Código dos títulos: Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709) abreviatura dos títulos: Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709) anúncio n.o: 2022069 Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709)
Anúncio sobre o cumprimento das condições de exercício para o primeiro período de exercício de opções de ações na opção de ações 2021 e plano de incentivo de ações restritas da companhia
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. o preço de exercício desta opção de ação exercivel é 37,38 yuan / ação;
2. O número de opções acionárias exerciveis desta vez é de 514250, representando 0,28% do capital social total atual da empresa; 3. Este exercício adotará o modo de exercício independente. Este exercício só pode ser realizado após o cumprimento das formalidades das instituições relevantes e será anunciado separadamente nessa altura.
Jiangsu Gian Technology Co.Ltd(300709) doravante referida como “a empresa” realizou a 11ª reunião do terceiro conselho de administração e a 10ª reunião do terceiro conselho de fiscalização em 17 de junho de 2022, que revisaram e adotaram a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício das opções de ações no primeiro período de exercício do plano de ações de 2021 e de incentivo restrito da companhia. As questões pertinentes são anunciadas da seguinte forma:
1,Plano de incentivo Resumo
1. Em 28 de dezembro de 2020, a companhia realizou a 28ª reunião do segundo conselho de administração, deliberau e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre a implementação e avaliação de medidas de gestão da opção de ações 2021 e do plano de incentivo às ações restritas da empresa Os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes sobre a proposta à assembleia geral de autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados à opção de ações 2021 e ao plano de incentivo às ações restritas.
2. No dia 28 de dezembro de 2020, a companhia realizou a 25ª reunião do segundo conselho de fiscalização, que analisou e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 da companhia Proposta de verificação da lista de objetos de incentivo da opção de ações 2021 e do plano de incentivo de ações restritas da empresa. 3. De 29 de dezembro de 2020 a 7 de janeiro de 2021, a empresa e suas subsidiárias divulgaram a lista de objetos de incentivo da opção de ações 2021 e do plano de incentivo de ações restritas da empresa, publicando anúncios no quadro de avisos. Dentro do prazo de publicidade, nenhuma organização ou indivíduo levantou objeções ou comentários, e nenhum registro de feedback. Em 8 de janeiro de 2021, a empresa anunciou os pareceres do conselho de supervisores sobre a revisão da lista de objetos de incentivo da opção de ações 2021 e do plano de incentivo de ações restritas da empresa e sua publicidade, revisando a lista de objetos de incentivo e explicando a publicidade.
4. No dia 13 de janeiro de 2021, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, que analisou e aprovou a proposta sobre a opção de ações 2021 e o plano de incentivo às ações restritas da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação e avaliação do plano de incentivo às ações e opções restritas 2021 da companhia A proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados à opção de ações 2021 e ao plano de incentivo às ações restritas, e divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação das ações da companhia por insiders da opção de ações 2021 e do plano de incentivo às ações restritas e objetos de incentivo.
5. Em 13 de janeiro de 2021, a empresa realizou a 29ª reunião do segundo conselho de administração e a 26ª reunião do segundo conselho de supervisores, que deliberaram e aprovaram a proposta de concessão de opções de ações e ações restritas a objetos de incentivo pela primeira vez em 2021. Os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes sobre as propostas relevantes, e o conselho de supervisores da empresa verificou a lista de objetos de incentivo concedidos opções de ações e ações restritas desta vez.
6. No dia 4 de fevereiro de 2021, a empresa divulgou o anúncio da conclusão do registro da concessão de opções de ações na opção de ações 2021 e no plano de incentivo às ações restritas. A empresa completou a concessão de opções de ações. Desta vez, foram concedidas 892800 opções de ações e a data de conclusão do registro da concessão de opções de ações é 4 de fevereiro de 2021. 7. Em 27 de agosto de 2021, a empresa divulgou o anúncio sobre o ajuste do preço de exercício e quantidade de opções de ações na opção de ações 2021 e plano de incentivo de ações restritas. Tendo em vista a implementação do plano anual de distribuição de ações 2020 da empresa em 1 de junho de 2021, o preço de exercício das opções de ações na opção de ações 2021 e plano de incentivo de ações restritas foi ajustado de 54,25 yuan para 45,04 yuan, O número de opções de ações exercidas foi ajustado de 892800 para 1071360.
8. Em 24 de dezembro de 2021, a companhia realizou a 7ª Reunião do 3º Conselho de Administração e a 5ª reunião do 3º Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de ajuste do número de ações restritas reservadas nas opções de ações e no plano de incentivo às ações restritas 2021, e a proposta de concessão ao incentivo objeta algumas ações restritas reservadas nas opções de ações e no plano de incentivo às ações restritas 2021, O conselho de supervisores da empresa deu seu consentimento e os diretores independentes deram suas opiniões independentes.
9. De 25 de dezembro de 2021 a 3 de janeiro de 2022, a empresa e suas subsidiárias divulgaram a lista de objetos de incentivo reservados para a data de concessão de algumas ações restritas da opção de ação 2021 e do plano de incentivo de ações restritas, publicando anúncios no quadro de avisos. Dentro do prazo de publicidade, nenhuma organização ou indivíduo levantou objeções ou comentários, e nenhum registro de feedback. Em 5 de janeiro de 2022, a empresa anunciou a explicação do conselho de supervisores sobre os pareceres de revisão e publicidade da lista de objetos de incentivo reservados na opção de ações 2021 e plano de incentivo restrito, revisando a lista de objetos de incentivo e explicando a publicidade.
10. Em 17 de junho de 2022, a companhia realizou a 11ª reunião do terceiro conselho de administração e a 10ª reunião do terceiro conselho de fiscalização, que revisaram e aprovaram a proposta de ajuste do preço de exercício e quantidade de opções de ações na opção de ações 2021 e plano de incentivo às ações restritas, a primeira concessão de preço e quantidade de ações restritas, a proposta de cancelamento da parte das ações restritas concedidas mas ainda não investidas da classe II O conselho de fiscalização da empresa deu o seu consentimento à proposta de obtenção das condições de aquisição no primeiro período de aquisição da opção de ações e do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021, e à proposta de obtenção das condições de aquisição no primeiro período de aquisição do plano de incentivo às ações e ações restritas da empresa em 2021, tendo os diretores independentes emitido pareceres independentes.
2,Descrição da realização das condições de exercício no primeiro período de exercício das opções de ações no presente plano de incentivos
I) o primeiro período de espera expirou
De acordo com a opção de ações 2021 e o plano de incentivo às ações restritas (Draft), o período de exercício da opção de ações e o cronograma de exercício de cada período são os seguintes:
Período de exercício Tempo de exercício Proporção de exercício
A primeira transação após 12 meses a partir da data de conclusão do registro de subvenção
Os últimos 40% no prazo de 24 meses a contar da data do primeiro período de exercício até à data de conclusão do registo da subvenção
Fim de um dia de negociação
A primeira transação após 24 meses a partir da data de conclusão do registro de subvenção
Os últimos 30% no prazo de 36 meses a contar da data do segundo período de exercício até à data de conclusão do registo de subvenção
Fim de um dia de negociação
A primeira transação após 36 meses a partir da data de conclusão do registro de subvenção
Os últimos 30% no prazo de 48 meses a contar da data do terceiro período de exercício até à data de conclusão do registo da subvenção
Fim de um dia de negociação
Como mencionado acima, o primeiro período de exercício das opções de ações concedidas ao abrigo deste plano de incentivo é desde o primeiro dia de negociação 12 meses após a data de conclusão do registro da concessão de opção de ações até o último dia de negociação dentro de 24 meses após a data de conclusão do registro, e a proporção de exercício é de 40%. O registro de aquisição de opções de ações no âmbito deste plano de incentivo será concluído em 4 de fevereiro de 2021, e o primeiro período de espera de opções de ações expirou.
II) Explicação sobre o cumprimento das condições de exercício das opções sobre ações no primeiro período de exercício do plano de incentivos
No. cumprimento das condições de exercício
A empresa não tem nenhuma das seguintes situações:
① O relatório contábil financeiro do último ano fiscal foi emitido com um parecer negativo por um contador público certificado
Relatórios de auditoria com ou sem pareceres;
② Se o controle interno sobre o relatório financeiro do último exercício fiscal foi emitido por um contador público certificado; a empresa não teve o relatório de auditoria acima mencionado ou não pode expressar uma opinião; Forma, atendendo às condições de exercício. Nos últimos 36 meses após a listagem, a empresa não cumpriu as leis e regulamentos, os estatutos e a empresa
Comprometer-se com a distribuição de lucros;
① Incentivo de capital não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
⑤ Outras circunstâncias reconhecidas pelo CSRC.
O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
① Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
② A pessoa identificada como inadequada pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses
Seleccionar; O objeto de incentivo não foi punido pela CSRC ou seu pessoal destacado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses, e cumpriu a pena administrativa imposta pela instituição de exercício ou tomou medidas de proibição de entrada no mercado; Pedaços.
① Aqueles que têm as disposições do direito das sociedades não devem servir como diretores ou gerentes seniores da empresa
Circunstâncias;
⑤ Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de empresas listadas de acordo com leis e regulamentos;
⑥ Outras circunstâncias reconhecidas pelo CSRC.
Requisitos de avaliação do desempenho a nível da empresa:
O objetivo de avaliação de desempenho do primeiro período de exercício de opções de ações: o lucro operacional consolidado da empresa em 2021 não deve ser inferior a 2,3 bilhões de yuans, ou o lucro líquido em 2021 não deve ser inferior a 300 milhões de yuans na demonstração de resultados operacionais auditada de 2,3 milhões de yuans; O lucro é o indicador “lucro operacional” acima, que é o lucro operacional auditado da empresa listada nas demonstrações consolidadas de 240411316709 yuan; Os indicadores de “lucro líquido” acima são calculados com base na dedução atribuível aos acionistas da sociedade cotada, e as condições de exercício não estão satisfeitas.
Resultado líquido auditado após exclusão do impacto dos custos atuais e de outros planos de incentivos
Lucro como base de cálculo.
Requisitos de avaliação do desempenho a nível individual:
A avaliação de nível individual do objeto de incentivo deve basear-se no salário atual e na avaliação da empresa
Especificar organização e implementação. E determinar a razão de exercício dos objetos de incentivo de acordo com seus resultados de avaliação
Por exemplo, o limite de exercício real do indivíduo no ano atual = o limite de exercício planejado do indivíduo no ano atual × A proporção de exercício de 4 objetos de incentivo ao nível individual. Os resultados da avaliação de desempenho dos 4 objetos de incentivo são divididos em quatro graus: excelente (a), bom (b), acima de D, 4 (c) e não qualificado (d). O formulário de avaliação é aplicável à imagem pessoal dos objetos de incentivo. Nesse momento, a proporção de exercício dos objetos de incentivo deve ser determinada de acordo com o seguinte quadro: a proporção de exercício deve ser de 100% do grau de desempenho excelente (a) bom (b) qualificado (c) não qualificado (d).
Proporção de exercício 100% 0
As opções de ações que não possam ser exercidas pelo objeto de incentivo no ano de avaliação devem ser anuladas pela sociedade e não devem
Adiado para o ano seguinte.
Em suma, o conselho de administração acredita que as condições de exercício para o primeiro período de exercício de opções de ações na opção de ações 2021 e plano de incentivo restrito de ações foram atendidas. De acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária da sociedade em 2021, fica acordado que a sociedade tratará as questões relacionadas com o exercício das opções de ações no primeiro período de exercício, de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivo à opção de ações 2021 e ações restritas.
três
