Na tarde de 29 de agosto, foi realizada uma assembléia geral extraordinária de empresas cotadas em bolsa, estranhamente nomeada.
No mesmo dia, o repórter do Shanghai Securities News correu para o site da * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) da reunião extraordinária de acionistas. O EGM tinha um ar especial devido aos problemas anteriores da empresa.
Quatro acionistas, incluindo o representante do ex-controlador Sun Guangliang, participaram da EGM no local. Entre eles, o lado da Sun Guangliang era o que tinha a maior participação entre os acionistas no local. A reunião considerou assuntos relacionados a * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) parte da alteração do estatuto social e a tão esperada mudança da alta administração e outras moções.
O local da reunião, um autoproclamado responsável pelo pessoal administrativo * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) aos repórteres, disse que ao final desta reunião de acionistas, a empresa “ficará cada vez melhor”. 29 de agosto
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) anunciou os resultados da reunião, envolvendo emendas aos estatutos da empresa, a eleição de algumas pessoas como diretores e outras moções, não foi aprovada.
Para os resultados da votação in loco acima, uma fonte de gestão próxima * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) disse: “obter o direito de voto do controlador original, e os acionistas ainda podem ter alguns obstáculos à comunicação”.
Os salários do pessoal delinqüente acima de 2 milhões de yuan, os cortes de água e eletricidade continuam sem solução Where* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) …… é a estrada à frente?
No local: cortes de energia e salários não pagos ainda não resolvidosPor volta das 13h30 do dia 29 de agosto, o repórter dirigiu-se ao local de * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) , onde vários anúncios de casos emitidos pelo Departamento de Serviços Humanos de Chaozhou foram afixados na entrada da empresa, datados de 26 de agosto.
Os anúncios mostraram que várias centenas de funcionários das empresas * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) deviam salários totalizando mais de 2 milhões de yuan.
Um funcionário da * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) foi até a porta da empresa, após ler o anúncio acima em detalhes, disse aos repórteres que os salários em atraso da empresa de março a junho deste ano, até o momento não há nenhum seguimento.
O repórter observou que, posteriormente, um número de funcionários * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) veio até a porta da empresa para verificar se seus nomes e o valor dos salários em atraso estavam registrados na lista de anúncios.
Andando dentro da área de escritórios * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) , pode-se ver que a cantina está vazia, algumas das mesas e cadeiras estão desorganizadas e os tampos das mesas estão empoeirados. *The a cantina não está aberta há dois ou três meses, de acordo com o pessoal de segurança.
Ao lado da cantina, havia um som estridente.
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) The apresentado, este é o equipamento de geração de energia da própria empresa, é especificamente para a tarde daquele dia realizada uma reunião extraordinária de acionistas de geração de energia, não para fins de produção.
Em seguida, o repórter entrou no centro de processo e de gestão de produção da empresa, viu os materiais de produção desordenados internamente, a oficina estava vazia. Vários funcionários do centro de gerenciamento de produção disseram que a empresa estava sem eletricidade há mais de dez dias e que era muito difícil para os funcionários do dormitório sobreviverem em um clima tão quente. O que é ainda mais insuportável é que os salários têm estado em atraso e não houve nenhum aviso oficial de paradas de linhas de produção.
Em 13 de agosto, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) anunciou que a empresa deve as taxas da companhia de eletricidade e água, resultando em algumas vezes no corte de água e eletricidade, enquanto atrasa o progresso da implementação da solução salarial, acumulou três meses de salários devidos aos funcionários, resultando na suspensão temporária de alguns trabalhadores.
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) disse: “O principal negócio da empresa estará paralisado até que a falta de energia elétrica e os atrasos salariais sejam resolvidos”.AGM: A visão dos acionistas dividida* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) encontrou uma variedade de situações bizarras, todas decorrentes de um longo período de lutas internas causadas pela não-devolução do poder pelos dois controladores anteriores.
15 de agosto, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) anúncio mencionou que a empresa está trabalhando ativamente para resolver completamente o problema, a nova administração e o antigo presidente, o antigo proprietário beneficiário Sun Guangliang handover trabalham de forma ordenada. Sun Guangliang coopera ativamente com o trabalho de entrega, não impediu a produção e o funcionamento da empresa. A empresa se esforça para resolver o problema de salários não pagos e quedas de energia o mais rápido possível e retomar a produção e operação normal da empresa o mais rápido possível.
Em 20 de agosto, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) anunciou que a Sun Guangliang, como acionista detentora de 20,10% das ações com direito a voto da empresa, solicitou à EGM que aumentasse o número de moções incluindo: “sobre a nomeação de diretores independentes (Liu Siming)” “sobre a nomeação de diretores não-independentes (Xu Tao)”.
Por fim, os resultados da votação da AGM mostraram que as duas moções acima indicadas indicadas por Sun Guangliang não foram consideradas e aprovadas na AGM.
Shang Rong Investment e outros acionistas que detêm em conjunto mais de 3% das ações da * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) solicitaram à Assembléia Geral Extraordinária que acrescentasse propostas incluindo: “Proposta para nomear Yin Tinglan, um candidato para a quinta sessão do Conselho de Administração da Empresa como diretor independente” “Proposta para nomear o Sr. Zhou Yaowei como diretor não-independente” “Proposta para emendar o
Proposta sobre o artigo 96 e o artigo 192
*12The A controvérsia sobre a seleção dos membros do conselho destaca o fato de que vários acionistas desta empresa continuam divididos.Após a reunião, um oficial de segurança * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) acompanhou uma série de acionistas lá embaixo. O oficial de segurança explicou que quando a reunião terminasse, eles desligariam seu próprio equipamento de geração de energia e depois fechariam as portas da empresa e iriam para casa.
Atraso na resposta à carta de preocupaçãoNo dia 17 de agosto, a Bolsa de Valores de Shenzhen emitiu uma carta de preocupação para * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) , indicando que o fornecimento externo de energia elétrica da empresa foi interrompido devido a atrasos no fornecimento de eletricidade e suas próprias unidades geradoras não puderam continuar a fornecer eletricidade para as necessidades de produção; a empresa deveu quatro meses de salários do pessoal e a produção de seu principal negócio foi interrompida. Os principais negócios da empresa ficarão paralisados até que a falta de energia elétrica e os salários em atraso sejam resolvidos.
Ao mesmo tempo, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) para declarar as medidas específicas tomadas e a serem tomadas para tratar do encerramento da produção de seu principal negócio, e o progresso do trabalho relevante, declarando se espera ser capaz de retomar as atividades normais de produção e operação dentro de três meses.
Em 22 de agosto, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) disse que a empresa recebeu uma carta de preocupação, imediatamente organizou o pessoal para realizar ativamente os trabalhos preparatórios para retomar a produção e a operação. Entretanto, em vista dos importantes julgamentos envolvidos na resposta à carta de preocupação, levará algum tempo para ser feita, a empresa espera ser incapaz de concluir o trabalho de resposta dentro do prazo, e pretende concluir o trabalho de resposta antes de 31 de agosto.
Em 16 de junho, a Bolsa de Valores de Shenzhen emitiu uma carta de preocupação para a * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) , exigindo que a empresa enviasse à Beijing Jade Education Technology Group Co., Ltd. e à Guangdong Lianflood Education Technology Co., Ltd. assuntos fora de controle, para explicar se os acionistas relevantes violam o compromisso público, etc.
Desde então, a Bolsa de Valores de Shenzhen tem repetidamente instado * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a responder à carta de preocupação dentro do prazo prescrito e cumprir suas obrigações de divulgação de informações, mas até 17 de agosto, a empresa ainda não completou a resposta e a divulgação da carta.
Alguns diretores e gerência sênior não fazem relatórios semestrais de fidelidadeAlém da controvérsia no site da EGM, alguns diretores e gerentes seniores em resposta ao relatório semestral *3 H&R Century Union Corporation(000892) 022 disseram não poder garantir a veracidade, precisão e completude.
O diretor Xu Jie acredita que o relatório anual de 2021 emitido pela firma de contabilidade não conseguiu expressar uma opinião, o impacto de assuntos relacionados não foi esclarecido, portanto, abstenha-se; o diretor independente Li Xiang acredita que o relatório anual de 2021 emitido pela firma de contabilidade não conseguiu expressar uma opinião, o impacto de assuntos relacionados não foi esclarecido, portanto, abstenha-se; o gerente geral adjunto Li Qing acredita que é impossível garantir que o relatório semestral de 2022 da empresa seja verdadeiro, preciso e completo.
*O relatório financeiro de 2021 também foi emitido pelos auditores “incapazes de expressar uma opinião”, principalmente com base na incerteza da continuidade do negócio, na autenticidade dos negócios de vendas no exterior, na exatidão das contas a receber e na imparidade de crédito, nos fundos ocupados não-operacionais não foram totalmente devolvidos.
Entre eles, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) há incerteza sobre a continuidade da empresa, como mostra a significativa queda na receita, perda de lucro líquido por quatro anos consecutivos, e envolvidos em uma série de processos judiciais.
Em 27 de agosto, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) revelou que o acionista controlador e outras partes relacionadas estavam ocupados e liquidados fundos não operacionais, envolvendo RMB270 milhões, que deve ser reembolsado em junho de 2023.
