\u3000\u30003 Guangdong Tapai Group Co.Ltd(002233) 00223)
Em 2022, o plano de incentivo patrimonial foi lançado para mobilizar o entusiasmo dos funcionários e estabelecer uma base sólida para o crescimento
A empresa emitiu o plano de incentivo de ações restritas para 2022, que planeja incentivar 246 pessoas, incluindo backbone de nível médio, core business e pessoal técnico com ações representando 0,47% do capital social total da empresa, com o preço de concessão de 33,84 yuan. Neste incentivo patrimonial, a parte concedida pela primeira vez representa 88,89% do total de capital próprio concedido. A meta de avaliação de desempenho baseia-se na receita operacional ou no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento da receita operacional ou do lucro líquido de 2022 a 2024 não deve ser inferior a 5%, 10% e 15%, respectivamente; O objetivo de avaliação de desempenho é baseado na receita operacional ou lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento da receita operacional ou lucro líquido de 2022 a 2024 não deve ser inferior a 10%, 15% e 20%, respectivamente. Espera-se que o incentivo acionário mobilize o entusiasmo dos funcionários, consolide a base de crescimento da empresa e aumente ainda mais a competitividade da empresa. A empresa tem um layout abrangente nas áreas de computação, armazenamento e chips analógicos. Espera-se navegar no vento leste de carros inteligentes e continuar a ser otimista sobre o desenvolvimento futuro da empresa. Espera-se que o lucro líquido atribuível à empresa-mãe de 2022 a 2024 seja de 1,205 / 17,77 / 2,309 bilhões de yuans respectivamente, o EPS correspondente será de 2,50 / 3,69 / 4,79 yuan / ação respectivamente, e o PE correspondente ao preço atual das ações será 35,1 / 23,8 / 18,3 vezes respectivamente, mantendo a classificação de “compra”.
O incentivo inclui executivos ISSI, com uma ampla gama e grandes esforços, o que se espera fortalecer efetivamente a coesão da empresa
A meta de incentivo é 246 pessoas, incluindo gerentes de nível médio e backbones técnicos de negócios principais na China continental, Estados Unidos, Taiwan, Canadá, Haiti e outros lugares, com uma ampla gama de incentivos. Ao mesmo tempo, o plano de ações restritas também incentivou efetivamente o pessoal central da ISSI. Shuen-mienjimmylee (Li Xuemian) e kong-yeuhan (Han Guangyu), que representam a maior proporção do subsídio total, são os principais fundadores da ISSI e têm servido sucessivamente como CEO. Espera-se que este incentivo aumente efetivamente o entusiasmo dos funcionários em todo o mundo, aumente a coesão da empresa e estabeleça uma base sólida para o desenvolvimento futuro da empresa.
A sinergia da aquisição da ISSI é proeminente, e o layout completo da computação, armazenamento e simulação tem amplas perspectivas de desenvolvimento
Após a aquisição da ISSI, a sinergia nas áreas de canais, produtos e cadeia de suprimentos tornou-se proeminente. Os microprocessadores e chips de vídeo inteligentes da empresa podem ser promovidos contando com o mercado globalizado e rede de canais da ISSI, e o negócio de vídeo inteligente também realiza a construção de sistema de regulação de veículos; Ao mesmo tempo, os produtos de regulação de veículos da empresa também fortaleceram sua promoção no mercado chinês em expansão. A empresa tem layout extensivo nas áreas de microprocessador, SRAM / DRAM / flash no campo de armazenamento, vídeo inteligente e chip de driver LED. ISP e chip de rede estão prontos para ir, e a perspectiva futura é ampla.
Rápido: a flutuação de preços e o risco dos produtos a jusante são menores do que o esperado.
