Notas do conselho de administração sobre o cumprimento do sexto plano de propriedade acionária de funcionários da empresa (Projeto)
Anhui Korrun Co.Ltd(300577) As diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 2 – operação padronizada das empresas listadas GEM (doravante referidas como as “diretrizes de autorregulação”) e outras leis, regulamentos, documentos normativos, bem como os estatutos e outras disposições relevantes, formularam o Anhui Korrun Co.Ltd(300577) , Explica-se a seguir se o plano de propriedade acionária dos funcionários cumpre as opiniões orientadoras e demais disposições relevantes: 1. A empresa não tem a situação de que a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários seja proibida pelas opiniões orientadoras, diretrizes de autorregulação e demais leis, regulamentos e documentos normativos;
2. O conteúdo deste plano de titularidade de ações de funcionários está em conformidade com as disposições dos pareceres orientadores, diretrizes de autorregulação e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes. Os procedimentos de tomada de decisão da empresa para revisão das propostas relacionadas a este plano de ações de funcionários são legais e eficazes, não havendo situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas, ou obrigue os funcionários a participar desse plano de ações de funcionários por meio de parcelamento, distribuição forçada, etc.
3. O conselho de fiscalização da empresa verificou a lista do plano de propriedade acionária dos funcionários, e acredita que os titulares propostos no plano de propriedade acionária dos funcionários atendem às condições do titular especificadas nos pareceres orientadores, diretrizes de autorregulação e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, atendem à faixa de detentores especificada no plano de propriedade acionária dos funcionários, e sua qualificação temática como detentores do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa é legal e efetiva;
4. Este ESOP é propício para estabelecer e melhorar o mecanismo de partilha de benefícios dos colaboradores e accionistas, melhorar e inovar a estrutura de incentivos salariais, melhorar a construção da equipa de talentos de alta qualidade da empresa e promover o desenvolvimento sustentável e saudável a longo prazo da empresa.
Em conclusão, o conselho de administração acredita que a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários pela empresa está em conformidade com as opiniões norteadoras, diretrizes de autorregulação e outras disposições relevantes.
É por este meio anunciado.
Anhui Korrun Co.Ltd(300577) conselho de administração 21 de junho de 2022
