Código dos títulos: Visionox Technology Inc(002387) abreviatura dos títulos: Visionox Technology Inc(002387) anúncio n.o: 2022060 Visionox Technology Inc(002387)
Sobre a opção de ações 2021 da empresa e plano de incentivo de ações restritas
Anúncio sobre a conclusão da concessão reservada de opções de ações
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. Opção de ações Código: 037253
2. Abreviatura da opção de ações: Weixin jlc3
3. Data de aquisição reservada da opção de ação: may182022
4. preço de exercício reservado das opções de ações: 6,05 yuan / ação
5. quantidade reservada da subvenção: 2 milhões de cópias
6. Número de bolsas reservadas: 19
7. Data de conclusão do registro de bolsa reservada de opções de ações: 28 de junho de 2022
De acordo com as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas emitidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e as regras relevantes da Bolsa de Valores de Shenzhen e Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Visionox Technology Inc(002387) . Opção Código: 037253, opção abreviação: Weixin jlc3, assuntos relevantes são anunciados da seguinte forma:
1,Procedimentos de aprovação do plano de incentivo
1. No dia 12 de maio de 2021, a companhia realizou a 19ª reunião do 5º Conselho de Administração e a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, respectivamente, que revisaram e aprovaram a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações e às Ações Restritas da Companhia 2021 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação da Opção de Ações 2021 e do Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia Os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes sobre a proposta de solicitar à assembleia geral que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no âmbito do plano de incentivo de opção de ações e ações restritas 2021 da companhia. 2. De 13 de maio de 2021 a 22 de maio de 2021, a empresa divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo dentro da empresa. Durante o período de publicidade, a empresa não recebeu nenhuma objeção dos funcionários. No dia 28 de maio de 2021, a empresa realizou a segunda reunião do sexto conselho de supervisores, que analisou e aprovou a proposta de revisão e divulgação da lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de opção de ações e ações restritas da empresa, acreditando que os objetos de incentivo listados no plano de incentivos pela primeira vez preenchiam as condições especificadas nas leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes, É legal e eficaz como objeto de incentivo concedido pela primeira vez neste plano de incentivo.
3. Em 27 de agosto de 2021, a companhia realizou a sexta assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, que analisou e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de gestão para a implementação do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 da companhia e a proposta de submeter à assembleia geral de acionistas a autorização do conselho de administração para tratar de assuntos relacionados ao incentivo de ações. A empresa divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo da opção de ações 2021 e do plano de incentivo de ações restritas.
4) Em 28 de setembro de 2021, a companhia realizou a 7ª Reunião do 6º Conselho de Administração e a 6ª reunião do 6º Conselho de Supervisores, que deliberaram e aprovaram a proposta de adequação das matérias pertinentes do plano de incentivo à opção de ações e ações restritas 2021 da companhia, e a proposta de primeira concessão de opções de ações e ações restritas pela companhia aos objetos de incentivo da opção de ações e do plano de incentivo às ações restritas 2021, Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima mencionados, o advogado emitiu um parecer jurídico e o consultor financeiro emitiu um relatório de conselheiro financeiro independente.
5. Em 19 de outubro de 2021, a empresa divulgou o anúncio da conclusão da primeira concessão de opções de ações no âmbito da opção de ações 2021 e do plano de incentivo às ações restritas. Em 18 de outubro de 2021, concluiu o registro da primeira concessão de opções de ações no âmbito da opção de ações 2021 e do plano de incentivo às ações restritas. O número de opções efetivamente concedidas e registradas pela primeira vez foi de 32293900, sendo 331 objetos de incentivo, O preço do exercício é 9,49 yuan / ação, a abreviatura da opção é Weixin jlc2, e o código da opção é 037178.
6. Em 16 de novembro de 2021, a empresa divulgou o anúncio da conclusão da primeira concessão de ações restritas sob a opção de ação 2021 e plano de incentivo de ações restritas. A empresa concluiu o registro da primeira concessão de ações restritas sob a opção de ação 2021 e plano de incentivo de ações restritas. A primeira concessão real de ações restritas registradas foi 14875100 ações, 151 objetos de incentivo, e o primeiro preço de concessão foi de 4,75 yuan / ação, As ações restritas concedidas pela primeira vez foram listadas em 17 de novembro de 2021.
7. Em 18 de maio de 2022, a companhia realizou a 16ª reunião do 6º Conselho de Administração e a 14ª reunião do 6º Conselho de Supervisores, que revisaram e aprovaram a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas da opção de ação 2021 e do plano de incentivo às ações restritas, a proposta de cancelamento de algumas opções de ações da opção de ação 2021 e do plano de incentivo às ações restritas Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre os assuntos acima, e os advogados expressaram suas opiniões sobre o cancelamento das opções acima mencionadas. A empresa emitiu pareceres legais sobre o cancelamento de recompra restrita de ações e concessões reservadas, e o consultor financeiro emitiu um relatório de consultor financeiro independente sobre as concessões reservadas acima.
8. Em 6 de junho de 2022, a companhia realizou a terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberau e aprovou a proposta de recompra e cancelamento de algumas ações restritas no âmbito da opção de ações 2021 e do plano de incentivo às ações restritas, e divulgou o anúncio de recompra e cancelamento de algumas ações restritas, redução do capital social e notificação aos credores em 7 de junho de 2022.
9. Em 15 de junho de 2022, a empresa divulgou o anúncio da conclusão do cancelamento de algumas opções de ações sob a opção de ações 2021 e plano de incentivo de ações restritas. A partir da data de divulgação do anúncio, a empresa foi revisada e confirmada pela Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited. Um total de 1638800 opções de ações que foram concedidas, mas ainda não exercidas por 17 funcionários demitidos foram concluídas.
2,Investimento reservado de opções de ações no plano de incentivos
1. Fonte de ações: ações ordinárias do RMB A da empresa emitidas pela empresa para fins de incentivo 2. Data de concessão reservada: 18 de maio de 2022
3. preço de exercício reservado: 6,05 yuan / ação
4. Quantidade reservada da subvenção: 2 milhões de cópias
5. Número de subvenções reservadas: 19
6. A distribuição específica das opções de ações concedidas aos objetos de incentivo reservados é a seguinte:
Proporção de opções reservadas concedidas pela posição no número total de opções concedidas no plano de incentivos (10000) no capital social total do dia
Gestão central / tecnologia / pessoal empresarial 200.00 5.83% 0.14%
Pessoal (19 pessoas)
Total 200,00 5,83% 0,14%
Nota: se houver alguma diferença na mantissa entre a soma de alguns valores totais e cada valor detalhado na tabela acima, deve-se ao arredondamento dos resultados percentuais acima.
7. Acordo de exercício de parte reservada de opções de ações
Se a opção de ação reservada for concedida após 31 de outubro de 2021 (excluindo), o acordo de exercício da opção de ação reservada é o seguinte:
Proporção de exercício durante o período de exercício
O primeiro pagamento após 12 meses a partir da data de conclusão da concessão da opção de ação reservada
50% no prazo de 24 meses a partir da primeira data de exercício até à data de conclusão da concessão da opção de ação reservada
Fim do último dia de negociação
O primeiro pagamento após 24 meses a partir da data de conclusão da concessão da opção de ação reservada
50% no prazo de 36 meses a contar da segunda data de exercício até à data de conclusão da concessão da opção de ação reservada
Fim do último dia de negociação
Durante o período acordado acima, as opções de ações que não tenham sido cumpridas devido às condições de exercício não serão exercidas ou diferidas para o período seguinte, devendo a empresa cancelar as correspondentes opções de ações dos objetos de incentivo de acordo com os princípios especificados no plano de incentivo. Após o término de cada período de exercício da opção acionária, a opção acionária vigente do objeto de incentivo que não tenha sido exercida será rescindida e a sociedade a cancelará.
8. Reservar as condições de exercício de algumas opções de ações
(1) Requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa
Se a parte reservada for concedida após 31 de outubro de 2021 (excluída), os objetivos de avaliação de desempenho da parte reservada das opções de ações são mostrados na tabela abaixo:
Objectivos de avaliação do desempenho durante o período de exercício
1. Com base na receita comercial principal da empresa em 2020, a taxa de crescimento da receita comercial principal da empresa no primeiro período de exercício em 2022 não deve ser inferior a 69,00%;
2. A partir de 31 de dezembro de 2022, o número total de pedidos de patente da empresa não deve ser inferior a 9000.
1. Com base nos principais rendimentos empresariais da empresa em 2020, a taxa de crescimento dos principais rendimentos empresariais da empresa no segundo período de exercício em 2023 não deve ser inferior a 119,70%;
2. A partir de 31 de dezembro de 2023, o número total de pedidos de patente da empresa não deve ser inferior a 10000.
Nota: 1. O “principal rendimento comercial” acima refere-se ao principal rendimento comercial auditado da empresa cotada;
2. O “número total de pedidos de patente” acima refere-se ao número de patentes com número de pedido (incluindo o número de patentes PCT), que estará sujeito ao número publicado no relatório anual auditado da empresa. “Patente PCT” refere-se ao pedido de patente internacional apresentado ao Escritório Internacional da Organização Mundial da Propriedade Intelectual de acordo com o Tratado de Cooperação em Patentes.
Durante o período de exercício, a empresa tratará das questões de exercício para os objetos de incentivo que atendam às condições de exercício. Se o nível atual de desempenho da empresa não cumprir as condições-alvo de avaliação de desempenho em cada período de exercício, todas as opções de ações dos objetos de incentivo correspondentes aos direitos exerciveis do ano em curso não serão exercidas e a empresa cancelará as ações exerciveis atuais das opções de ações dos objetos de incentivo.
(2) Requisitos de avaliação individual para objetos de incentivo
A avaliação de nível individual dos objetos de incentivo deve ser organizada e implementada de acordo com as disposições relevantes da avaliação de desempenho e avaliação cultural da empresa. De acordo com os resultados da avaliação anual, os resultados da avaliação individual do desempenho dos objetos de incentivo são divididos em seis graus: a+, a, b+, B, C e D. os resultados da avaliação individual da cultura são divididos em três graus: A, B e C. os coeficientes de avaliação correspondentes são mostrados na tabela a seguir:
Resultados individuais da avaliação de desempenho a+ a b+ B C D
Coeficiente de avaliação do desempenho 1,0 0
Resultados da avaliação da cultura pessoal a B C
Coeficiente de avaliação cultural 1,0 0
Coeficiente de exercício individual (y) = coeficiente de avaliação do desempenho × Coeficiente de avaliação cultural
Partindo da premissa de que os objetivos de desempenho da empresa são alcançados, o número real de direitos exerciveis do objeto de incentivo no ano atual = o número planejado de direitos exerciveis do indivíduo no ano atual × Coeficiente de exercício individual (y). Os objetos de incentivo devem exercer seus direitos de acordo com as opções de ações efetivamente exercíveis no ano em curso, e as opções de ações de objetos de incentivo que não sejam exercíveis no ano de avaliação correspondente serão canceladas pela sociedade.
Os conteúdos específicos da avaliação do plano de incentivos são implementados de acordo com as medidas de administração da avaliação da implementação do plano de incentivos para opções de ações e ações restritas em Visionox Technology Inc(002387) 2021.
3,Explicação sobre a coerência entre a lista de objetos de incentivo e o número de opções de ações concedidas e a publicidade no site
A lista de objetos de incentivo e o número de opções de ações concedidas após o registro deste subsídio são os mesmos que o número de objetos de incentivo concedidos pela empresa no cninfo.com em maio de 2022( http://www.cn.info.com.cn. A lista divulgada de objetos de incentivo reservados à concessão de opções de ações e plano de incentivo restrito de ações em 2021 (data reservada de concessão) é consistente.
4,Conclusão do registro reservado de subvenções de opções de ações de objetos de incentivo
Opção de acções Código: 037253
Stock option abbreviation: Weixin jlc3
Registo de opções de acções reservadas
