Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
Relatório do conselho de supervisores sobre o plano de incentivo à opção de ações 2022 da empresa
Pareceres de verificação sobre questões relevantes
De acordo com a lei das sociedades da República Popular da China (doravante referida como “a lei das sociedades”), a lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como “a lei dos valores mobiliários”), as regras de listagem da Bolsa de Valores de Xangai, as medidas administrativas para incentivo patrimonial das empresas cotadas (doravante referidas como “as medidas administrativas”) e outras leis e regulamentos De acordo com as disposições dos documentos normativos e dos estatutos da Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial conforme estipulado nas medidas de gestão e demais leis e regulamentos, incluindo:
(1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente recebeu um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
(2) O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido uma opinião negativa ou não tenha podido pronunciar-se por um contabilista público certificado;
(3) Nos últimos 36 meses após a listagem, houve casos em que a distribuição de lucros não foi realizada de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
A empresa está habilitada para implementar o plano de incentivo patrimonial.
2. Os objetos de incentivo determinados neste plano de incentivo da empresa não apresentam as seguintes situações:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Ser identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos nos últimos 12 meses;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
Os objetos de incentivo não incluem diretores e supervisores independentes da empresa, nem os acionistas ou controladores reais que, individual ou conjuntamente, detenham mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos. Os objetos de incentivo determinados neste plano de incentivos estão todos alinhados com as condições para objetos de incentivo especificadas nas medidas de gestão e o escopo dos objetos de incentivo especificados no plano de incentivos da empresa (Projeto), e suas qualificações como objetos de incentivo deste plano de incentivos são legais e efetivas.
3. O processo de elaboração, revisão e conteúdo do Plano de Incentivos da Companhia (Projeto) estejam em conformidade com o disposto na Lei das Sociedades por Ações, na Lei dos Valores Mobiliários, nas medidas administrativas e demais leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes; O acordo de concessão e o acordo de exercício (incluindo montante de concessão, data de concessão, preço de exercício, período de espera, período de exercício, condições de exercício e outros assuntos) de opções de ações de cada objeto de incentivo não violam as disposições das leis e regulamentos relevantes, e não infringem os interesses da empresa e de todos os acionistas.
4. A empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos objetos de incentivo.
5. A implementação deste plano de incentivo pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo da empresa, melhorar o mecanismo de distribuição combinando incentivos e restrições, permitir que os operadores e acionistas formem uma comunidade de interesses, melhorar a eficiência da gestão, e é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa, sem prejudicar os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas.
Em conclusão, o conselho de supervisores da empresa acredita que a implementação do plano de incentivos pela empresa é propícia ao desenvolvimento sustentável e saudável da empresa, e não há danos aos interesses da empresa listada e de todos os acionistas, e concorda com a implementação do plano de incentivos pela empresa. Todos os objetos de incentivo listados neste plano de incentivo atendem às condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, sendo legais e efetivos como objetos de incentivo deste plano de incentivo.
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) conselho de supervisores junho 21, 2022
