\u3000\u30 Xuchang Ketop Testing Research Institute Co.Ltd(003008) 66 Anker Innovations Technology Co.Ltd(300866) )
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Recentemente, Anker Innovations Technology Co.Ltd(300866) .
A visão da Guoxin Retail: 1) os objetos de incentivo são relativamente abrangentes, envolvendo diretores, gerentes seniores, tecnologia de núcleo e pessoal empresarial, dos quais 423 são tecnologia de núcleo e pessoal empresarial, e as ações concedidas representam 78,79% das primeiras ações concedidas; 2) Do ponto de vista da avaliação de desempenho, pela primeira vez, o ano de avaliação de exercício é de três exercícios fiscais de 2022 a 2024, e a avaliação é realizada uma vez em cada exercício fiscal. Os objetivos correspondentes da avaliação de desempenho são que a taxa de crescimento homóloga do lucro operacional no ano corrente não seja inferior a 15%. Ao mesmo tempo, foram feitas configurações correspondentes de avaliação de desempenho a nível individual. Os objetivos gerais da avaliação são leves, o que favorece a mobilização do entusiasmo e criatividade dos objetos de incentivo. 3) O custo de incentivo relevante concedido pela primeira vez deve ser 134milhões de yuans, que serão amortizados por 42,19 milhões de yuans / 57,78 milhões de yuans / 26,27 milhões de yuans / 7,47 milhões de yuans de 2022 a 2025 respectivamente, com impacto global limitado no desempenho operacional da empresa em períodos relevantes.
No curto prazo, o atraso do primeiro dia da Amazon de junho para julho deste ano pode colocar alguma pressão no desempenho do segundo trimestre da empresa, mas com a estabilização gradual dos custos de envio no segundo semestre do ano e a tendência de depreciação do RMB, espera-se que apoie o desempenho anual. A médio e longo prazo, a indústria de e-commerce transfronteiriça ainda tem um grande espaço para desenvolvimento. Como líder no setor, a empresa abriu uma nova curva de crescimento com expansão multi-categorias, alcançou rápido desenvolvimento em várias regiões, formou um padrão de desenvolvimento benigno online + offline no final do canal, expandiu ainda mais a cobertura do consumidor e melhorou o reconhecimento da marca. Ao mesmo tempo, o plano de incentivo patrimonial da empresa pode vincular ainda mais a equipe principal de talentos, contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da empresa e demonstrar a confiança no desenvolvimento sustentável do desempenho da empresa. Mantemos o lucro líquido da empresa atribuível à empresa-mãe de 2022 a 2024 em RMB 1151 milhões /1,363 bilhão /1,691 bilhão, correspondendo a 23,4/19,7/15,9 vezes de PE respectivamente, mantendo a classificação de “compra”.
Comentários:
Publicar o projeto de plano de incentivo de ações com uma ampla gama de incentivos
De acordo com o plano da empresa, este plano de incentivo de ações é conceder 6493200 ações a não mais de 426 pessoas, representando cerca de 1,6% do capital social total da empresa, do qual o primeiro preço de concessão é de 40 yuan / ação, envolvendo diretores, gerência sênior, tecnologia de núcleo e pessoal de negócios. O número de ações restritas concedidas ao diretor Zhu Fanghao foi de 108500, representando 15,53% das ações concedidas sob este plano de incentivo. Zhu Fanghao tem servido sucessivamente como presidente do telefone móvel 360, presidente da Internet Coolpad e comércio eletrônico, e atualmente serve como diretor da empresa e presidente da subsidiária Shenzhen Haiyi inteligente nova tecnologia Co., Ltd. Além disso, havia 423 funcionários técnicos e empresariais principais, e as ações concedidas representaram 78,79% das ações concedidas pela primeira vez, incluindo alguns funcionários estrangeiros, o que ajudou a aumentar a coesão das equipes e promover o desenvolvimento da globalização. Em termos de avaliação de desempenho, 1) o nível de desempenho da empresa: o primeiro ano de avaliação de investimentos é de três anos fiscais de 2022 a 2024, e a avaliação é realizada uma vez em cada ano fiscal. O objetivo de avaliação de desempenho correspondente é que a taxa de crescimento anual da receita no ano atual não seja inferior a 15%. Estima-se que a receita operacional avaliada em 20222024 será de 14,46 bilhões de yuan / 16,629 bilhões de yuan / 19,123 bilhões de yuan respectivamente. O ano de avaliação reservado para subvenção é de três exercícios fiscais de 2023 a 2025, e a avaliação é realizada uma vez em cada exercício fiscal. O objetivo correspondente da avaliação de desempenho é que a taxa de crescimento anual da receita no exercício corrente não seja inferior a 15%. 2) A nível individual, os resultados da avaliação de desempenho dos objetos de incentivo são divididos em cinco graus: s, a+, a, B e C. na avaliação de desempenho de um objeto de incentivo em um ano, se o resultado for B por duas vezes consecutivas ou C por qualquer vez, a proporção correspondente de propriedade patrimonial é de 0%. Ao estabelecer uma avaliação de desempenho de nível individual, podemos fazer uma avaliação mais precisa e abrangente sobre o desempenho de trabalho de objetos de incentivo.
Em termos de despesas de incentivo de capital, estima-se que os custos de incentivo relevantes concedidos pela primeira vez serão 134milhões de yuans, e 42,19 milhões de yuans / 57,78 milhões de yuans / 26,27 milhões de yuans / 7,47 milhões de yuans serão amortizados respectivamente de 2022 a 2025, o que terá um impacto global relativamente limitado no desempenho operacional da empresa em períodos relevantes.
Sugestão de investimento: mar transfronteiriço indo B2C líder, progresso constante no layout multi categoria, mantendo a classificação “comprar”
No curto prazo, o atraso do primeiro dia da Amazon de junho para julho deste ano pode colocar alguma pressão no desempenho do segundo trimestre da empresa, mas com a estabilização gradual dos custos de envio no segundo semestre do ano e a tendência de depreciação do RMB, espera-se que apoie o desempenho anual. A médio e longo prazo, a indústria de e-commerce transfronteiriça ainda tem um grande espaço para desenvolvimento. Como líder no setor, a empresa abriu uma nova curva de crescimento com expansão multi-categorias, alcançou rápido desenvolvimento em várias regiões, formou um padrão de desenvolvimento benigno online + offline no final do canal, expandiu ainda mais a cobertura do consumidor e melhorou o reconhecimento da marca. Ao mesmo tempo, o plano de incentivo patrimonial da empresa pode vincular ainda mais a equipe principal de talentos, contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da empresa e demonstrar a confiança no desenvolvimento sustentável do desempenho da empresa. Mantemos o lucro líquido da empresa atribuível à empresa-mãe de 2022 a 2024 em RMB 1151 milhões /1,363 bilhão /1,691 bilhão, correspondendo a 23,4/19,7/15,9 vezes de PE respectivamente, mantendo a classificação de “compra”.
Aviso de risco
Deterioração do ambiente comercial global; A expansão da categoria não é o esperado; A situação epidêmica afectou repetidamente a capacidade de transporte.
