Abreviatura de títulos: Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) código de títulos: Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373)
Quarto plano de incentivo às unidades populacionais restritas
Resumo (projecto)
Junho de 2022
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que o plano de incentivo e seu resumo não contêm registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir os direitos e interesses concedidos ou o acordo de propriedade patrimonial devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
I O quarto plano de incentivo às acções restritas (projecto) (a seguir designado “plano de incentivo”) de Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) Foram formuladas outras leis relevantes, regulamentos administrativos, documentos normativos, estatutos e outras disposições relevantes, tais como as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios.
2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é a unidade populacional restrita (o segundo tipo de unidade populacional restrita). A fonte de ações é a ação ordinária RMB A da empresa emitida pela empresa para os objetos de incentivo.
Os objetos de incentivo que atendam às condições de concessão deste plano de incentivo, após atender às condições de aquisição correspondentes e arranjos de aquisição, obterão as ações ordinárias A-share da empresa em várias vezes ao preço de concessão durante o período de aquisição, e essas ações serão registradas na China Securities Depository and Clearing Corporation Limited, Shenzhen Branch. Antes da aquisição das ações restritas concedidas aos objetos de incentivo, elas não gozarão dos direitos dos acionistas da sociedade e não serão cedidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas.
3,O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 800000 ações, representando cerca de 0,1561% do capital social total da empresa de 512400109 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Esta subvenção é uma subvenção única sem direitos e interesses reservados.
A partir da data de anúncio deste plano de incentivos, o número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivos patrimoniais da empresa durante todo o período de validade não ultrapassou 20,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos. As ações cumulativas da empresa concedidas por qualquer objeto de incentivo no plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não excedem 1,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
A partir da data do anúncio deste plano de incentivos até à conclusão do registro da titularidade restrita pelo objeto de incentivo, caso a empresa tenha assuntos como reserva de capital convertida em estoque de capital, distribuição de dividendos de ações, subdivisão ou redução de ações, alocação, etc., o número de ações restritas concedidas/investidas será ajustado de acordo com este plano de incentivos.
4,O preço de concessão de ações restritas concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 35,52 yuan / ação.
A partir da data do anúncio do plano de incentivos até à data em que os objetos de incentivo completam o registro de propriedade de ações restritas, se a companhia tiver emissões como reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, distribuição de dividendos, subdivisão ou redução de ações, alocação, etc., o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com as disposições pertinentes do plano de incentivos.
5,O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo é de 110, incluindo alguns diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e backbones técnicos essenciais (empresariais) que ocupam cargos na empresa (incluindo subsidiárias).
6,O período de validade deste plano de incentivo não pode ser superior a 36 meses a contar da data da concessão das ações restritas até a data da aquisição ou invalidação de todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo. As ações restritas concedidas aos objetos de incentivo serão investidas várias vezes de acordo com a proporção acordada, e cada aquisição de capital próprio está sujeita ao cumprimento das condições de aquisição correspondentes.
7,A empresa não tem as seguintes circunstâncias que proíbam a implementação de incentivos patrimoniais, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas administrativas para incentivos patrimoniais de empresas cotadas:
I) o relatório contabilístico financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não possa expressar uma opinião por um contabilista público certificado;
II) O relatório de auditoria sobre o controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal emitido por um contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial não deve ser implementado de acordo com leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
8,Os objectivos de incentivo que participam neste plano de incentivo não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. Os objetos de incentivo estão em conformidade com as disposições do artigo 8 das medidas administrativas para incentivo de ações de empresas listadas e do artigo 8.4.2 das Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen no mercado de empresas em crescimento, e não há as seguintes circunstâncias que podem não ser objetos de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) Ter as circunstâncias estipuladas no direito das sociedades de que não estão autorizados a exercer funções de directores e gestores superiores da sociedade;
(V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira aos objectivos de incentivo deste plano de incentivo às acções restritas, incluindo a concessão de garantias para os seus empréstimos.
10,O plano de incentivos só pode ser implementado depois de revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa.
11,Após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração para conceder direitos e interesses aos objetos de incentivo de acordo com as regulamentações relevantes no prazo de 60 dias, e completará o anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar o término da implementação do plano de incentivos, e as ações restritas não investidas tornar-se-ão inválidas. De acordo com as medidas de administração de incentivos patrimoniais das sociedades cotadas, o período durante o qual as sociedades cotadas não estão autorizadas a conceder direitos e juros não é contabilizado no prazo de 60 dias.
12,A implementação deste plano de incentivos não resultará na não conformidade da distribuição de capital próprio da empresa com os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais 3 Interpretação do capítulo 1 Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Modo de incentivo, fonte, quantidade e distribuição de ações restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, regime de atribuição e período de bloqueio do plano de incentivos Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Condições de aquisição e aquisição de acções restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do presente plano de incentivos Capítulo X Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo 11 Tratamento de alterações na empresa / objetos de incentivo Capítulo XII Disposições complementares vinte e oito
Interpretação do capítulo I
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo:
Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) nossa empresa refere-se a Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373)
Empresa cotada
Este plano de incentivo e este plano referem-se a Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373) 4 plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
Ações restritas, a segunda categoria refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pela ação restrita após o cumprimento das condições de atribuição correspondentes dos objetos de incentivo que atendam às condições de concessão deste plano de incentivo
De acordo com o disposto no plano de incentivos, os objetos de incentivo na empresa (incluindo subsidiárias) que obtêm ações restritas referem-se a alguns diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e backbones técnicos essenciais (de negócios)
Data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas a objetos de incentivo
O preço de concessão refere-se ao preço pelo qual o objeto de incentivo obtém as ações da empresa determinado quando a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data de concessão das ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou se tornam inválidas
Atribuição refere-se ao comportamento das empresas listadas em registrar ações na conta de objetos de incentivo após os objetos de incentivo de ações restritas atenderem às condições de benefício
As condições de aquisição referem-se às condições de benefício estabelecidas pelo plano de incentivo de ações restritas e o objeto de incentivo precisa atender para obter o estoque de incentivo
A data de aquisição refere-se à data em que as ações autorizadas são registradas após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício.
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
“Lei de Valores Mobiliários” significa a lei de valores mobiliários da República Popular da China
Medidas Administrativas refere-se às medidas administrativas para incentivos patrimoniais de empresas cotadas
Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas no mercado empresarial em crescimento da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios
Os estatutos referem-se aos estatutos de Yangzhou Yangjie Electronic Technology Co.Ltd(300373)
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa significa Bolsa de Valores de Shenzhen
CSDCC refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan
1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente plano referem-se aos dados financeiros e indicadores financeiros calculados com base nos dados financeiros consolidados, salvo especificação em contrário; 2. Se houver alguma diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado no plano, isso é causado por arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
A fim de melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos diretores, gerentes seniores, gerentes médios e backbones de tecnologia central (negócios), efetivamente combinar os interesses dos acionistas, a empresa e os interesses pessoais da equipe principal, fazer com que todas as partes prestem atenção ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e garantir a realização da estratégia de desenvolvimento e objetivos de negócios da empresa, Partindo da premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, este plano de incentivos é formulado de acordo com o princípio da adequação do rendimento à contribuição, de acordo com o direito das sociedades, o direito dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as regras de listagem, as diretrizes de autorregulação e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como o disposto nos estatutos sociais. A partir da data de anúncio deste plano de incentivo, a empresa também está implementando a terceira fase do plano de incentivo de ações restritas, que é independente entre si e a terceira fase do plano de incentivo de ações restritas, não havendo correlação.
O terceiro plano de incentivo de ações restritas foi revisado e aprovado pela empresa na 10ª reunião do Quarto Conselho de Administração realizada em 17 de agosto de 2021, na primeira reunião geral extraordinária de 2021 realizada em 7 de setembro de 2021 e na 12ª reunião do Quarto Conselho de Administração realizada em 28 de setembro de 2021 A empresa concedeu 3,55 milhões de ações restritas classe II a 589 objetos de incentivo a um preço de concessão de 24,90 yuan / ação em 28 de setembro de 2021, Esta parte das existências restritas ainda não atingiu o período de aquisição.
Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos
1,Como autoridade máxima da empresa, a assembleia geral de acionistas é responsável por rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá, dentro de sua autoridade, autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos.
2,O conselho de administração é a organização de gestão executiva do plano de incentivos e é responsável pela implementação do plano de incentivos. O comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração é responsável pela elaboração e revisão do plano de incentivos e submetê-lo ao conselho de administração para deliberação; Após aprovação do plano de incentivos pelo Conselho de Administração, este será submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação. O conselho de administração poderá tratar assuntos relevantes deste plano de incentivos no âmbito da autorização da assembleia geral de acionistas.
3,O conselho de supervisão e os administradores independentes são os órgãos de supervisão do plano de incentivos e expressam as suas opiniões sobre se o plano de incentivos é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe qualquer dano óbvio aos interesses da empresa e de todos os accionistas. O Conselho de Supervisores supervisiona se a implementação do plano de incentivos está em conformidade com as leis, regulamentos, documentos normativos e as regras de negócio da bolsa de valores relevantes e analisa a lista de objetos de incentivo do plano de incentivos. Os administradores independentes devem solicitar os direitos de voto confiados a todos os acionistas para o plano de incentivos.
4,A sociedade deve proceder a alterações ao plano de incentivos antes de este ser deliberado e aprovado pela assembleia geral de acionistas
