Abreviatura de títulos: Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) títulos Código: Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) abreviatura de obrigações: Feilu obrigações convertíveis Código: 123052 Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665)
Resumo do plano de incentivo às ações restritas 2022 (Projeto)
Junho de 2002
declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades legais pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo de acordo com a lei.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou levantar a restrição à venda de direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) 2022 plano de incentivo às ações restritas (Projeto) (doravante referido como “plano de incentivo”) é emitido por Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) Outras leis relevantes, regulamentos administrativos e documentos normativos, tais como as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios, bem como os estatutos e outras disposições relevantes.
2,A forma de incentivo adoptada neste plano de incentivo é o primeiro tipo de unidade populacional restrita. A fonte das ações subjacentes são as ações ordinárias A da empresa recompradas no mercado secundário e as ações ordinárias A da empresa emitidas para o objeto de incentivo.
Todas as 480000 ações recompradas pela empresa serão utilizadas como fonte de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos, e o restante das ações restritas provém das ações ordinárias A da empresa emitidas pela empresa para os objetos de incentivo. 3,O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivos é de 5,11 milhões de ações, representando 2,95% do capital social total da empresa de 1734034034000 ações na data de anúncio do projeto de plano de incentivos (uma vez que a empresa está no período de conversão de obrigações societárias convertíveis, o capital social total referido no plano de incentivos é o capital social total em 10 de junho de 2022, o mesmo abaixo).
Entre elas, 4110000 ações restritas foram concedidas pela primeira vez, representando 80,43% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivos e 2,37% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivos;
São reservadas 1 milhão de ações restritas, representando 19,57% do total de ações restritas a serem outorgadas no plano de incentivos e 0,58% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivos.
O número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo patrimonial da empresa durante todo o período de validade não excede 20,00% do capital social total da empresa quando o plano de incentivo é submetido à assembleia geral de acionistas. O número cumulativo de ações da empresa concedido por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não excede 1,00% do capital social total da empresa.
4,O plano de incentivo concede um total de 79 objetos de incentivo, incluindo diretores, gerentes seniores, controladores reais, pessoal do core business (técnico), incluindo o diretor adjunto de marketing (técnico) da empresa, e pessoal da gerência principal, incluindo o presidente assistente da empresa e diretor executivo de recursos humanos quando a empresa anuncia o plano de incentivo.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas que estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar os objetivos de incentivo reservados são determinados por referência aos critérios para a primeira adjudicação.
5,O preço de concessão de ações restritas concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 5,96 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a empresa tiver questões como a conversão da reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações e a alocação de ações, o preço de concessão e o número de direitos e interesses da ação restrita serão ajustados em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
6,O período de validade do presente plano de incentivo é compreendido entre a data de concessão das ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são levantadas ou a anulação da recompra é concluída, e o período mais longo não pode exceder 60 meses.
7,As ações restritas concedidas pela primeira vez serão levantadas em três fases após o termo de 12 meses a contar da data de conclusão da concessão de ações restritas, e a proporção de levantamento das restrições em cada fase será de 30%, 40% e 30%, respectivamente; As quotas restritas reservadas serão levantadas em três fases após 12 meses a contar da data de conclusão da subvenção, e a proporção de cada fase será de 30%, 40% e 30%, respectivamente.
Os objetivos de avaliação do desempenho das ações restritas concedidas são os seguintes:
Objetivos de avaliação do desempenho para a liberação de restrições de vendas
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
1. Com base na receita operacional em 2021, a taxa de crescimento da receita empresarial no primeiro período de levantamento da restrição de vendas em 2022 não deve ser inferior a 50%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 não deve ser inferior a 50%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
Com base no lucro operacional de 2021, a taxa de crescimento do lucro empresarial no segundo período de levantamento das restrições em 2023 não deve ser inferior a 80%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não deve ser inferior a 130%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
Com base no lucro operacional em 2021, a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 não será inferior a 110%
2. Com base no lucro líquido em 2021, o lucro líquido em 2024
A taxa de crescimento do lucro não deve ser inferior a 200%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
1. Com base na receita operacional em 2021, a taxa de crescimento da receita empresarial no primeiro período de levantamento da restrição de vendas em 2022 não deve ser inferior a 50%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 não deve ser inferior a 50%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
Com base no lucro operacional em 2021, a taxa de crescimento do lucro operacional em 2023 (se a parte reservada for levantada no segundo período restrito em 2022) não deve ser inferior a 80%
Com base no lucro líquido de 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não deve ser inferior a 130%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
1. Com base no lucro operacional em 2021, a taxa de crescimento do lucro empresarial no terceiro período de levantamento das restrições às vendas em 2024 não deve ser inferior a 110%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não deve ser inferior a 200%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
1. Com base na receita operacional em 2021, a taxa de crescimento da receita empresarial no primeiro período de levantamento da restrição de vendas em 2023 não deve ser inferior a 80%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não deve ser inferior a 130%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
Com base no lucro operacional em 2021, a taxa de crescimento do lucro operacional em 2024 (se a parte reservada for levantada no segundo período restrito em 2023) não deve ser inferior a 110%
Com base no lucro líquido de 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não deve ser inferior a 200%
A sociedade deve preencher uma das duas condições seguintes:
1. Com base na receita operacional em 2021, a taxa de crescimento da receita empresarial no terceiro período de levantamento das restrições às vendas em 2025 não será inferior a 130%
2. Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2025 não será inferior a 220%
Nota: 1. O “rendimento operacional” acima refere-se ao rendimento operacional auditado da sociedade cotada;
2. Os indicadores de “lucro líquido” acima são calculados com base no lucro líquido auditado atribuível aos acionistas da sociedade cotada e excluindo o impacto do custo de pagamento baseado em ações deste e de outros planos de incentivo.
8,A empresa não tem nenhuma das seguintes circunstâncias que proíbam a implementação de incentivo patrimonial conforme estipulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial de empresas cotadas:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
9,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. Os objetivos de incentivo deste plano de incentivo não estão sujeitos às disposições das medidas para a administração do incentivo patrimonial das empresas cotadas e às regras para a listagem de ações no mercado de empresas em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen
