\u3000\u3 Shengda Resources Co.Ltd(000603) 236 Quectel Wireless Solutions Co.Ltd(603236) )
Assuntos:
A empresa emitiu o Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2022 (Draft). A empresa planeja conceder um total de 148 gerentes seniores e pessoal técnico/empresarial central que atuam na empresa com 2,8959 milhões de opções de ações. O preço de exercício das opções de ações é de RMB 177,57 por ação. O objetivo de avaliação de desempenho a nível da empresa é que a receita operacional de 2022 a 2025 não seja inferior a RMB 14,9 bilhões, 19,3 bilhões, 24,1 bilhões e 30,2 bilhões, respectivamente, com uma taxa de crescimento anual não inferior a 33%, 30%, 25% e 25%, e uma taxa de crescimento composto de não menos de 28% em 21-25 anos.
Visão da comunicação Guoxin: a empresa emitiu pela primeira vez o plano de incentivo patrimonial, que é principalmente para o pessoal técnico / empresarial central, e os objetivos de avaliação de desempenho da empresa são estabelecidos razoavelmente. É necessário garantir que os funcionários beneficiem do plano de incentivo patrimonial tanto quanto possível, o que é propício para manter e aumentar a coesão da equipe central, garantindo a melhoria contínua da capacidade de desenvolvimento de mercado da empresa e capacidade de inovação em P & D, e melhorando a competitividade da empresa. É otimista que a empresa mantenha a posição de liderança dos módulos globais, continue a se beneficiar dos dividendos da Internet das coisas e continue a abrir o teto de crescimento através da expansão e extensão da cadeia industrial. Mantendo a previsão de lucro anterior, espera-se que o lucro líquido atribuível à empresa-mãe em 22-23 anos seja 640 milhões de yuans e 1,07 bilhão de yuans respectivamente, correspondendo a 40 vezes e 24 vezes de PE respectivamente, mantendo a classificação de “compra”.
