Shennan Jinke Property Group Co.Ltd(000656)
Sistema de responsabilização por erros importantes na divulgação de informações de relatórios anuais
Capítulo I Disposições gerais
Artigo 1º, a fim de melhorar o nível de operação padrão da empresa, aumentar a autenticidade, exatidão, integridade e atualidade da divulgação de informações, e melhorar a qualidade e transparência da divulgação de informações de relatórios anuais, este sistema é formulado de acordo com as leis, regulamentos e regras relevantes e em combinação com a situação real da empresa.
Artigo 2º o sistema de prestação de contas referido neste sistema refere-se ao sistema de prestação de contas e tratamento quando o pessoal relevante não cumpre ou executa incorretamente suas funções, obrigações ou outros motivos pessoais no trabalho de divulgação de informações do relatório anual, causando perdas econômicas significativas ou impacto social adverso à empresa.
Artigo 3º o sistema é aplicável aos diretores, supervisores, gerentes seniores, diretores de subsidiárias, acionistas controladores e controladores efetivos da empresa, bem como outro pessoal relacionado à divulgação de informações do relatório anual.
Artigo 4.º para implementar o sistema de prestação de contas, devem ser seguidos os seguintes princípios: buscar a verdade dos fatos, ser objetivos e justos e ser responsabilizados por eventuais erros; A falha é compatível com a responsabilidade; O princípio da igualdade de responsabilidade e de direito.
Artigo 5º sob a liderança do Secretário do Conselho de Administração, o Departamento de Assuntos de Valores Mobiliários da empresa é responsável por coletar e resumir as informações relacionadas à investigação de responsabilidades, apresentar planos de manejo relevantes de acordo com o regulamento e reportá-los nível a nível ao Conselho de Administração para aprovação.
Capítulo II Responsabilidade por erros importantes na divulgação de informações do relatório anual
Artigo 6.o, em qualquer das seguintes circunstâncias, a pessoa responsável será investigada quanto à responsabilidade:
1. Violar o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as normas contabilísticas das empresas, o sistema de contabilidade empresarial e outras leis e regulamentos nacionais, resultando em erros graves ou efeitos adversos na divulgação de informações do relatório anual;
2. Violar as medidas administrativas para divulgação de informações das empresas cotadas, as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen e as diretrizes, normas e avisos sobre divulgação de informações de relatórios anuais emitidos pela CSRC e pela Bolsa de Valores de Shenzhen, resultando em erros graves ou efeitos adversos na divulgação de informações do relatório anual;
3. Violar os estatutos sociais, o sistema de gestão da divulgação de informações e outros sistemas de controlo interno da empresa, causando erros graves ou efeitos adversos na divulgação de informações do relatório anual;
4. Não agir de acordo com os procedimentos de divulgação de informações constantes do relatório anual e causar erros graves na divulgação de informações ou efeitos adversos;
5. Falta de comunicação e comunicação atempada na divulgação de informações do relatório anual, resultando em erros graves ou efeitos adversos;
6. Outros motivos pessoais causam erros importantes na divulgação de informações do relatório anual ou causam efeitos adversos.
Artigo 7º, em qualquer das seguintes circunstâncias, será aplicada uma punição mais pesada ou mais pesada:
1. As circunstâncias são abomináveis, as consequências são graves, o impacto é grande e a causa do acidente é realmente causada por fatores subjetivos pessoais; 2. Atacar, retaliar ou incriminar um investigador, ou interferir ou obstruir a investigação de responsabilidade;
3. Não implementar a decisão de tratamento tomada pelo conselho de administração nos termos da lei;
4. O Conselho de Administração considera que outras circunstâncias devem ser tratadas severamente ou severamente.
Artigo 8º, em qualquer uma das seguintes circunstâncias, o infrator receberá um isqueiro, mitigado ou isento de punição:
1. Prevenir eficazmente a ocorrência de consequências adversas;
2. Tomar a iniciativa de corrigir e recuperar a totalidade ou a maioria das perdas;
3. É realmente causada por fatores não subjetivos, como acidentes e força maior;
4. O Conselho de Administração considera que outras circunstâncias devem ser mitigadas ou isentas.
Artigo 9º Antes de tratar da pessoa responsável, as opiniões da pessoa responsável devem ser ouvidas e o seu direito de fazer declarações e defender é garantido.
Capítulo III Formas e tipos de responsabilização
Artigo 10.o Formas de responsabilização:
1. Correção e revisão da ordem;
2. Circular um aviso de crítica;
3. Transferência, suspensão, rebaixamento e demissão;
4. Compensação das perdas;
5. Terminar o contrato de trabalho.
Artigo 11.º Caso os diretores, supervisores, gerentes superiores e diretores de cada subsidiária tenham um evento no âmbito da investigação de responsabilidade civil, a empresa poderá aplicar sanções econômicas às sanções acima mencionadas, e o montante das sanções será determinado pelo conselho de administração de acordo com as circunstâncias do evento.
Capítulo IV Disposições complementares
Artigo 12 assuntos não abrangidos por este sistema ou inconsistentes com as leis e regulamentos relevantes serão tratados de acordo com as leis, regulamentos e regras relevantes.
Artigo 13 o sistema deve ser interpretado e revisto pelo conselho de administração da sociedade.
Artigo 14.o, o sistema será implementado após revisão e aprovação pelo Conselho de Administração.
Conselho de Administração da Shennan Jinke Property Group Co.Ltd(000656) co., Ltd. Junho 2022
