\u3000\u30 Chongqing Baiya Sanitary Products Co.Ltd(003006) 62 Beijing Career International Co.Ltd(300662) )
Visão central: o modo de emprego flexível em si tem alto valor comercial. A indústria de linggong da China começou tarde e tem um amplo espaço. Acreditamos que a indústria de emprego flexível manterá uma perspectiva alta por muito tempo, e o investimento é no momento certo Beijing Career International Co.Ltd(300662) como empresa líder na indústria, é um alvo de investimento extremamente escasso na indústria, tem vantagens competitivas suficientes e espera-se desfrutar do dividendo do desenvolvimento da indústria.
Pela primeira vez, dê uma classificação de “excesso de peso”. Considerando o amplo espaço para o emprego flexível e a alta taxa de crescimento da demanda do negócio de emprego flexível da empresa, esperamos que a receita de Beijing Career International Co.Ltd(300662) 21-23 seja de RMB 6.999/12.487/20.257 bilhões, com uma taxa de crescimento de 78% / 78% / 62%, correspondendo ao lucro líquido atribuível à empresa-mãe de RMB 249311/451 milhões, com uma taxa de crescimento de 34% / 25% / 45%, correspondendo a pe39,9% 0 / 31,2 / 21,5, coberto pela primeira vez e classificado como “excesso de peso”.
A indústria do emprego flexível encontra-se numa fase de crescimento elevado na fase inicial de desenvolvimento e espera-se que continue a manter perspectivas elevadas. Comparado com países desenvolvidos na Europa e América, a taxa de penetração da indústria flexível da China é de apenas cerca de 0,2%. O modelo de trabalho flexível começou tardiamente na China e ainda está em período de cultivo cognitivo com alta taxa de crescimento. Acreditamos que o núcleo deste período é a escala de crescimento da renda. 2018 / 2019 / 2020 / 2021h1 Beijing Career International Co.Ltd(300662) o negócio de trabalho flexível yoy é 130,5% / 82,9% / 12,5% / 80,6% respectivamente.Prevemos que a receita de trabalho flexível crescerá 97,9% / 87,0% / 66,1% no ano de 21 / 22 / 23.
A indústria flexível tem sido impulsionada pela demanda por um longo tempo, o que testa a capacidade de recrutamento de empresas de recursos humanos, e a concentração da indústria deve aumentar. O mercado de trabalho flexível está em falta, e a capacidade de recrutamento se tornará a principal competitividade. A supervisão mais rigorosa do mercado de trabalho eliminará empresas de recursos humanos não conformes. No longo prazo, a concentração da indústria deve continuar a melhorar, Beijing Career International Co.Ltd(300662) como líder, ele vai se beneficiar.
Beijing Career International Co.Ltd(300662) atualmente tem vantagens principais óbvias e desfrutará do dividendo de desenvolvimento da indústria Beijing Career International Co.Ltd(300662) como uma empresa líder na indústria de trabalho flexível, a vantagem competitiva atual é refletida em: a empresa acumulou uma escala relativamente líder, ocupou uma faixa high-end de emprego flexível, adotou o modo de organização da loja frontal e da fábrica traseira, e desenvolvimento digital para melhorar a aquisição do cliente e a eficiência da gestão. Com base nas vantagens acima, Beijing Career International Co.Ltd(300662) é um alvo de investimento da indústria muito escasso no mercado atual.
Dicas de risco: (1) flutuações políticas na indústria de recursos humanos; (2) A taxa de crescimento das empresas de emprego flexível é inferior ao esperado; (3) A construção digital da empresa não consegue atingir o objetivo de reduzir custos e aumentar a eficiência; (4) Risco de atualização prematura dos dados e informações utilizados no Relatório de Pesquisa
