Anhui Korrun Co.Ltd(300577) directores independentes
Pareceres independentes sobre a 35ª reunião do terceiro conselho de administração
Como diretor independente de Anhui Korrun Co.Ltd(300577) , Revisamos cuidadosamente as propostas relevantes consideradas na 35ª reunião do terceiro conselho de administração e fizemos os seguintes comentários após discussão:
1,Pareceres independentes sobre o aumento do tema da execução dos projectos investidos por fundos angariados
Com base nas necessidades de desenvolvimento de negócios da empresa, os temas de implementação recém-adicionados de alguns projetos de investimento levantados são propícios para reduzir o custo de aquisição, melhorar a eficiência de uso dos fundos levantados, garantindo a implementação suave de projetos de investimento levantados, o que está em consonância com a estratégia de planejamento e desenvolvimento a longo prazo da empresa. Não há mudança ou mudança disfarçada na direção de investimento dos fundos levantados e danos aos interesses dos acionistas da empresa. Cumprir com as diretrizes para a operação padronizada de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen e o sistema de gestão da empresa para fundos levantados e outras disposições relevantes. Por conseguinte, acorda-se que o tema da implementação do projecto de investimento de capital angariado recentemente aumentado da empresa. 2,Pareceres independentes sobre o sexto plano de propriedade de ações de funcionários da empresa
1. A empresa formulou e implementou o sexto plano acionário de funcionários, que é propício ao estabelecimento e aprimoramento do mecanismo de incentivo a longo prazo e mecanismo de compartilhamento de benefícios combinando incentivos e restrições, a melhoria da governança corporativa, a melhoria da coesão dos funcionários e da competitividade da empresa, a mobilização total do entusiasmo dos funcionários da empresa e o desenvolvimento sustentável da empresa.
2. O conteúdo relevante do sexto plano de propriedade de ações de funcionários está em conformidade com as disposições do direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes.
3. A sexta fase do plano acionário dos funcionários segue o princípio da participação voluntária, e não há situação em que os funcionários sejam obrigados a participar do plano acionário dos funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc., nem prejudica os interesses da empresa e dos acionistas. Acreditamos que a implementação pela empresa da sexta fase do plano de ações de funcionários não prejudica os interesses da empresa e de todos os seus acionistas, concordamos unanimemente que a empresa implementará a sexta fase do plano de ações de funcionários e concordamos em submeter as propostas relevantes da sexta fase do plano de ações de funcionários à assembleia geral de acionistas para deliberação.
Diretores independentes da empresa: Wen Donghua, Wang Yang, liqingyang
21 de Junho de 2022
