Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) parecer jurídico do escritório de advocacia Jintiancheng de Xangai sobre Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Projeto)

Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng

cerca de

Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Do plano de incentivo às unidades populacionais restritas de 2022 (Projeto)

Parecer jurídico

Endereço de Companhia: floor 11/12, Shanghai center building, No. 501, Yincheng Middle Road, Pudong New Area, Shanghai

Tel.: 02120511000 Fax: 02120511999

Código Postal: 200120

Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng

Sobre Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Do plano de incentivo às unidades populacionais restritas de 2022 (Projeto)

Parecer jurídico

01F202218921

Para: Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Shanghai jintiancheng escritório de advocacia (doravante referido como “a empresa”) aceitou a atribuição de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) (doravante referido como “a empresa” ou ” Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) , De acordo com a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”), o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referida como a “lei das sociedades”), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”) e as Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020) (doravante referidas como as “Regras de Listagem”) Este parecer jurídico é emitido de acordo com as disposições das leis, regulamentos, regras e documentos normativos relevantes, tais como as diretrizes para auto-regulação e supervisão de empresas listadas no mercado de empresas em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios (doravante referidas como as “diretrizes de negócios”).

Questões relativas à declaração

1,De acordo com as disposições da lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de negócios jurídicos de valores mobiliários conduzidos por escritórios de advocacia, as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação de Julgamento), e os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal, a firma e seus advogados responsáveis cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios de diligência, boa fé e realizaram verificação e verificação completa, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.

2,O escritório e os seus advogados de gestão apenas expressam opiniões sobre questões jurídicas relacionadas com o plano de incentivo patrimonial da empresa, mas não expressam opiniões sobre questões profissionais como contabilidade e auditoria. A citação de alguns dados e conclusões em relatórios contábeis relevantes e relatórios de auditoria neste parecer jurídico não significa que o intercâmbio dê qualquer garantia expressa ou implícita da autenticidade e exatidão desses dados e conclusões.

3,A emissão deste parecer jurídico foi garantida pela empresa da seguinte forma:

(I) a empresa forneceu os materiais escritos originais, cópias, cópias, cartas de confirmação ou certificados exigidos pela troca para emitir esse parecer jurídico;

(II) os documentos e materiais fornecidos pela empresa à troca são verdadeiros, precisos, completos e eficazes, sem ocultação, falsidade e omissão grave; se os documentos e materiais forem cópias ou duplicadas, são consistentes com o original; (III) as assinaturas e selos em vários documentos e materiais submetidos pela empresa à troca são verdadeiros e corretos, e as declarações feitas pelo pessoal relevante da empresa durante a investigação e verificação por advogados da troca são verdadeiras e válidas;

(IV) os signatários de todos os documentos e materiais apresentados pela empresa à troca têm plena capacidade civil, e sua assinatura foi devidamente e efetivamente autorizada.

4,Este parecer jurídico só é utilizado pela empresa para efeitos deste plano de incentivo à participação acionária, e não deve ser utilizado para qualquer outro fim sem o consentimento escrito da bolsa. Os nossos advogados concordam em tomar este parecer jurídico como parte integrante dos materiais de candidatura da empresa para este plano de incentivos patrimoniais ou divulgá-lo publicamente, e assumem a responsabilidade pelo conteúdo deste parecer jurídico de acordo com a lei.

Com base no acima exposto, o escritório e seus advogados de tratamento, de acordo com as leis, regulamentos, regras e as disposições relevantes da CSRC, e de acordo com as normas comerciais, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, emitiram os seguintes pareceres jurídicos.

interpretação

Neste parecer jurídico, salvo disposição em contrário do contexto, as seguintes palavras ou abreviaturas têm os seguintes significados:

Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) company refere-se a Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Este plano de incentivo às ações refere-se a Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) 2022 plano de incentivo às ações restritas este plano de incentivo

“Plano de incentivo (Draft)” refere-se ao Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft)

O Gabinete de Gestão de Avaliação de Implementação refere-se às medidas de gestão de avaliação para a implementação da lei do plano de incentivo às unidades populacionais restritas de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) 2022

Os estatutos referem-se aos estatutos de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China

“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China

As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas

As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020)

O guia de negócios refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios

CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China

Bolsa de valores de Shenzhen refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen

Escritório de advocacia Shanghai jintiancheng

RMB significa RMB

Este parecer jurídico refere-se ao parecer jurídico do escritório de advocacia Jintiancheng de Xangai sobre o plano de incentivo de ações restritas 2022 (Projeto) de Zhejiang Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) technology Co., Ltd

Corpo

1,Qualificação subjacente da empresa para implementar este plano de incentivo de capital próprio

(1) Informação de base da empresa

Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) .

De acordo com a licença comercial, as informações básicas de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)

Capital social: 122,5 milhões de RMB

Representante legal: yaojinlong

Data de estabelecimento: 21 de agosto de 1995

Tipo: outras sociedades de responsabilidade limitada (cotadas)

Endereço: Zona industrial de Shilin, cidade de Xinshi, condado de Deqing, província de Zhejiang

Âmbito do negócio: itens gerais: pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias de materiais; Pesquisa e desenvolvimento da tecnologia Internet das coisas; Serviço de integração de sistemas de informação; Serviços técnicos, desenvolvimento técnico, consulta técnica, intercâmbio técnico, transferência de tecnologia e promoção tecnológica; Fabricação de componentes electrónicos; Fabricação de equipamentos mecânicos e elétricos; Fabricação de equipamentos de comunicação; Fabricação de software informático e hardware e equipamentos periféricos; Fabricação de equipamentos de computação em nuvem; Fabricação de equipamentos de rede; Fabricação de equipamentos de comunicação óptica; Fabricação de equipamento inteligente a bordo; Comércio a retalho de componentes electrónicos; Comércio de fios e cabos; Vendas de cabos ópticos (exceto para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais devem ser realizadas de forma independente de acordo com a lei com a licença comercial). Artigos licenciados: fabricação de fios e cabos; Produção, transmissão e fornecimento de energia elétrica; Importação e exportação de mercadorias; Importação e exportação de tecnologia (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes, e os projetos comerciais específicos estarão sujeitos aos resultados da aprovação).

Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) ações são listadas e negociadas no mercado empresarial de crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen. O estoque é abreviado como ” Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) ” e o código de títulos é ” Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) “.

De acordo com a confirmação de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) e a verificação de nossos advogados, a partir da data de emissão deste parecer legal, Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) é uma sociedade anônima legalmente estabelecida, validamente existente e cujas ações são listadas e negociadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) . A partir da data de emissão deste parecer legal, a distribuição de capital próprio foi concluída, e a empresa não completou os procedimentos de mudança industrial e comercial para distribuição de capital próprio.

Circunstâncias em que a operação deve ser encerrada.

(2) Condições substanciais para a empresa implementar este plano de incentivo às ações

De acordo com o relatório de auditoria de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) emitido por Contadores Públicos Certificados Tianjian (parceria geral especial) (TJs [2022] No. 2748), a confirmação de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;

2) O controlo interno sobre o relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou incapaz de emitir uma opinião por um contabilista público certificado;

3. Desde que foi listada em dezembro de 2020, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;

4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;

5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.

Para resumir, nossos advogados acreditam que Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) é uma sociedade anônima legalmente estabelecida, validamente existente e cujas ações estão listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) . Portanto, nossos advogados acreditam que Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) . 2,Principais conteúdos deste plano de incentivo às acções

No dia 17 de junho de 2022, a sétima reunião do segundo conselho de administração da Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) aprovou a proposta sobre a empresa (1) Objectivo do presente plano de incentivo às acções

De acordo com o plano de incentivo (Draft), o objetivo deste plano de incentivo de ações é melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo da equipe principal da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e da equipe principal, e fazer com que todas as partes prestem atenção ao desenvolvimento a longo prazo da empresa.

Com base no exposto, nossos advogados acreditam que a finalidade deste plano de incentivo patrimonial está em conformidade com o disposto no inciso (I) do artigo 9º das medidas administrativas.

(2) Base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo

1. Base jurídica para determinar os objetos de incentivo

De acordo com o Plano de Incentivos (Projeto), os objetos de incentivo deste Plano de Incentivos de Ações são determinados de acordo com a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem, o guia de negócios e outras leis, regulamentos, normas e documentos normativos relevantes, bem como as disposições pertinentes dos estatutos sociais, e em combinação com a situação real da empresa.

2. Base de trabalho para determinar objetos de incentivo

De acordo com o plano de incentivos (Projeto), os objetivos deste plano de incentivos patrimoniais são os diretores, gerentes seniores e funcionários principais da empresa (excluindo diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos).

3. Âmbito dos objectivos de incentivo

De acordo com o plano de incentivo (Draft), um total de 91 objetos de incentivo envolvidos na primeira concessão de ações restritas neste plano de incentivo de ações acionárias, incluindo diretores, gerentes seniores e funcionários principais da empresa. Tais objetivos de incentivo não incluem diretores e supervisores independentes da empresa, nem incluem acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. Todos os objetos de incentivo devem ter relações de trabalho ou trabalho com a empresa ou suas filiais e subsidiárias holding dentro da validade deste plano de incentivo.

O objeto de incentivo inclui um funcionário estrangeiro, Sr. He Fang, que é cidadão britânico e é agora o principal especialista do sistema de conexão por cabo da empresa; Quatro funcionários de Taiwan, China, ou seja, o Sr. chenjunxu, o Sr. jiangshiyao, o Sr. huangnanxiang e o Sr. chenjunhua, são agora pessoal técnico de P & D da equipe de interconexão de alta velocidade da empresa. Os funcionários estrangeiros e os funcionários de Taiwan, China que estão incluídos no objeto de incentivo são o pessoal-chave das posições correspondentes, e desempenham um papel importante na tecnologia de P & D da empresa. A implementação do incentivo de capital pode estabilizar mais talentos estrangeiros high-end. Este plano de incentivo de capital irá promover ainda mais a construção e estabilidade da equipe de talentos núcleo da empresa, contribuindo assim para o desenvolvimento a longo prazo da empresa. Portanto, é necessário e razoável incluir os funcionários estrangeiros acima como objetos de incentivo.

Os objetos de incentivo reservados à concessão devem ser determinados no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo patrimonial pela assembleia geral de acionistas. Após a apresentação do plano pelo conselho de administração, os diretores independentes e o conselho de supervisores expressarem opiniões claras, os advogados expressarem opiniões profissionais e emitirem pareceres jurídicos, a empresa divulgará oportunamente e com precisão as informações relevantes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Os critérios para determinar os objetivos de incentivo da parte de concessão reservada são determinados por referência aos critérios da primeira parte de concessão.

De acordo com o plano de incentivo (Projeto), uma pessoa em qualquer das seguintes circunstâncias não será objeto de incentivo deste plano de incentivo de ações: (1) tenha sido identificada como candidato inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; (2) A pessoa identificada como inadequada pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses

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