Abreviatura de títulos: Ygsoft Inc(002063) títulos Código: Ygsoft Inc(002063) Ygsoft Inc(002063)
Plano de incentivo às opções de acções 2021
Junho de 2002
declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o plano de incentivo e seu resumo estão livres de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. ponta quente
I O plano de incentivo à opção de ações de Ygsoft Inc(002063) 2021 (doravante denominado “plano de incentivo”) foi emitido por Ygsoft Inc(002063) Comunicado sobre questões relacionadas com a regulamentação da implementação do sistema de incentivos patrimoniais pelas sociedades cotadas de participações públicas (gzfff [2008] n.º 171), comunicação sobre questões relacionadas com a melhoria do trabalho de incentivo patrimonial das sociedades cotadas controladas por empresas centrais (gzfkpg [2019] n.º 102), orientações para a implementação do incentivo patrimonial pelas sociedades cotadas controladas por empresas centrais (gzkp [2020] n.º 178) e outras leis relevantes Formulação de regulamentos administrativos, documentos normativos, estatutos e outras disposições pertinentes.
2,A forma de incentivo adotada neste plano de incentivo é a opção de ação. A fonte de ações é a ação ordinária RMB A da empresa emitida pela empresa para os objetos de incentivo.
3,O número de opções de ações a serem concedidas a objetos de incentivo no plano de incentivo é de 33494800, representando cerca de 2,53% do capital social total da empresa de 1322983334 ações na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Esta subvenção é uma subvenção única sem direitos e interesses reservados. Cada opção de ação concedida ao abrigo deste plano de incentivo tem o direito de adquirir ao RMB ações ordinárias da empresa ao preço de exercício dentro do período de aquisição, desde que estejam reunidas as condições efetivas e os acordos efetivos.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, o número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo de ações da empresa dentro do prazo de validade total não excedeu 10,00% do capital social total da empresa. O número cumulativo de ações da empresa concedido por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não excede 1,00% do capital social total da empresa.
4,Um total de 665 objetos de incentivo são concedidos pelo plano de incentivo, incluindo diretores, gerentes seniores, backbones de gestão e backbones técnicos de negócios que serviram na empresa (incluindo subsidiárias holding, o mesmo abaixo) quando a empresa anunciou o plano de incentivo. Não inclui diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações e seus cônjuges, pais e filhos.
5,O preço de exercício das opções de ações concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 8,51 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro das Ações de Opção de Ações pelos objetos de incentivo, se a empresa tiver questões como reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, distribuição de dividendos, subdivisão ou redução de ações, alocação, etc., o preço de exercício e o número de direitos e interesses das opções de ações serão ajustados de acordo com o plano de incentivo.
6,O período de validade deste plano de incentivo será compreendido entre a data da autorização das opções de ações e a data em que todas as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo forem exercidas ou canceladas, sendo o período mais longo não superior a 60 meses.
7,Após 24 meses a contar da data da autorização, a opção de ação será exercida em três períodos, com a proporção de exercício em cada período de 40%, 30% e 30%, respectivamente.
O ano de avaliação correspondente ao período de aquisição de cada linha do plano de incentivos é 20222024, e as condições de avaliação de desempenho de cada ano de avaliação são as seguintes:
Indicadores de avaliação unitária Objectivos de avaliação
Rendibilidade dos activos líquidos ≥ 7,9% e não inferior ao percentil 75 da empresa de referência
Ygsoft Inc(002063) lucro líquido tem uma taxa de crescimento composta de não menos de 11% em comparação com a de 2020, e não menos do que o percentil 75 da empresa de benchmarking
＞0
Nota: 1. O “retorno dos ativos líquidos” acima refere-se ao retorno médio ponderado dos ativos líquidos após dedução dos lucros e perdas não recorrentes pertencentes aos acionistas da sociedade cotada; “Lucro líquido” refere-se ao lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução de lucros e perdas não recorrentes.
2. Durante o período de vigência do plano de incentivos patrimoniais, caso a empresa emita ações ou emita ações para aquisição de ativos devidos a financiamento no exercício em curso, os ativos líquidos recém-aumentados e os lucros líquidos gerados por tais ativos líquidos não serão incluídos no escopo de avaliação e cálculo do ano em curso e do ano seguinte.
8,A empresa não tem nenhuma das seguintes circunstâncias que proíbam a implementação do incentivo patrimonial, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
9,Os objectivos de incentivo do presente plano de incentivo não estão sujeitos às seguintes circunstâncias, tal como previsto no artigo 8.o das medidas administrativas de incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
10 Ygsoft Inc(002063) compromisso: a empresa não fornecerá empréstimos ou outra assistência financeira de qualquer forma para qualquer objeto de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
11 Ygsoft Inc(002063) n n compromisso: não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos relevantes de divulgação de informações do plano de incentivos.
12,Os objetos de incentivo do plano de incentivo prometem que, se a empresa não cumprir os direitos concedidos ou os direitos exercidos devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver à empresa todos os benefícios obtidos do plano de incentivo após a confirmação de que os documentos de divulgação de informações relevantes possuem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
13,O plano de incentivo só pode ser implementado após ser revisto e aprovado pela Comissão de Supervisão de Ativos Estatais e Administração do Conselho de Estado e revisado e aprovado pela resolução especial da Assembleia Geral dos acionistas da empresa.
14,Após a revisão e aprovação do plano de incentivos pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração para conceder direitos e juros aos objetos de incentivo no prazo de 60 dias (se houver condições para concessão de direitos e juros, será calculado a partir da data em que as condições forem cumpridas) de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar a rescisão do plano de incentivos. De acordo com as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e o guia de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios, o período durante o qual os direitos e juros não podem ser concedidos não deve ser contado no prazo de 60 dias.
15,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capitais próprios da empresa não satisfaça as condições de cotação.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais Interpretação do capítulo 1 Capítulo II Objectivo do presente plano de incentivos Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Direitos e juros a conceder ao abrigo do plano de incentivo Capítulo VI Lista dos objectivos de incentivo e distribuição dos direitos e interesses a conceder Capítulo VII Período de validade, data de autorização, período de espera, regime de exercício e período de bloqueio Capítulo VIII preço de exercício e método de determinação das opções sobre ações Capítulo IX Condições de concessão e exercício de opções de acções Capítulo X Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivos Capítulo XI Tratamento contabilístico das opções sobre acções Capítulo XII Procedimentos de execução, concessão, exercício, alteração e rescisão do plano de incentivos Capítulo XIII respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo Capítulo 14 Tratamento do plano de incentivos em caso de alteração da empresa/objeto de incentivo 36 Capítulo XV Disposições complementares trinta e nove
Interpretação do capítulo I
Salvo disposição em contrário, as seguintes palavras terão o seguinte significado neste documento:
Elementos explicativos
A empresa, a empresa e Ygsoft Inc(002063)
Plano de incentivo à opção de ações, este plano de incentivo e este plano referem-se a Ygsoft Inc(002063) 2021 plano de incentivo à opção de ações
Opção de ações refere-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo de comprar um determinado número de ações da empresa sob condições pré-determinadas dentro de um determinado período de tempo no futuro
De acordo com o disposto no plano de incentivos, os diretores, gerentes seniores, backbones de gestão e backbones técnicos de negócios das empresas (incluindo as subsidiárias acusadas pelos objetos de incentivo) que obtiveram opções de ações
A data de autorização refere-se à data em que a empresa concede opções de ações a objetos de incentivo.
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data da autorização da opção de ações e a data em que todas as opções de ações são exercidas ou canceladas
Período de espera refere-se ao período desde a data de conclusão do registro da autorização de opção de ação até a data de exercício da opção de ação
Exercício refere-se ao comportamento que o objeto de incentivo exerce a opção de compra de ações da empresa de acordo com o arranjo do plano de incentivo
A data de aquisição refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer seus direitos.
O preço de exercício refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder opções de ações ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo compra as ações da empresa listada
As condições de exercício referem-se às condições que devem ser cumpridas para que o objeto de incentivo exerça a opção de ação no âmbito do plano
Comitê de Remuneração refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
SASAC do Conselho de Estado refere-se à Comissão de Supervisão e Administração de Ativos Estatais do Conselho de Estado
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa significa Bolsa de Valores de Shenzhen
CSDCC refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
A orientação do trabalho refere-se à empresa central
