Carta de preocupação sobre Anhui Korrun Co.Ltd(300577)
Carta relativa à Gem [2022] Nº 286 Anhui Korrun Co.Ltd(300577) Conselho de Administração:
Em 22 de junho de 2022, sua empresa divulgou o 6 plano de propriedade de ações de funcionários (Draft) (doravante referido como o Draft). De acordo com o projeto, a fonte de capital do plano de ações dos empregados é o fundo de incentivo de RMB 16936329 milhões acumulados pela empresa, e a fonte de ações são as ações recompradas na conta especial de valores mobiliários da empresa cessionária. O preço do cessionário é determinado de acordo com o preço médio das ações recompradas na conta de recompra, e os participantes não precisam pagar contrapartida. Nosso departamento está preocupado com isso. Por favor, explique os seguintes assuntos:
1. de acordo com o projeto, há 80 funcionários participando deste ESOP, incluindo Xuyun, vice-gerente geral e secretário do conselho de administração de sua empresa, Liukai, diretor financeiro, e 78 outros. Explique o método e a racionalidade da seleção dos participantes do plano acionário dos funcionários, se as ações obtidas a zero retribuição cumprem o princípio básico de “assumir responsabilidade exclusiva pelos lucros e perdas, suportar riscos e ser iguais aos direitos e interesses de outros investidores” nas opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano acionário dos funcionários pelas empresas listadas, se há transferência de interesses para objetos específicos e se prejudica os interesses da empresa e dos acionistas.
2. o projeto mostra que o índice de avaliação de desempenho a nível da empresa do plano de propriedade acionária dos funcionários é “baseado no valor médio do lucro operacional de 2020 a 2021, a taxa de crescimento do lucro operacional da empresa em 2022 não deve ser inferior a 5%; ou com base no valor médio do lucro líquido atribuível à empresa-mãe após dedução dos lucros e perdas não recorrentes de 2020 a 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido atribuível à empresa-mãe após dedução dos lucros e perdas não recorrentes em 2022 não deve ser inferior a 10%”. A receita operacional da sua empresa no primeiro trimestre de 2022 foi de 612 milhões de yuans, um aumento homólogo de 35,56%, e o lucro líquido atribuível à empresa-mãe após deduzir lucros e perdas não recorrentes diminuiu em 40,63% ano a ano. Explique se o plano de propriedade acionária dos funcionários é um plano disfarçado de incentivo a ações e explique a racionalidade da definição do índice de avaliação de desempenho da empresa acima mencionada em combinação com as características do setor, o desenvolvimento dos negócios da empresa, as mudanças de desempenho nos últimos dois anos e no primeiro período, se a definição do índice de avaliação de desempenho é propícia à promoção da competitividade da empresa, se há uma transferência dissimulada de interesses e se pode efetivamente proteger os interesses dos acionistas, especialmente dos pequenos e médios acionistas.
3. Explicar se o plano de propriedade acionária dos empregados escapou aos requisitos relevantes das medidas para a administração do incentivo patrimonial das empresas cotadas em bolsa sobre objetos de incentivo, preços de subvenção e levantamento das restrições às vendas por etapas.
4. outros assuntos que sua empresa acha que devem ser explicados.
Sua empresa é solicitada a fazer uma explicação por escrito sobre os assuntos acima, enviar os materiais de explicação relevantes ao Ministério das Finanças e divulgação pública antes de 30 de junho de 2022, e enviar uma cópia para a divisão de supervisão da empresa listada do escritório regulador de valores mobiliários Anhui.
Isto é para informá-lo.
Departamento de gestão da empresa Gem
25 de Junho de 2022
