Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 plano de propriedade de acções dos empregados (Rascunho) (Revisado)

Securities abbreviation: Digital China Group Co.Ltd(000034) securities Código: Digital China Group Co.Ltd(000034) Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 Employee Stock Ownership Plan (Draft) (Revised)

Junho de 2002

Declaração

Digital China Group Co.Ltd(000034) todos os membros do conselho de administração garantem que não há registro falso, declaração enganosa ou grande omissão no plano de propriedade de ações de funcionários 2022, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, precisão e integridade.

um

Declaração de risco

1. a fonte do fundo, o montante da contribuição, a proporção de contribuição e o plano de implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários são planos preliminares, e há incerteza se o plano de propriedade de ações dos funcionários pode ser finalmente implementado.

2. Não foram assinados alguns acordos relevantes do plano de propriedade de ações dos funcionários, e há incerteza se alguns acordos relevantes do plano de propriedade de ações dos funcionários podem ser assinados.

3. Os funcionários seguem os princípios de conformidade legal, participação voluntária e risco. Se o valor real das contribuições dos funcionários for baixo, existe o risco de que o plano de propriedade acionária dos funcionários não seja estabelecido ou seja inferior à escala esperada.

4. o preço das ações é afetado pelo desempenho operacional da empresa, ciclo macroeconômico, situação política e econômica fora da China, psicologia do investidor e outros fatores complexos. Portanto, a negociação de ações é uma atividade de investimento com certos riscos, e os investidores devem estar totalmente preparados para isso.

5. a empresa divulgará progressos relevantes no futuro de acordo com os regulamentos. Por favor, tome decisões cuidadosas e preste atenção aos riscos de investimento.

ponta quente

1. o Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) (Revisado) é baseado na lei das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisado em 2022), e as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas As diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 - operação padronizada de empresas listadas no conselho principal, bem como outras leis relevantes, regulamentos, documentos normativos e as disposições dos Digital China Group Co.Ltd(000034) estatutos.

2. o plano de propriedade acionária dos funcionários segue os princípios de conformidade legal, participação voluntária e risco, e não há participação forçada dos funcionários no plano de propriedade acionária dos funcionários, como repartição e distribuição forçada.

3. Os participantes no plano de propriedade acionária dos empregados são os diretores da empresa (excluindo diretores independentes), supervisores, gerentes seniores e outros funcionários, com um número total não superior a 400, incluindo 15 diretores, supervisores e gerentes seniores participantes no plano de propriedade acionária dos funcionários. O número específico de participantes é determinado de acordo com as contribuições reais dos funcionários.

4. O número total de ações detidas pelo plano acionário não deve exceder 10,00% do capital social total da empresa quando o plano acionário entrar em vigor, e o número total de ações correspondentes às ações detidas por um único funcionário não deve exceder 1,00% do capital social total da empresa quando o plano acionário entrar em vigor. O número total de ações detidas pelo plano acionário dos empregados não inclui as ações obtidas pelos empregados antes do IPO da empresa, as ações adquiridas pelos empregados através do mercado secundário e as ações obtidas por meio de incentivo acionário.

5. os fundos do plano de propriedade de ações do empregado vêm da remuneração legal dos funcionários da empresa, fundos auto-levantados, fundos de financiamento e fundos obtidos através de outros meios permitidos por leis e regulamentos. O montante total de fundos não é superior a 270Million yuan, dos quais os fundos auto-levantados dos funcionários não são mais do que 1800million yuan. Está planejado para alcançar o financiamento de não mais de 90 milhões yuan através dos meios permitidos por leis e regulamentos, e a proporção do montante de financiamento para o montante auto-levantado não é superior a 1: 2, O rácio de alavancagem de capital cumpre os regulamentos relevantes, e o montante específico será determinado de acordo com o montante real do pagamento e do montante do financiamento. As empresas cotadas não prestam assistência financeira aos empregados nem garantem seus empréstimos. Não há situação em que um terceiro forneça incentivos, subsídios, subsídios e outros arranjos para que os funcionários participem no plano de propriedade de ações dos funcionários.

6. As fontes de ações do plano de propriedade acionária dos funcionários são as ações da empresa recompradas pela sociedade cotada e as ações da empresa obtidas através de compras no mercado secundário (incluindo, mas não limitado a, transações de licitação, transações de bloqueio) e outras formas permitidas por leis e regulamentos.

7. o plano de propriedade de ações do empregado será gerido pela própria empresa e / ou confiado a uma instituição com qualificação de gestão de ativos. A empresa adquirirá e deterá Digital China Group Co.Ltd(000034) ações através da aquisição de ações da empresa recompradas pela empresa listada e a compra através do mercado secundário (incluindo, mas não limitado a transações de licitação, transações de bloco) e outras formas permitidas por leis e regulamentos. Calculado de acordo com o preço de fechamento de 15,19 yuan / ação na data de resolução do conselho de administração, o número total de ações não excederá 201371 milhões, Representando 3,05% do atual capital social total da empresa.

8. O preço médio das ações recompradas da empresa listada transferida por este plano de propriedade de ações de funcionários é de 10,86 yuan / ação, que é 50% do preço médio das ações recompradas da empresa listada de 21,72 yuan / ação, e 74,59% do preço médio de negociação das ações da empresa de 14,56 yuan / ação 20 dias de negociação antes da publicação deste projeto.

9. A duração do plano acionário dos empregados não poderá exceder 60 meses, calculados a partir da data de adoção pela assembleia geral da sociedade. O período de bloqueio das ações subjacentes obtidas pelo plano de propriedade de ações de funcionários é de 12 meses a partir da data de conclusão da última transferência de compra anunciada pela empresa, e o período de saída previsto é de 36 meses a partir da data de aprovação pela assembleia geral da empresa para 60 meses.

10. O plano de titularidade de acções dos trabalhadores estabelecerá os seguintes indicadores de avaliação para as acções recompradas da sociedade cotada na bolsa:

Contabilidade do índice anual de avaliação das acções recompradas da sociedade cotada cessionária

Proporção de bilhetes

O lucro líquido imputável aos accionistas da sociedade-mãe não deve ser inferior a

RMB 1 bilhão em 202250%

O lucro líquido imputável aos accionistas da sociedade-mãe não deve ser inferior a

RMB 1,2 bilhão em 202350%

Nota: o impacto dos incentivos baseados em ações e das despesas de pagamento baseadas em ações do plano de propriedade de ações dos empregados no lucro líquido não é considerado no cálculo dos indicadores de avaliação acima.

11. antes da implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários, a empresa solicitou opiniões dos funcionários através da reunião de funcionários. A empresa realizou o conselho de administração em 11 de abril, a assembleia geral de acionistas em 21 de abril para revisar e aprovar o plano de propriedade de ações dos funcionários e o conselho de administração em 29 de junho para revisar e aprovar o projeto revisado do projeto.

12. os participantes do plano de propriedade acionária dos empregados incluem 15 acionistas controladores, controladores reais, diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa. Os participantes acima estão relacionados ao plano de propriedade acionária dos funcionários, e devem evitar votar quando o conselho de administração, o conselho de supervisores e a assembleia geral de acionistas considerarem as propostas relacionadas ao plano de propriedade acionária dos funcionários. Os funcionários acima prometem não ocupar cargos no Comitê Gestor do plano de propriedade acionária dos funcionários e renunciar aos direitos de proposta e de voto na reunião dos titulares do plano de propriedade acionária dos funcionários e dos direitos de voto das ações da empresa detidas através do plano de propriedade acionária dos funcionários. O plano de propriedade acionária dos funcionários não constitui uma relação de ação concertada com os participantes acima. Além do acima exposto, não há associação entre o plano acionário de funcionários e outros diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa que não participaram do plano acionário de funcionários.

13. A implementação do plano de propriedade acionária por parte da empresa estará sujeita ao sistema financeiro, às normas contábeis e ao sistema tributário relevantes, devendo os empregados suportar o imposto de renda pessoal relevante devido à implementação do plano de propriedade acionária dos empregados.

14. após a implementação do plano de propriedade de ações dos funcionários, a distribuição de capital próprio da empresa listada não atenderá aos requisitos das condições de listagem.

catálogo

Declarar 1 aviso de risco 2 dicas especiais 3 Conteúdo 6 interpretação Capítulo I Disposições gerais dez

1,Os princípios básicos seguidos pelo presente SECOP dez

2,O objetivo deste plano de propriedade de ações de funcionários Capítulo II Titulares do plano de participação dos trabalhadores doze

1,A base para determinar o titular deste plano de propriedade de ações de funcionários doze

2,O escopo dos detentores deste plano de propriedade de ações de funcionários doze

3,Princípio de assinatura, lista de titulares e distribuição de ações do plano de propriedade de ações dos empregados 12 Capítulo III Fonte de capital e fonte de existências do plano de propriedade dos trabalhadores catorze

1,A fonte de fundos deste plano de propriedade de ações de funcionários catorze

2,A fonte de ações deste plano de propriedade de ações de funcionários catorze

3,O preço de compra da ação deste plano de propriedade de ações do empregado quinze

4,O tamanho do estoque deste ESOP quinze

5,Tratamento contabilístico do plano de propriedade das acções dos empregados Capítulo IV Duração, período de bloqueio, requisitos de avaliação e disposições de saída do plano de propriedade de acções dos trabalhadores dezessete

1,Duração do plano de propriedade de ações dos empregados dezessete

2,Período de bloqueio deste ESOP dezessete

3,Os requisitos de avaliação do plano de propriedade de ações dos empregados dezessete

4,Acordo de retirada do plano de propriedade de ações dos empregados Capítulo IV Modo de gestão do plano de propriedade de acções dos trabalhadores Capítulo V Composição dos activos e alienação de capitais próprios do plano de propriedade dos trabalhadores vinte e um

1,A composição de ativos deste plano de propriedade de ações de funcionários vinte e um

2,Eliminação dos interesses dos titulares vinte e um

3,Medidas de alienação de capital após a expiração do plano de propriedade de ações do empregado 22 Capítulo VI Alteração e cessação do plano de propriedade de acções dos trabalhadores vinte e três

1,Alterações ao plano de propriedade das acções dos trabalhadores vinte e três

2,Encerramento do presente PESO Capítulo VII Modo de participação do plano acionário dos empregados no financiamento da empresa Capítulo VIII Procedimentos para a implementação do plano de participação dos trabalhadores Capítulo IX Outras questões importantes vinte e seis

interpretação

Neste projeto de plano de propriedade de ações de funcionários (Versão Revisada), a menos que o contexto exija o contrário, as seguintes abreviaturas referem-se aos seguintes significados: Digital China Group Co.Ltd(000034)

Média Digital China Group Co.Ltd(000034)

Empresa Digital China Group Co.Ltd(000034) stock, empresa

Significa Digital China Group Co.Ltd(000034) a partilhas de Digital China Group Co.Ltd(000034)

Ações, ações da empresa, plano de propriedade de ações do empregado, o membro

Refere-se ao Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 plano de propriedade de ações de funcionários

Plano de propriedade das acções dos empregados e plano

Este rascunho e o plano de propriedade de ações dos funcionários Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 refere-se a

Projecto de plano (Projecto)

O rascunho revisado deste rascunho refere-se ao Digital China Group Co.Ltd(000034) 2022 plano de propriedade de ações de funcionários (Rascunho) (Revisado)

O titular refere-se aos funcionários da empresa que participam no plano de propriedade de ações dos funcionários

Reunião de detentor significa a reunião de detentores do plano de propriedade acionária dos empregados

Comitê Gestor significa o Comitê Gestor do plano de propriedade de ações de funcionários

O plano de propriedade de ações do empregado independentemente ou confiar as ações subjacentes com qualificação de gerenciamento de ativos para se referir a

Digital China Group Co.Ltd(000034)

As instituições com qualificações de gestão de ativos (se houver) confiadas pelo plano de propriedade de ações de funcionários para prestar serviços de gestão de ativos para o plano, conforme necessário, incluindo: instituições de gestão de ativos referem-se a (1) empresas fiduciárias; (2) Sociedade gestora de activos de seguros; (3) Sociedade de valores mobiliários; (4) Sociedade gestora de fundos; (5) Outras instituições de gestão de activos qualificadas.

Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China

"Lei de Valores Mobiliários" significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China

As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em 2022)

Os pareceres orientadores referem-se aos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas

"Operação padronizada" refere-se às diretrizes auto-regulatórias para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1--

Operação padronizada das empresas listadas no conselho principal

Os estatutos referem-se ao Digital China Group Co.Ltd(000034)

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