhões (incluindo RMB 200 milhões) e não superior a RMB 300 milhões (incluindo RMB 300 milhões). O prazo de recompra de ações é de 12 meses a contar da data em que o conselho de administração delibera e aprova o plano de recompra de ações. Para detalhes sobre essa recompra, consulte o anúncio do plano de recompra de ações da empresa (preparado pelo anúncio) divulgado pela empresa em cninfo.com em 12 de fevereiro de 2022
