Beijing Career International Co.Ltd(300662) 21 O desempenho do primeiro trimestre aumentou 25% – 45% ano a ano, mostrando acúmulo profundo e tenacidade do negócio

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Visão geral do evento: o lucro líquido atribuível à empresa-mãe deve ser de 484705562258 milhões de yuans no primeiro trimestre de 22 anos, com um aumento anual de 25% – 45%. O lucro não líquido deduzido é de 436028513581 milhões de yuans, com um aumento anual de 28,75% – 51,65%. O impacto dos lucros não recorrentes e perdas no lucro líquido é esperado para ser de cerca de 4,86 milhões de yuans, principalmente devido ao recebimento de vários subsídios governamentais.

As expectativas do sub-negócio: 1) nível da indústria: desde este ano, as repetidas guerras internacionais locais e a epidemia chinesa trouxeram certa pressão para o desenvolvimento econômico e transmitiram para a indústria de recursos humanos. De acordo com o feedback dos pares dos relatórios financeiros divulgados: atualmente, a atitude do mercado de recrutamento é mais fraca do que a do mesmo período do ano passado (como o emprego direto do chefe), e a do mercado de trabalho flexível geral também é mais fraca do que a do mesmo período do ano passado (recursos humanos e talentos). Diante do fenômeno de que a demanda dos principais clientes é reduzida ou a taxa de aumento de preços é reduzida, mas o cenário do mercado de trabalho flexível profissional ainda é alto. 2) Nível da empresa: diante das mudanças do mercado, a empresa primeiro agarra a oportunidade do mercado e realiza investimento em tecnologia e inovação de produtos antecipadamente para atender à demanda incremental de serviços trazida pelas mudanças econômicas; Em segundo lugar, sempre aderir à unidade-chave do cliente, afundar o mercado regional com base em escavar profundamente as necessidades dos clientes-chave através de vários tipos de tentáculos de “loja frontal” de tecnologia e pontos de serviço, e expandir constantemente clientes regionais de cauda longa, de modo a cultivar continuamente novos pontos de crescimento de desempenho; Terceiro, através de meios técnicos e gestão inteligente, aumentar o investimento em plataformas de recrutamento verticalmente subdivididas, plataformas de internet da indústria de recursos humanos e produtos de nuvem humana, e melhorar constantemente o modelo ecológico de negócios de “tecnologia + plataforma + serviço”.

Previsão de lucro e sugestões de investimento: a empresa continua a aproveitar o mercado com as vantagens de milhares de pessoas e milhares de Posts + loja frontal e fábrica traseira + empoderamento de tecnologia. O investimento global em tecnologia em 21 anos é esperado para exceder 100 milhões de yuan, que é esperado para estabelecer as bases para o efeito técnico futuro. Esperamos aumentar a escala de P & D em 22 anos, e o desempenho é esperado para manter o crescimento rápido. a médio e longo prazo, precisamos prestar atenção ao chefe de terceirização dos principais clientes e a mudança do orçamento de custos Ao mesmo tempo, preste atenção à mineração de clientes médios e grandes da Kerui e captura on-line de clientes de cauda longa. Estima-se que o lucro líquido atribuível à empresa-mãe em 21-23 anos será de RMB 249 / 318 / 415 milhões. O PE do preço das ações da empresa correspondente ao desempenho em 22 anos é apenas inferior a 27 vezes, possui o desempenho de custo de avaliação e mantém a classificação de “compra”.

Aviso de risco: os dados de previsão de desempenho do primeiro trimestre de 2022 são o cálculo preliminar, e os dados de divulgação específicos serão sujeitos ao primeiro relatório trimestral divulgado oficialmente pela empresa; Risco macroeconómico descendente e risco epidêmico repetido; Risco chave de rotatividade dos clientes

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