Código de títulos: Canny Elevator Co.Ltd(002367) abreviatura de títulos: Canny Elevator Co.Ltd(002367) Anúncio nº: 202246
Plano de incentivo às opções de ações de 2020
Anúncio sobre o cumprimento das condições de exercício durante o primeiro período de exercício das opções de ações reservadas
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes
Dicas de conteúdo importantes:
1. Um total de 59 objetos de incentivo atenderam às condições de exercício desta vez, com 588500 opções de ações exerciveis, representando 0,0738% do capital social total atual da empresa de 797652687 ações, e o preço de exercício foi de 6,63 yuan / ação;
2. Este exercício adota o modo de exercício independente;
3. Se todas as opções acionárias exerciveis forem exercidas, as ações da empresa ainda cumprem as condições de listagem;
4. Este exercício só pode ser realizado após as formalidades da China Securities Depository e Clearing Corporation Limited Shenzhen Branch são concluídas. Um anúncio separado será feito naquele momento. Por favor, preste atenção a isso.
Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo revisado e aprovado pela segunda Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas em 2020 (doravante denominada “a empresa”), foram cumpridas as condições de exercício para o primeiro período de exercício das opções de ações reservadas e concedidas, Em 15 de junho de 2022, a companhia realizou a 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta sobre a realização do segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e as condições de exercício do primeiro período de exercício das opções de ações reservadas para concessão no âmbito do plano de incentivo às opções de ações 2020. As informações específicas são divulgadas da seguinte forma: I. Breve descrição do plano de incentivo à opção de ações 2020 da companhia e procedimentos realizados
1. Em 15 de maio de 2020, a companhia realizou a segunda reunião do Quinto Conselho de Administração, que analisou e aprovou a proposta em Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações. Os directores independentes expressaram as suas opiniões independentes.
No dia 15 de maio de 2020, a empresa realizou a segunda reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou a proposta sobre Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia.
Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. emitiu um relatório de consultoria financeira independente, e Jiangsu xintianlun escritório de advocacia emitiu um parecer jurídico.
2. No dia 16 de maio de 2020, a empresa divulgou os nomes e posições da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no sistema interno da empresa, período de publicidade compreendido entre 16 de maio de 2020 e 26 de maio de 2020. Durante o período publicitário, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção sobre os objetos de incentivo propostos.
Em 28 de maio de 2020, a empresa realizou a terceira reunião do Quinto Conselho de Supervisores para revisar e aprovar a proposta de pareceres de revisão e publicidade da lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020. A qualificação do sujeito objeto de incentivo deste plano de incentivo patrimonial é legal e efetiva.
3. Em 3 de junho de 2020, a companhia realizou a segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020, que analisou e aprovou a proposta em Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de acionistas que autorize o Conselho de Administração a lidar com assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações. O conselho de administração está autorizado a determinar a data de autorização do plano de incentivo à opção de ações, gerenciar e ajustar o plano de incentivo à opção de ações da companhia, conceder opções de ações a objetos de incentivo quando os objetos de incentivo atenderem às condições e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão de opções de ações.
4. Em 8 de junho de 2020, a empresa realizou a terceira reunião do Quinto Conselho de Administração e a quarta reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de adequação dos objetivos e quantidade da primeira concessão do plano de incentivo de opção de ações 2020 e a proposta de primeira concessão de opções de ações a objetos de incentivo. Tendo em vista que os dois objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2020 da Canny Elevator Co.Ltd(002367) co., Lda. deixaram de preencher as condições para se tornarem objetos de incentivo por renúncia, o conselho de administração da empresa ajustou a lista de objetos de incentivo e o número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivos de acordo com a autorização relevante da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020. Após ajuste, o número de objetos de incentivo concedidos no plano de incentivo pela primeira vez foi ajustado de 482 para 480, e a participação total de 19,8 milhões de opções de ações concedidas permaneceu inalterada, das quais a primeira parcela concedida foi ajustada de 18,5 milhões para 18,42 milhões, e a parcela reservada concedida foi ajustada de 1,3 milhão para 1,38 milhão. Os diretores independentes deram suas opiniões independentes, Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. emitiu um relatório de consultoria financeira independente, e Jiangsu xintianlun escritório de advocacia emitiu um parecer jurídico.
5. No dia 27 de julho de 2020, foi concluído o primeiro registro de concessão do plano de incentivo à opção de ações 2020 da empresa. No processo de determinação do registro após a primeira data de concessão, um objeto de incentivo renunciou por motivos pessoais e desistiu voluntariamente da assinatura de 30000 opções de ações a serem concedidas a ele pela empresa. Assim, o número de objetos de incentivo efetivamente concedidos pela primeira vez foi ajustado de 480 para 479, e o número de opções efetivamente concedidas pela primeira vez foi ajustado de 18,42 milhões para 18,39 milhões.
6. Em 24 de maio de 2021, a companhia realizou a 11ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 11ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, deliberaram e aprovaram a proposta de ajuste do preço de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de concessão de incentivos objetou algumas opções de ações reservadas no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020, e acordou em ajustar o preço de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020, O preço de exercício das opções de ações foi ajustado de 7,38 yuan / ação para 6,93 yuan / ação; Determina-se que a data de autorização das opções reservadas no plano de incentivo às opções de ações 2020 é de maio 242021, sendo acordado conceder um total de 1,38 milhão de opções reservadas a 68 objetos de incentivo.
Os diretores independentes emitiram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima, e o conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo para a concessão de opção de ação reservada.
7. Em 24 de junho de 2021, foi concluído o registro de bolsa reservada do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da empresa. Durante o processo de inscrição após a data de concessão reservada, um objeto de incentivo deixou de estar qualificado para a concessão da Opção de Ações reservadas por renúncia; Outro objeto de incentivo renunciou voluntariamente às opções de ações a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais, totalizando 28000 opções de ações. Assim, em 2020, o número de objetos de incentivo à opção de ações reservados no plano de incentivo à opção de ações será ajustado de 68 para 66, e o número total de opções de ações concedidas será ajustado de 1,38 milhão para 1,352 milhão. As opções de ações que desistirem da subscrição serão consideradas inválidas.
8. Em 22 de julho de 2021, a 12ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores analisaram e aprovaram a proposta de cancelamento de algumas opções de ações no âmbito do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de cumprimento das condições de exercício das Opções de Ações concedidas pela primeira vez no primeiro período de exercício no âmbito do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020. O Conselho de Administração decidiu cancelar 790000 opções de ações que não tenham sido exercidas no total; O conselho de administração considerou que as condições de exercício para o primeiro período de exercício de opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa haviam sido atendidas, e concordou que 453 objetos de incentivo que atendessem às condições de exercício exerceriam seus direitos no primeiro período de exercício.O número total de opções de ações que poderiam ser exercidas foi de 5238000, e o preço de exercício foi de 6,93 yuan / ação. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre os assuntos acima, e o conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo com direitos viáveis e emitiu pareceres de verificação.
9. Em 16 de setembro de 2021, o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo às opções de ações 2020, as ações de exercício foram listadas e circuladas. O número real de pessoas que exerceram esse tempo foi de 442, e o número de opções de ações exercidas foi de 5139000, representando 0,6443% do capital social total atual da empresa de 797652687 ações. O preço de exercício foi de 6,93 yuan / ação.
10. Em 15 de junho de 2022, a 22ª Reunião do 5º Conselho de Administração e a 21ª Reunião do 5º Conselho de Supervisores deliberaram e adotaram a proposta de cancelamento de algumas opções de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de ajuste do preço de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 O conselho de administração decidiu cancelar 1091000 opções de ações no total na proposta de realização do segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez no âmbito do plano de incentivo às opções de ações 2020 e nas condições de exercício do primeiro período de exercício das opções de ações reservadas para concessão; É acordado ajustar o preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações 2020, e o preço de exercício da opção de ações é ajustado de 6,93 yuan / ação para 6,63 yuan / ação; O conselho de administração considerou que o segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e o primeiro período de exercício das opções de ações reservadas para serem concedidas ao abrigo do plano de incentivo às opções de ações 2020 da empresa haviam cumprido as condições de exercício, e concordou que 424 objetos de incentivo concedidos pela primeira vez cumprindo as condições de exercício seriam exercidos no segundo período de exercício, sendo 4872000 opções de ações exerciveis, e 59 objetos de incentivo reservados para serem concedidos cumprindo as condições de exercício seriam exercidos no primeiro período de exercício, 588500 opções de ações são exerciveis, e o preço de exercício é de 6,63 yuan / ação. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre os assuntos acima, e o conselho de supervisores verificou a lista de objetos de incentivo com direitos viáveis e emitiu pareceres de verificação.
2,Explicação sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício reservado à concessão de opções de ações no plano de incentivo às opções de ações 2020
1. Período de espera
De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da empresa, após 12 meses a contar da data de registro da Subsídio Reservado, os objetos de incentivo que satisfaçam as condições de exercício poderão exercer as Opções de Ações em duas fases na proporção de 50% e 50% nos próximos 24 meses. No dia 24 de junho de 2021, a empresa concluiu o registro de concessão de opções de ações reservadas ao plano de incentivo de opção de ações 2020, de modo que o primeiro período de espera expirará em 24 de junho de 2022, e o arranjo de exercício poderá ser feito após o vencimento.
2. Declaração sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício das opções de ações concedidas reservadas
N.o Descrição sobre se as condições de exercício especificadas no plano de incentivo às opções de ações da empresa foram cumpridas
1. A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias: a empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias, e (1) o relatório contábil financeiro do banco para o último ano fiscal é negado pelo contador público certificado
Pareceres ou relatórios de auditoria que não possam expressar opiniões; Condições certas.
(2) O controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal foi emitido por um contabilista público certificado
Relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões;
(3) Nos últimos 36 meses após a listagem, a empresa não cumpriu as leis e regulamentos, os estatutos
O compromisso público de distribuição de lucros;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. O objeto de incentivo não está em nenhuma das seguintes circunstâncias: o objeto de incentivo não está em nenhuma das seguintes circunstâncias, e (1) foi identificado como candidato inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, a empresa foi reconhecida pela CSRC e seus escritórios expedidos como tendo condições de exercício insuficientes.
O candidato;
(3) A CSRC e a sua
Sanções administrativas ou medidas de proibição de entrada no mercado tomadas pela estância expedida;
(4) Aqueles que tenham o disposto no direito das sociedades não podem exercer como diretores ou gerentes superiores da sociedade
A situação do trabalhador;
(5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
3. requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa: após a auditoria, a empresa auditada da empresa em 2021 deve atender a uma das duas seguintes condições: a receita operacional é 516991129844 (1) com base na receita operacional de 2019, a taxa de crescimento da receita operacional em 2021 não é yuan, que é inferior a 21% em comparação com a receita operacional auditada de 2019;
