Código dos títulos: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) abreviatura dos títulos: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) anúncio n.o: 2022078 Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083)
Anúncio sobre a explicação da revisão do plano de propriedade acionária dos empregados da fase I
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
1,Informações básicas antes da revisão do plano de propriedade de ações dos empregados
Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) . A empresa planeja estabelecer a primeira fase do plano de propriedade acionária dos funcionários. O limite máximo do capital total estabelecido neste plano é de RMB 200 milhões, e “ações” são tomadas como unidades de subscrição, cada valor é de RMB 1, e o limite máximo de ações é de RMB 200 milhões. O número total de participantes não deve exceder 50, incluindo 2 diretores (excluindo diretores independentes) e gerentes seniores da empresa. O plano será gerido por uma instituição gestora com qualificação de gestão de ativos. A instituição gestora estabelecerá um plano de fundo coletivo. O plano de fundo coletivo estabelecerá ações prioritárias e ações inferiores na proporção de 1:1. O plano subscreverá ações inferiores do plano de fundo coletivo.
2,Revisão do plano de propriedade de ações dos empregados
I) Informações de base
Desde que o plano foi revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa tem promovido ativamente assuntos relevantes. No entanto, devido ao impacto do ambiente de mercado e do ambiente de financiamento, a alocação de capital e o progresso na implementação do plano de confiança proposto não podem atender às expectativas da empresa. Com base na confiança no desenvolvimento futuro da empresa, a fim de garantir a implementação harmoniosa do plano acionário dos funcionários, a empresa realizou a 30ª reunião do 5º conselho de administração em 21 de junho de 2022, que analisou e aprovou a proposta de Revisão do plano acionário dos funcionários fase I da empresa (Projeto) e seu resumo e a proposta de Revisão das medidas de gestão para o plano acionário dos funcionários fase I da empresa. Todas as ações serão subscritas pelos colaboradores da empresa e, ao mesmo tempo, o número de participantes, as fontes de ações e outros conteúdos serão ajustados de acordo com os desejos dos colaboradores e a situação real da empresa, sendo revistos os conteúdos relevantes no plano inicial de ações dos funcionários da fase I (Projeto) e seu resumo.
Para mais detalhes sobre as alterações acima, consulte o anexo a este anúncio, a tabela de comparação para a revisão do plano de propriedade de trabalhadores da fase I da empresa (Projeto) e seu resumo, a tabela de comparação para a revisão das medidas de gestão do plano de propriedade de funcionários da fase I da empresa e o site da empresa em http://www.cn.info.com.cn A primeira fase do plano de propriedade de ações de funcionários (Draft) (Revised) (doravante referido como “Draft (Revised)”) e seu resumo divulgado nas medidas de gestão do plano de ações de funcionários e da primeira fase (Revised).
Entretanto, de acordo com o projeto (Revisado), o prazo de compra revisado do plano é de 6 meses após a revisão e aprovação do projeto (Revisado) pela assembleia geral de acionistas, e a duração é de 24 meses após a revisão e aprovação do projeto (Revisado) pela assembleia geral de acionistas.
(II) outras descrições desta revisão
Após esta alteração, a fonte das ações subjacentes ao plano pode ser a aquisição e a detenção de ações da empresa através do mercado secundário (incluindo negociação em bloco e negociação em leilão), a recompra das ações da empresa e outros meios permitidos por leis e regulamentos, sendo a fonte final das ações subjacentes determinada de acordo com as condições de mercado; Se a fonte das ações subjacentes for a recompra das ações da empresa, a empresa realizará separadamente os procedimentos de aprovação antes da transferência dessas ações subjacentes, determinará a base de preços e o método de precificação correspondentes e divulgará oportunamente sua racionalidade, tratamento contábil relevante e impacto no desempenho da empresa.
III) Impacto na empresa
As alterações ao plano estão em conformidade com a situação atual da empresa e são propícias à implementação do plano de ações dos funcionários. O projeto revisado (Revisado) e seu resumo e outros documentos relevantes estão em conformidade com as disposições da lei das sociedades, da lei dos valores mobiliários, dos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de ações dos funcionários pelas sociedades cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, não havendo prejuízo aos interesses da empresa e de todos os acionistas.
3,Pareceres de deliberação
A revisão deste plano foi deliberada e adotada na 30ª reunião do 5º Conselho de Administração e na 29ª reunião do 5º Conselho de Supervisores. O Conselho de Administração, os Diretores Independentes e o Conselho de Supervisores da empresa expressaram opiniões claras. Para mais detalhes, consulte o site de divulgação de informações designado pela empresa, http://www.cn.info.com.cn.
De acordo com o projeto (Revisado) do plano e outros documentos relevantes, as matérias revisadas do plano precisam ser submetidas à quarta assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 para deliberação.
É por este meio anunciado.
Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) conselho de administração 21 de junho de 2022 Anexo: I. tabela de comparação do plano de propriedade acionária de funcionários da empresa fase I (Projeto) e sua revisão abstrata
Seção revisada Conteúdo revisado antes da revisão após revisão
Os funcionários de Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) i fase I que detêm o plano de propriedade de ações de funcionários da empresa fase I (Projeto) (Revisado) é um plano baseado em ações (Projeto) de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e a lei de valores mobiliários da República Popular da China As opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas e a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas, as opiniões orientadoras de valores mobiliários de Shenzhen, a orientação sobre a divulgação de informações de empresas listadas nº 4 – a orientação sobre a supervisão autodisciplina de empresas cotadas na bolsa de valores de funcionários nº 2 – o planejamento de empresas listadas na gema (agora abolida), e outras leis e regulamentos relevantes Os documentos normativos são formulados de acordo com a operação padrão (emitida em janeiro de 2022) e outras leis, regulamentos, normas e estatutos relevantes. E as disposições dos estatutos.
Os participantes deste plano são o pessoal principal e os funcionários-chave que desempenham um papel importante no desenvolvimento de médio e longo prazo da empresa, e o pessoal principal e os funcionários-chave que o Conselho de Administração considera necessário para serem incluídos na influência do titular, bem como outros funcionários que o Conselho de Administração considere necessários para serem incluídos no âmbito da participação (III).
O número total de participantes não deve exceder 50, incluindo outros funcionários no âmbito dos diretores da empresa. O número total de participantes não deve exceder 200, incluindo dois gestores públicos (excluindo diretores independentes) e superiores. O número específico de participantes será de 2 diretores (excluindo diretores independentes) e gerentes seniores da empresa. Os detalhes específicos são determinados de acordo com o pagamento real dos funcionários. O número de funcionários adicionais será determinado de acordo com o pagamento real dos funcionários.
No prazo de 6 meses após a aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas, ele é comprado através do mercado secundário (incluindo (IV) negociação em bloco e negociação em lances dentro de 6 meses após a aprovação do plano (Projeto Revisado) pela assembleia geral de acionistas) e outros métodos permitidos por leis e regulamentos (incluindo negociação em bloco e negociação em lances) A empresa obtém e detém ações da empresa (Código de Ações: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) ) e não é utilizada para adquirir ações da empresa recompradas por outras empresas ou obter e deter ações da empresa de outras formas permitidas por leis e regulamentos. As ações da empresa (Código de Ações: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) ) não são utilizadas para aquisição de ações de outras empresas.
……
O plano será gerido por uma instituição gestora com qualificação em gestão de ativos. Máquina de gestão
(V) estabelecer um plano de fundo coletivo, e o plano de fundo coletivo será suprimido prioritariamente de acordo com o rácio de 1:1
Parte de nível e parte de nível inferior, parte de nível inferior do plano de fundo coletivo subscrito pelo plano
Hum.
O plano do fundo colectivo está previsto para ser financiado por meios permitidos por leis e regulamentos
Seção revisada Conteúdo revisado antes da revisão após revisão
O rácio entre o montante e os fundos auto-levantados dos empregados no plano de propriedade de ações dos empregados não deve exceder 1:1, e o financiamento final
O estatuto de financiamento e o montante do financiamento estão sujeitos ao resultado da aprovação da entidade financiadora.
O período de bloqueio das ações subjacentes obtidas ao abrigo do plano é: o período de bloqueio das ações subjacentes obtidas ao abrigo do plano através da compra das ações subjacentes através do mercado secundário é de 12 meses e o período de bloqueio é de 12 meses desde que a empresa anunciou as últimas (VIII) ações, que é calculado a partir da data em que a empresa anunciou a última compra e transferência das ações subjacentes para o nome do plano de propriedade de ações dos empregados.
Calculado a partir da data sob o nome do plano de fundo coletivo.
Este plano refere-se ao plano de propriedade de ações de funcionários de Guangdong Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) smart Equipment Group Co., Ltd. este plano refere-se à primeira fase do plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) de Guangdong Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) smart Equipment Group Co., Ltd. e a primeira fase do plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) de Guangdong Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083)
Gerentes e gerentes de ativos referem-se a gerentes profissionais com qualificações de gerenciamento de ativos
Organização de gestão
Definição — instituição de custódia e custódia referem-se a bancos comerciais com qualificações de custódia correspondentes
Está tudo bem
As “diretrizes para operação padronizada” referem-se às “diretrizes para operação padronizada de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen” refere-se às “diretrizes para operação padronizada de supervisão auto-regulatória de empresas listadas na Bolsa de Valores de Shenzhen” (agora revogada) citação nº 2 – operação padronizada de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento (promulgada em janeiro de 2022)
A diretriz de divulgação nº 4 refere-se à exclusão de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen
Diretriz de divulgação de informações nº 4 – Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários (agora abolido)
Capítulo I o plano é operado de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, os pareceres orientadores, e a divulgação significa que o plano é operado de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, os pareceres orientadores, as regras gerais de regulamentação – Referência nº 4, outras leis, regulamentos, documentos normativos, estatutos sociais e outras leis, regulamentos Formulação de documentos normativos e estatutos sociais
Capítulo II Trabalhador I. Participação dos trabalhadores
Plano de propriedade das acções dos trabalhadores
O titular do plano confirma que os titulares do plano estão de acordo com a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as opiniões sobre a base para orientar a determinação do intendente, a orientação de divulgação nº 4 e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e ver a operação padronizada e outras leis, regulamentos relevantes Documentos normativos e base, âmbito e (I) disposições relevantes dos estatutos da sociedade. Determinado de acordo com as disposições pertinentes dos estatutos.
Acções determinadas pelo proprietário
Base jurídica
Secção revista Conteúdo revisto antes da revisão
