\u3000\u30 Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) 36 Beijing Supermap Software Co.Ltd(300036) )
Em 23 de maio de 2022, a empresa emitiu Beijing Supermap Software Co.Ltd(300036) plano de propriedade de ações de funcionários fase II (Draft) e anúncio sobre plano de recompra de ações da empresa.
O montante máximo de recompra é de 100 milhões de yuans. De acordo com o montante máximo de recompra, a proporção de recompra representa cerca de 1% do capital social total.
A empresa espera que o montante total de recompra seja não inferior a RMB 60 milhões e não superior a RMB 100 milhões, e o limite superior do preço de recompra não seja superior a RMB 22 / ação; Com base no cálculo do limite inferior do fundo de recompra total de 60 milhões de yuans e do limite superior do preço de recompra de 22 yuans / ação, estima-se que as ações recompradas representem 0,56% do capital social total atual da empresa; De acordo com o cálculo do limite superior do fundo de recompra total de RMB 100 milhões e do limite superior do preço de recompra de RMB 22 / ação, estima-se que as ações recompradas representem cerca de 0,93% do capital social total atual da empresa.
O ESOP abrange uma ampla gama, une talentos essenciais e ajuda o crescimento a longo prazo. O preço de subscrição de cada acção do plano de acções dos empregados é de RMB 1,00, o número total de acções no momento da constituição não é superior a 100 milhões, e o montante máximo de fundos angariados é de RMB 100 milhões e o preço máximo das acções recompradas pela empresa é de RMB 22 / acção, o número de acções da empresa adquiridas e detidas pelo plano de acções dos empregados é de cerca de 4,5455 milhões, Representando 0,93% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano acionário dos funcionários. A duração do ESOP é de 36 meses, dos quais o período de bloqueio é de 12 meses.
O número total de participantes no presente PEEP não pode exceder 200. Com base no número de funcionários no final de 2021, o número total de funcionários participantes do plano de propriedade de ações de funcionários representa cerca de 5% do número total de funcionários. Entre os participantes, espera-se que 5 diretores, supervisores e gerentes seniores assinem ações, representando 26,70% do valor total da ESOP, das quais a canção Guanfu, presidente do conselho, assinou ações, representando 23% do valor total da ESOP; Os outros 195 empregados subscreveram ações, representando 73,30% do valor total do plano acionário dos empregados.
O grande número e a ampla gama de participantes no plano de propriedade de ações dos funcionários ajudarão a empresa a vincular ainda mais talentos centrais, mobilizar totalmente o entusiasmo e a criatividade dos funcionários da empresa, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa e realizar o crescimento saudável e a longo prazo da empresa.
Sugestão de investimento: a empresa tem uma posição de liderança no campo de SIG na China. 3D real, substituição doméstica e outras políticas começaram a ser implementadas uma após a outra, o que ajudou a empresa a crescer como uma oportunidade. Ao mesmo tempo, espera-se o potencial de longo prazo de negócios emergentes, como metauniverso e negócios SaaS C-end. A recompra e o lançamento do projeto de plano de propriedade de ações dos funcionários refletem a confiança da empresa em seu próprio desenvolvimento. Estima-se que o lucro líquido atribuível à empresa-mãe de 2022 a 2024 será de RMB 352437/538 milhões, e o PE correspondente será de 25X, 20x e 16x respectivamente, mantendo a classificação “recomendada”.
Dica de risco: o risco de intensificação da concorrência industrial, incerteza no desenvolvimento de novos campos como o metauniverso, e alguma incerteza no progresso da promoção de políticas
