Código dos títulos: Canny Elevator Co.Ltd(002367) abreviatura dos títulos: Canny Elevator Co.Ltd(002367) anúncio n.o: 202248 Canny Elevator Co.Ltd(002367)
Sobre o segundo período de desbloqueio do segundo plano de propriedade acionária de funcionários da empresa
Anúncio do cumprimento da condição de desbloqueio
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Canny Elevator Co.Ltd(002367) doravante referida como “a empresa” realizou a 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores em 15 de junho de 2022 para considerar e aprovar a proposta sobre o alcance das condições de desbloqueio no segundo período de desbloqueio do plano de titularidade do segundo funcionário da empresa.
1. Nos dias 15 de maio de 2020 e 3 de junho de 2020, a empresa realizou a segunda reunião do Quinto Conselho de Administração e a segunda Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas em 2020, respectivamente, analisou e aprovou a proposta sobre a segunda fase do Plano de Ações dos Funcionários (Projeto) e seu resumo Canny Elevator Co.Ltd(002367) Canny Elevator Co.Ltd(002367) e propostas conexas, e concordou em implementar a segunda fase do Plano de Ações dos Funcionários.
2. Em 6 de julho de 2020, a empresa recebeu a confirmação do registro de transferência de valores mobiliários emitido pela filial Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited. 1350000 ações das ações da empresa detidas na conta especial de títulos de recompra da empresa foram transferidas para a conta especial de ” Canny Elevator Co.Ltd(002367) fase II Plano de Propriedade de Ações Empregados” aberta pela empresa sob a forma de transferência não comercial em 3 de julho de 2020, representando 0,17% do capital social total da empresa. Para mais detalhes, consulte a divulgação da empresa em Securities Daily, tempos de títulos e cninfo.com em 7 de julho de 2020( http://www.cn.info.com.cn. ) Anúncios relevantes de.
3. De acordo com as disposições relevantes do Canny Elevator Co.Ltd(002367) ii plano de propriedade de ações de funcionários, o primeiro período de bloqueio do plano de propriedade de ações de funcionários fase II da empresa expirou em 2 de julho de 2021, e a data de desbloqueio é 3 de julho de 2021. Para mais detalhes, consulte a divulgação da empresa em Securities Daily, securities times e cninfo.com em 2 de julho de 2021( http://www.cn.info.com.cn. ) Anúncios relevantes de.
4. No dia 22 de julho de 2021, a 12ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta sobre o alcance das condições de desbloqueio no primeiro período de desbloqueio do plano acionário da empresa fase II. Para detalhes, consulte a divulgação da empresa no Securities Daily, securities times e cninfo.com em 24 de julho de 2021( http://www.cn.info.com.cn. ) Anúncios relevantes de.
5. Em 15 de junho de 2022, a empresa realizou a 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores para considerar e aprovar a proposta sobre o alcance das condições de desbloqueio no segundo período de desbloqueio do plano de propriedade acionária de funcionários da segunda fase da empresa. Para detalhes, consulte a divulgação da empresa no Securities Daily, securities times e cninfo.com em 17 de junho de 2022( http://www.cn.info.com.cn. ) Anúncios relevantes de.
De acordo com as disposições relevantes do Canny Elevator Co.Ltd(002367) ii plano de propriedade de ações de funcionários, o segundo período de bloqueio do plano de propriedade de ações de funcionários fase II da empresa expirará em 2 de julho de 2022, e a data de desbloqueio é 3 de julho de 2022. Após o desbloqueio, o Comitê Gestor da segunda fase do plano de propriedade de ações dos funcionários irá dispor dos direitos e interesses desbloqueados do plano de propriedade de ações dos funcionários em um momento apropriado.
2,Conclusão dos indicadores de avaliação de desempenho no segundo período de desbloqueio do plano de propriedade de ações dos empregados
De acordo com o plano de propriedade acionária de funcionários da segunda fase e as medidas de gestão do plano de propriedade acionária de funcionários da segunda fase, os objetivos de avaliação de desempenho a nível da empresa no segundo período de desbloqueio são os seguintes:
Requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa durante o período de desbloqueio
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
Com base na receita operacional em 2019, a taxa de crescimento da receita operacional em 2021 não será inferior a 21%; 2. Em 2021, o lucro líquido atribuível aos acionistas de empresas listadas após deduzir lucros e perdas não recorrentes não deve ser inferior a 350milhões de yuans
Nota: 1. O “rendimento operacional” acima refere-se ao rendimento operacional auditado da sociedade cotada; 2. O “lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução de lucros e perdas não recorrentes” acima refere-se ao lucro líquido auditado atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução de lucros e perdas não recorrentes, mas excluindo o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações deste e de outros planos de propriedade acionária de funcionários e planos de incentivo de ações como base de cálculo.
De acordo com o relatório de auditoria das demonstrações financeiras em 2021 (Tianheng Shen Zi (2022) No. 00690) emitido por Contadores Públicos Certificados Tianheng (parceria geral especial), o lucro operacional auditado da empresa em 2021 foi 516991129844 yuan, um aumento de 41,13% em comparação com o lucro operacional auditado de 366313027847 yuan em 2019, atendendo ao requisito de que a taxa de crescimento da meta de avaliação de desempenho não deve ser inferior a 21%; Em 2021, a empresa realizou um lucro líquido de 36784406395 yuan após deduzir o lucro e perda não recorrentes atribuíveis aos acionistas da empresa listada, e o lucro líquido após deduzir o lucro e perda não recorrentes atribuíveis aos acionistas da empresa listada excluindo o impacto das despesas de pagamento de ações deste e outros planos de propriedade de ações de funcionários e planos de incentivo de ações foi 38721950524 yuan, que atendeu à exigência de que o lucro alvo da avaliação de desempenho não deve ser inferior a 350milhões de yuan, No segundo período de bloqueio da segunda fase do plano acionário dos funcionários, foram alcançados os indicadores de avaliação de desempenho da empresa em 2021. O segundo lote de ações desbloqueadas da segunda fase do plano de propriedade de ações dos funcionários é de 30% do número total do plano de propriedade de ações dos funcionários (405000 ações podem ser desbloqueadas). A avaliação a nível individual do titular deve ser executada de acordo com os sistemas internos de avaliação do desempenho relevantes da empresa. Os resultados da avaliação individual do titular são divididos em “qualificado” e “não qualificado”. Partindo da premissa de que os objetivos de desempenho da empresa são alcançados, se o resultado da avaliação individual do titular no ano anterior for “qualificado”, o titular desfrutará do rendimento das ações subjacentes correspondentes detidas por ele de acordo com o arranjo de desbloqueio do plano acionário; Se o resultado da avaliação individual do titular no ano anterior for “inquestionável”, a parte desbloqueada do plano atual do titular não será desbloqueada e será recuperada pelo Comitê Gestor do plano acionário. Após a venda no momento oportuno, será devolvida ao indivíduo no princípio da soma da contribuição de capital acrescida dos juros do depósito bancário no mesmo período e do lucro da venda, o que for menor (o comitê de administração determinará o padrão de implementação nesse momento). Se houver algum rendimento, pertencerá à sociedade.
Após a revisão, foram cumpridas as condições de avaliação de nível individual para os detentores do segundo período de desbloqueio estabelecido na segunda fase do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa.
3,Pareceres sobre a realização dos indicadores de avaliação de desempenho da empresa no segundo período de desbloqueio do plano de participação dos trabalhadores
1. Pareceres de directores independentes
Os diretores independentes acreditam que: de acordo com o desempenho da empresa em 2021, os indicadores de avaliação de desempenho da empresa para 2021 no segundo período de desbloqueio definido na segunda fase do plano de propriedade acionária dos funcionários e as condições de avaliação a nível individual dos detentores foram atendidos. Os conteúdos e procedimentos desta proposta relevante são legais e conformes, e não há situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas. Por conseguinte, concordamos unanimemente com a proposta acima referida.
2. Pareceres do Conselho de Supervisores
Após verificação, foram cumpridas as condições de avaliação de desempenho da empresa e as condições de avaliação a nível individual dos detentores no segundo período de desbloqueio do plano de titularidade de ações de funcionários da empresa fase II, que cumprem as disposições relevantes do plano de titularidade de ações de funcionários da empresa fase II e as medidas de gerenciamento do plano de titularidade de ações de funcionários da empresa fase II, e os procedimentos de desbloqueio são legais e eficazes. Portanto, o conselho de supervisores concordou unanimemente com as propostas relacionadas acima.
3. Parecer jurídico
Os nossos advogados acreditam que:
1. A implementação da segunda fase do plano de propriedade de ações de funcionários da empresa e a realização de indicadores de avaliação anual de desempenho 2021 obtiveram a aprovação necessária nesta fase, e cumprem a lei da empresa, a lei de valores mobiliários, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas, as diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal e outras leis Regulamentos e documentos normativos, bem como as disposições do Canny Elevator Co.Ltd(002367) ii plano de propriedade de ações de funcionários;
2. No segundo período de bloqueio da segunda fase do plano de titularidade de ações de funcionários da empresa, foram alcançados os indicadores de avaliação de desempenho de 2021 a nível da empresa, e o número do segundo lote de ações desbloqueadas foi de 30% do número total do atual plano de titularidade de ações de funcionários (405000 ações podem ser desbloqueadas). 4,Documentos para referência futura
1. Resoluções da 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração da Companhia;
2. Resoluções da 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores da Companhia;
3. Pareceres independentes de diretores independentes sobre questões relevantes da 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração da Companhia; 4. parecer jurídico do novo escritório de advocacia Tianlun Jiangsu sobre a realização de indicadores de avaliação de desempenho no segundo período de desbloqueio de Canny Elevator Co.Ltd(002367) .
É por este meio anunciado.
Canny Elevator Co.Ltd(002367) Conselho de Administração
17 de Junho de 2022
