Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) pareceres de verificação do conselho de supervisores sobre a lista de objetos de incentivo desbloqueados no terceiro período de desbloqueio concedido pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações de 2018

Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) huizhou Co., Ltd. conselho de supervisores

Sobre o terceiro período de desbloqueio da primeira concessão do plano de incentivo de ações de 2018

Pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo desbloqueados

De acordo com as medidas para a administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas (doravante referidas como as “medidas”) e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como os estatutos da Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) huizhou (Huizhou) Co., Ltd. (doravante referidos como os “estatutos”), e com a atitude de ser responsável por Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) huizhou (Huizhou) Co., Ltd. (doravante referida como a “empresa”) e todos os acionistas, Todos os supervisores revisaram cuidadosamente o plano de incentivo de ações restritas de 2018 da Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) huizhou Co., Ltd. (Projeto Revisado) (doravante referido como plano de incentivo de 2018), e expressaram as seguintes opiniões:

1. A lista desbloqueada de objetos de incentivo é consistente com os objetos de incentivo determinados no plano de incentivo de 2018;

2. As informações básicas do objeto de incentivo são verdadeiras, e não há falsidade, ocultação intencional ou grande mal-entendido; 3. Os objetos de incentivo são todos gerentes de nível médio e backbones centrais que atuavam na empresa quando a empresa implementou o plano de incentivo de 2018;

4. Nenhuma das pessoas acima mencionadas tem qualquer das seguintes circunstâncias: (1) tenham sido publicamente condenadas ou declaradas impróprias pela bolsa de valores nos últimos três anos; (2) Pena administrativa imposta pela CSRC por violações graves de leis e regulamentos nos últimos três anos; (3) Tendo a situação de que o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) estipula que ele não deve servir como diretor, supervisor ou gerente sênior da empresa;

5. Exceto para o diretor Sr. Chen Yong, os objetos de incentivo não incluem o controlador real da empresa, seu cônjuge e outros membros da família imediata;

6. O objeto de incentivo não participa nos planos de incentivo patrimonial de duas ou mais sociedades cotadas;

7. O objeto de incentivo não é proibido de participar no plano de incentivo de ações.

Em suma, após verificação, o conselho de fiscalização da empresa acredita que os 218 objetos de incentivo listados na lista de desbloqueio de ações restritas da empresa possuem as qualificações especificadas no direito societário, nos estatutos sociais e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e não há caso de terem sido publicamente condenados ou declarados candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos três anos, Não há penalidade administrativa imposta pela CSRC por violações graves de leis e regulamentos nos últimos três anos, atendendo às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas administrativas e ao escopo do objeto de incentivo especificado no plano de incentivo 2018 e seu resumo. Sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo do plano de incentivo patrimonial da empresa é legal e efetiva.

Está acordado que a empresa deve lidar com os procedimentos de desbloqueio relevantes para os objetos de incentivo acima mencionados.

Victory Giant Technology (Huizhou)Co.Ltd(300476) huizhou Co., Ltd. conselho de supervisores

21 de Junho de 2022

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