Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
cerca de
Plano de incentivo às opções de acções 2020
O segundo período de opções de ações concedidas pela primeira vez e bolsas reservadas
Questões relacionadas com o primeiro exercício das opções de ações
de
Relatório do consultor financeiro independente
Consultor financeiro independente:
Junho de 2002
catálogo
O capítulo um afirma que três
Interpretação do capítulo II cinco
Capítulo III pressupostos básicos 6 Capítulo IV Procedimentos de aprovação para a execução do presente plano de incentivo 7 Capítulo V o ajuste do preço de exercício das opções de ações desta vez 11 I. Razões para este ajustamento 11 II. Método de ajustamento Capítulo VI Descrição da realização do segundo período de exercício para a primeira concessão de opções de ações e das condições de exercício para o primeiro período de exercício reservado para a concessão de opções de ações no presente plano de incentivo 12 I. Explicação sobre o término do segundo período de espera para a primeira concessão de opções de ações e do primeiro período de espera reservado para a concessão de opções de ações neste plano de incentivo 12 II. Descrição da realização do segundo período de exercício das opções de ações concedidas pela primeira vez e das condições de exercício reservadas para o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas no presente plano de incentivo III. Objetos de incentivo e número de opções de ações exerciveis desta vez Capítulo VII Pareceres de verificação do consultor financeiro independente quinze
Declaração do capítulo I
Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (doravante referido como “Xingong Yihe”) é confiado para servir como consultor financeiro independente (doravante referido como “consultor financeiro independente”) do plano de incentivo de opções de ações (doravante referido como “plano de incentivo”) de Canny Elevator Co.Ltd(002367) . O relatório do consultor financeiro independente é emitido de acordo com as disposições relevantes do direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos, e com base nas informações relevantes fornecidas por Canny Elevator Co.Ltd(002367) .
1. Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente foram fornecidos por Canny Elevator Co.Ltd(002367) .
2. Com base no princípio de ser diligente, prudente e responsável perante todos os acionistas da sociedade cotada, e com base no princípio da objetividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou a devida diligência nas questões de incentivo patrimonial e tem razões suficientes para acreditar que não há diferença substancial entre as opiniões profissionais expressas e o conteúdo dos documentos divulgados pela sociedade cotada. E é responsável pela autenticidade, exactidão e exaustividade do relatório do consultor financeiro independente.
3. As opiniões expressas pelo consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos: não há mudança significativa nas leis e regulamentações nacionais vigentes e não há mudança significativa nas políticas nacionais e no ambiente de mercado do setor em que a sociedade cotada está localizada; Não há mudança significativa no ambiente social e econômico da região onde a empresa listada está localizada Canny Elevator Co.Ltd(002367) e os documentos fornecidos pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos; Todas as partes envolvidas neste plano de opções de ações podem cumprir plenamente todas as obrigações de boa fé, de acordo com o plano de incentivo e acordos relevantes; Este plano de incentivo pode ser aprovado pelo departamento competente sem quaisquer outros obstáculos e pode ser concluído com sucesso; Não se verificam alterações significativas nas políticas contabilísticas e sistemas contabilísticos actualmente implementados neste plano de incentivos; Não há efeito adverso significativo causado por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
4. O consultor financeiro independente não tem relação com a empresa cotada. O consultor financeiro independente emitiu um relatório de consultor financeiro independente sobre este plano de incentivos, em plena conformidade com os princípios da objetividade e imparcialidade. Ao mesmo tempo, o consultor financeiro independente insta os investidores a ler atentamente o Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 plano de incentivo às opções de ações e outros materiais divulgados publicamente pelas empresas cotadas relevantes.
5. O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a fornecer qualquer explicação ou explicação ao relatório.
6. O consultor financeiro independente chama a atenção dos investidores para que este relatório não constitui nenhum conselho de investimento para Canny Elevator Co.Ltd(002367) .
Interpretação do capítulo II
Neste relatório do consultor financeiro independente, salvo indicação do contexto, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Elementos explicativos
Canny Elevator Co.Ltd(002367) empresa listada, empresa refere-se a Canny Elevator Co.Ltd(002367)
O plano de incentivo à opção de ações e este plano de incentivo referem-se ao Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 plano de incentivo à opção de ações
Plano e plano
Este relatório de Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. em Canny Elevator Co.Ltd(002367)
Consultor financeiro independente, Xingong Yihe refere-se a Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd
Opção de ações refere-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo de comprar um determinado número de ações da empresa com condições pré-determinadas dentro de um determinado período de tempo no futuro
Objetos de incentivo referem-se à gerência sênior, core management / negócio / pessoal técnico da empresa (incluindo subsidiárias) que obtiveram opções de ações de acordo com o disposto no plano de incentivo
A data de autorização refere-se à data em que a empresa concede opções de ações a objetos de incentivo.
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data da autorização da opção de ações e a data em que todas as opções de ações são exercidas ou canceladas
Período de espera refere-se ao período desde a data de conclusão do registro da autorização de opção de ação até a data de exercício da opção de ação
A data de aquisição refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer seus direitos.
O preço de exercício refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder opções de ações ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo compra as ações da empresa listada
As condições de exercício referem-se às condições que devem ser cumpridas para que o objeto de incentivo exerça a opção de ação no âmbito do plano
Comitê de Remuneração refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa significa Bolsa de Valores de Shenzhen
CSDCC refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Os estatutos referem-se aos estatutos de Canny Elevator Co.Ltd(002367)
As medidas de gestão de avaliação da empresa referem-se às medidas de gestão de avaliação para a implementação do Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020
RMB / dez mil yuan / cem milhões de yuan refere-se a RMB / dez mil yuan / cem milhões de yuan, a unidade de moeda legal da República Popular da China
Capítulo III pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nos seguintes pressupostos básicos:
(I) não há alterações significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
(II) Canny Elevator Co.Ltd(002367) materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente são verdadeiros, precisos e completos;
(III) não existem outros obstáculos ao plano de incentivo às ações e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos conforme previsto;
IV) Todas as partes envolvidas na execução do presente plano de incentivo às participações podem respeitar o princípio da boa-fé e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de incentivo às participações e os termos dos acordos pertinentes;
(V) nenhum outro efeito adverso importante causado por força maior.
Capítulo IV Procedimentos de aprovação para a execução do plano de incentivo
1,Em 15 de maio de 2020, a empresa realizou a segunda reunião do Quinto Conselho de Administração, que analisou e aprovou a proposta em Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações, e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a lidar com assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações. Os directores independentes expressaram as suas opiniões independentes.
Em 15 de maio de 2020, a empresa realizou a segunda reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que analisou e aprovou a proposta em Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivos à Opção de Ações Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo Plano de Incentivos à Opção de Ações 2020 da empresa.
Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. emitiu um relatório de consultoria financeira independente, e Jiangsu xintianlun escritório de advocacia emitiu um parecer jurídico.
2,Em 16 de maio de 2020, a empresa divulgou os nomes e posições da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no sistema interno da empresa, o período de publicidade é de 16 de maio de 2020 a 26 de maio de 2020. Durante o período publicitário, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção sobre os objetos de incentivo propostos.
Em 28 de maio de 2020, a empresa realizou a terceira reunião do Quinto Conselho de Supervisores para revisar e aprovar a proposta de pareceres de revisão e publicidade da lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020. A qualificação do sujeito objeto de incentivo deste plano de incentivo patrimonial é legal e efetiva.
3,Em 3 de junho de 2020, a empresa realizou a segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020, que analisou e aprovou a proposta em Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta de medidas de gestão para a implementação do Canny Elevator Co.Ltd(002367) 2020 Plano de Incentivo à Opção de Ações, e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações. O conselho de administração está autorizado a determinar a data de autorização do plano de incentivo à opção de ações, gerenciar e ajustar o plano de incentivo à opção de ações da companhia, conceder opções de ações a objetos de incentivo quando os objetos de incentivo atenderem às condições e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão de opções de ações.
4,Em 8 de junho de 2020, a empresa realizou a terceira reunião do Quinto Conselho de Administração e a quarta reunião do Quinto Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de ajuste dos primeiros objetos de concessão e quantidade do plano de incentivo de opção de ações 2020 e a proposta de primeira concessão de opções de ações a objetos de incentivo. Tendo em vista que os dois objetos de incentivo do 2020 não atendem mais às condições para se tornarem objetos de incentivo por renúncia, o conselho de administração da empresa ajustou a lista de objetos de incentivo e o número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivos de acordo com a autorização relevante da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020. Após ajuste, o número de objetos de incentivo concedidos no plano de incentivo pela primeira vez foi ajustado de 482 para 480, e a participação total de 19,8 milhões de opções de ações concedidas permaneceu inalterada, das quais a primeira parcela concedida foi ajustada de 18,5 milhões para 18,42 milhões, e a parcela reservada concedida foi ajustada de 1,3 milhão para 1,38 milhão. Os diretores independentes deram suas opiniões independentes, Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. emitiu um relatório de consultoria financeira independente, e Jiangsu xintianlun escritório de advocacia emitiu um parecer jurídico.
5,Em 27 de julho de 2020, foi concluído o primeiro registro de concessão do plano de incentivo à opção de ações 2020 da empresa. No processo de determinação do registro após a primeira data de concessão, um objeto de incentivo renunciou por motivos pessoais e desistiu voluntariamente da assinatura de 30000 opções de ações a serem concedidas a ele pela empresa. Assim, o número de objetos de incentivo efetivamente concedidos pela primeira vez foi ajustado de 480 para 479, e o número de opções efetivamente concedidas pela primeira vez foi ajustado de 18,42 milhões para
