Escritório de advocacia Guoco (Pequim)
Sobre
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
Plano de Incentivo a Ações Restritas 2022 (Rascunho)
de
parecer jurídico
Beijing Shanghai Shenzhen Hangzhou Guangzhou Kunming Tianjin Chengdu Ningbo Fuzhou Xi’an Nanjing Nanning Jinan Chongqing Hong Kong Paris Madri Vale do Silício BEIJING SHANGHAI SHENZHEN HANGZHOU GUANGZHOU KUNMINTG TIANJIN CHENGDU NINGBO FUZHOU XI’AN NANJING NANNING JINAN CHONGQING HONG KONG PARIS PARIS MADRID SILICON VALLEY
9º andar, Taikang Financial Building, 38 North Dongsanhuan Road, Distrito de Chaoyang, Beijing 100026
9/F, Taikang Financial Tower, 38 North Road East Third Ring, Distrito de Chaoyang, Beijing 100026, China
Tel/Tel: (+86)(10) 65890699 Fax/Fax: (+86)(10) 65176800
Website/Website:http://www.grandall.com.cn.
22 de outubro de 2002
Escritório de advocacia Guoco (Pequim)
Sobre
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
Esquema de Incentivo a Ações Restritas 2022 (Esboço)
de
Opinião jurídica
Guohao Jingzhi [2022] No. 0714 Para: Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
De acordo com o acordo de compromisso de serviço jurídico firmado entre Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e o Escritório Jurídico Guoco (Beijing), o Escritório foi contratado pela Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) para emitir este parecer jurídico sobre assuntos relacionados ao Plano de Incentivo a Ações Restritas Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) 2022, de acordo com as disposições da Lei de Empresa da República Popular da China, da Lei de Títulos da República Popular da China, das Medidas Administrativas de Incentivo a Ações para Companhias Cotadas e outras leis, regulamentos e documentos regulamentares relevantes. Parte I Interpretação
Esquema, Plano de Incentivo, Plano de Incentivo com Ações Restritas Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) 2022 Plano de Incentivo com Ações Restritas (Rascunho), este Plano de Incentivo, o Rascunho do Plano de Incentivo
Ações Restritas, Segundo” as ações da Empresa adquiridas e registradas em subclasses de Ações Restritas pelos Participantes do Incentivo que atendam às condições para concessão sob este Plano de Incentivo, mediante satisfação das condições de aquisição de direitos correspondentes
Beneficiário(s) do(s) incentivo(s)” o pessoal técnico chave da empresa que recebeu Ações Restritas de acordo com as disposições do Plano
Data da concessão” a data na qual a empresa concede ações restritas aos objetivos de incentivo, a data da concessão deve ser um dia de negociação
Grant Price o preço pelo qual cada Ação Restrita é concedida pela Empresa aos Beneficiários de Incentivo
Prazo de validade” o período desde a data da concessão inicial das Ações Restritas até a data em que todas as Ações Restritas concedidas aos Beneficiários de Incentivo se vestam ou caducam
A titularidade significa o ato da empresa listada registrar as ações na conta do beneficiário do incentivo após o beneficiário do incentivo ter satisfeito a condição de benefício
Condição de Carteira a condição de benefício estabelecida pelo Plano de Incentivo que o beneficiário do incentivo deve satisfazer para receber as Ações de Incentivo
Data de Carteira” a data na qual as ações concedidas ao beneficiário do incentivo são registradas após o beneficiário do incentivo ter satisfeito a condição de benefício, a Data de Carteira deve ser um dia de negociação
Lei das Empresas” a Lei das Empresas da República Popular da China
Lei de Títulos” a Lei de Títulos da República Popular da China
Medidas Administrativas” as Medidas Administrativas de Incentivo a Ações para Empresas Cotadas
Regras de listagem” as Regras que regem a listagem de ações no GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen
Self-Regulatory Guide No. 1″ o Self-Regulatory Guide No. 1 – Business No. 1 for Listed Companies on the GEM of the Shenzhen Stock Exchange
Artigos de Associação” os Artigos de Associação do Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
Escritório Guoco Law Firm (Beijing)
CSRC a Comissão de Regulamentação de Títulos da China
Bolsa de Valores da Bolsa de Shenzhen
Yuan, RMB” Renminbi Yuan, RMB 10.000
Parte II INTRODUÇÃO
O Escritório é um escritório de advocacia registrado e qualificado para praticar de acordo com a lei e está qualificado para dar opiniões legais sobre a compreensão e aplicação das leis, regulamentos e documentos regulamentares da RPC.
De acordo com a Lei de Valores Mobiliários, as Medidas para a Administração da Prática da Lei de Valores Mobiliários por Empresas de Advogados e as Regras para a Prática da Lei de Valores Mobiliários por Empresas de Advogados (para Implementação de Julgamentos) e outras disposições e os fatos que ocorreram ou existiram antes da data deste parecer jurídico, a Empresa e os advogados responsáveis desempenharam estritamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios de diligência e honestidade e crédito, e conduziram verificação e verificação suficientes para assegurar que os fatos identificados neste parecer jurídico sejam verdadeiros, precisos e completos. Os fatos encontrados neste parecer jurídico são verdadeiros, precisos e completos, e as opiniões finais expressas são legais e precisas, e não contêm registros falsos, declarações enganosas ou omissões materiais, e arcam com as responsabilidades legais correspondentes.
O parecer jurídico se baseia nas leis, regulamentos e documentos regulamentares em vigor na RPC na data deste parecer jurídico e no conhecimento dos fatos relevantes envolvidos no Esquema de Incentivo a Ações de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) .
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) garantiu ao Escritório que os documentos fornecidos e as declarações e explicações por ele feitas ao Escritório são completos, precisos, verdadeiros e válidos e que não há registros falsos, declarações enganosas ou omissões materiais e que todos os fatos e documentos suficientes para afetar esta opinião legal foram divulgados ao Escritório sem qualquer dissimulação, omissão, falsidade ou deturpação.
O Escritório declara que, na data deste parecer jurídico, nem o Escritório nem os advogados abaixo assinados detêm qualquer participação no Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e não há nenhuma relação entre o Escritório e Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) que possa afetar o desempenho imparcial de suas funções.
Esta opinião legal é apenas uma opinião sobre a conformidade legal das questões legais relevantes envolvidas no Esquema de Incentivo a Ações de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e não uma opinião sobre o valor das ações subjacentes envolvidas no Esquema de Incentivo a Ações de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) .
Este parecer jurídico é para o propósito do Programa de Incentivo a Ações de Incentivo Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e não deve ser usado para qualquer outro propósito sem a prévia autorização por escrito do Escritório. O Escritório concorda em apresentar este parecer jurídico como um dos documentos legais necessários para o Sistema de Incentivo à Equidade Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) , juntamente com outros materiais de aplicação ou para divulgação pública, e terá a correspondente responsabilidade legal pelo parecer jurídico emitido de acordo com a lei.
De acordo com as exigências das leis e regulamentos relevantes e de acordo com os padrões comerciais reconhecidos, código de ética e o espírito de diligência e due diligence na profissão jurídica da RPC, o advogado responsável pelo Escritório verificou e validou os fatos relevantes envolvidos no Esquema de Incentivo a Ações de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e emitiu este parecer jurídico.
Parte III Texto principal
I. Qualificações para a implementação do Esquema de Incentivo a Ações da Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
(I) De acordo com o Prospecto da Oferta Pública Inicial e Listagem no GEM da Ningbo Jinlang New Energy Technology Company Limited e verificado por nossos advogados, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) é uma sociedade anônima modificada de Ningbo Jinlang New Energy Technology Company Limited em 29 de setembro de 2015. Aprovada pela Comissão de Regulamentação de Valores Mobiliários da China (doravante denominada “CSRC”), Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) fez uma oferta pública inicial de 20 milhões de ações ordinárias RMB (ações A) ao público e foi listada no GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen em 19 de março de 2019, com a abreviação de ações ” Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) ” e o código do estoque é ” Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) “.
Na data deste parecer legal, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) possui uma Licença Comercial (cópia) com o código de crédito social unificado 91330200778244188M verificado pela Administração Municipal de Supervisão de Mercado de Ningbo.
(Ⅱ) Conforme verificado pelo advogado responsável pelo Escritório, na data deste parecer jurídico, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não há circunstâncias sob as quais o incentivo a ações não seja implementado conforme estipulado no artigo 7 das Medidas Administrativas: Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) .
1. de acordo com o padrão não qualificado Tianjian Audit (2022) No. 4228 “Annual Audit Report for 2021” emitido pela Tianjian CPA Firm (Special Ordinary Partnership), Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não há nenhuma situação em que o relatório de contabilidade financeira do ano fiscal mais recente (2021) tenha sido emitido com uma opinião adversa ou um relatório de auditoria incapaz de expressar uma opinião pelos contadores públicos certificados.
De acordo com Tianjian Audit (2022) No. 4228 “Annual Audit Report for 2021” e Tianjian Audit (2022) No. 4229 “Assurance Report on Internal Control” emitido pela Tianjian CPA Firm (Special General Partnership), Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não há nenhuma situação em que o controle interno sobre relatórios financeiros do último exercício financeiro (2021) tenha sido emitido uma opinião adversa ou um relatório de auditoria impossibilitado de expressar uma opinião pelos contadores públicos certificados; Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não há nenhuma situação em que o controle interno sobre relatórios financeiros tenha sido emitido uma opinião adversa ou um relatório de auditoria impossibilitado de expressar uma opinião pelos contadores públicos certificados. A situação de que o controle interno sobre os relatórios financeiros do ano fiscal mais recente (2021) foi emitido um parecer negativo ou um relatório de auditoria não disponível pela CPA.
3. De acordo com a declaração de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) e verificada pelo advogado do Escritório, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não deixou de distribuir lucros de acordo com as leis e regulamentos, o Contrato Social e os compromissos públicos nos últimos 36 meses desde a listagem de Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) .
4. Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não há circunstâncias sob as quais os incentivos a ações não possam ser implementados de acordo com as leis e regulamentos.
(5) Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) Não há outras circunstâncias que a China Securities Regulatory Commission tenha determinado não implementar o incentivo de ações.
Em resumo, os advogados que lidam com o Escritório são da opinião de que
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) é uma sociedade anônima estabelecida de acordo com a lei e efetivamente existente, e a partir da data deste parecer legal, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) não tem nenhuma circunstância que exija rescisão de acordo com as leis e regulamentos e os Estatutos da Associação, e não há circunstâncias que proíbam a implementação de incentivos de capital como estipulado nas Medidas Administrativas. Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) tem a principal qualificação para implementar este plano de incentivo à equidade.
Segundo, o conteúdo principal do plano de incentivo à equidade
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) A décima terceira sessão do Conselho de Administração foi realizada em 14 de outubro de 2022 para considerar e adotar o022>e o Resumo do mesmo. De acordo com o Plano de Incentivo a Ações Restritas (Draft) Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) 2022 (doravante denominado “Plano de Incentivo (Draft)”), o Plano de Incentivo a Ações Restritas (Draft) Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) está na forma de ações restritas, cujo conteúdo principal é o seguinte
(I) Objetivo do esquema de incentivo a ações
De acordo com o “Plano de Incentivo (Rascunho)”, Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) o objetivo da implementação deste plano de incentivo patrimonial é: 1. estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de operação da empresa, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e restrição para o pessoal técnico chave da empresa, mobilizar plenamente seu entusiasmo, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, os interesses da empresa e os interesses pessoais da equipe central, e promover o desenvolvimento sustentável, sólido e rápido da empresa; 2. Melhorar ainda mais o sistema de avaliação de metas para estimular a motivação e criatividade do pessoal técnico chave da empresa e assegurar a implementação sem problemas das estratégias da empresa; 3. Facilitar a atração e retenção de talentos de gestão e espinha dorsal empresarial excepcionais, atender à enorme demanda da empresa por talentos técnicos, estabelecer as vantagens dos recursos humanos da empresa, estimular ainda mais a vitalidade inovadora da empresa e injetar novo ímpeto no desenvolvimento sustentável e rápido da empresa; 4. Proteger totalmente os acionistas Com a premissa de salvaguardar plenamente os interesses dos acionistas e de acordo com o princípio de reciprocidade entre lucros e contribuições, o Plano é formulado de acordo com a Lei da Empresa, a Lei de Valores Mobiliários, as Medidas Administrativas, as Regras de Listagem, as Diretrizes de Auto-Regulamentação No. 1 e outras leis, regulamentos e documentos regulamentares relevantes, bem como as disposições do Contrato Social da Empresa.
(II) A base e o escopo das metas de incentivo
1. base para determinar as metas de incentivo do Esquema de Incentivo a Ações
As metas de incentivo do Plano são determinadas de acordo com a Lei da Empresa, a Lei de Valores Mobiliários, as Medidas Administrativas, as Regras de Listagem, as Diretrizes de Auto-Regulamentação Nº 1 e outras leis, regulamentos e documentos regulamentares relevantes, bem como as disposições relevantes do Contrato Social da Empresa, levando em conta a situação real da Empresa.
As metas de incentivo do Plano são o pessoal técnico chave da Empresa. Para aqueles que cumprirem o escopo das metas de incentivo do Plano, uma lista será preparada pelo Comitê de Remuneração e Avaliação da Empresa e verificada e determinada pelo Comitê Supervisor da Empresa. Todas as metas de incentivo devem ter trabalhado para a empresa durante o período de avaliação do Plano e ter assinado contratos de trabalho com a empresa.
Após a aprovação do esquema de incentivos pela Diretoria, a empresa divulgará internamente os nomes e posições dos beneficiários dos incentivos por um período não inferior a 10 dias. O Comitê Supervisor da Empresa revisará a lista de beneficiários de incentivos, ouvirá a opinião pública e divulgará a explicação do Comitê Supervisor sobre a revisão e anúncio público da lista de beneficiários de incentivos 5 dias antes da consideração do Plano de Incentivo pela assembléia de acionistas da Empresa. A lista de beneficiários de incentivos ajustada pelo Conselho de Administração da Empresa também deverá ser verificada pelo Comitê de Supervisão da Empresa. 2. escopo das metas do esquema de incentivo a ações
Existem 193 sujeitos para a primeira concessão do Esquema de Incentivo a Ações, todos eles são pessoal técnico chave da Empresa. Os critérios para determinar as metas de incentivo da subvenção reservada serão determinados com referência aos critérios para a primeira subvenção.
3. lista e alocação dos objetos de incentivo
Nome
