Jiangsu Chuanzhiboke Education Technology Co.Ltd(003032) ( Jiangsu Chuanzhiboke Education Technology Co.Ltd(003032) )
O lucro líquido do 22T3 atribuível à mãe deve ser de 0,65-0,80 bilhões de yuans, um aumento de 74%~114% durante o mesmo período
O lucro líquido da empresa 22T3 atribuível à mãe de 65-80 milhões de yuan, um aumento de 73,6%-113,7%; 22T1-3 lucro líquido atribuível à mãe de 155170 milhões de yuan, um aumento de 143,8%-167,4%; dos quais Q1-Q3 taxa de crescimento de 193,77%, 248,6%, 73,6%-113,7%, respectivamente.
22T3 dedução do lucro líquido não-mãe de 55-70 milhões de yuan, um aumento de 75,1%-122,9%; 22T1-3 dedução do lucro líquido não-mãe de 125140 milhões de yuan, um aumento de 180,8%-214,5%; dos quais Q1-Q3, respectivamente, viraram um prejuízo, um aumento de 239,3%, 75,1%-122,9%.
O crescimento do lucro líquido da empresa deve-se principalmente: 1) a epidemia geral está melhorando, a disposição dos estagiários para participar de treinamentos gradualmente se recuperou, o número de aulas de emprego cresceu; 2) sob a nova rodada de atualização industrial e processo de inovação tecnológica, a transformação e atualização digital de várias indústrias precisa de um grande número de talentos digitais para participar da expansão da demanda do mercado; 3) a empresa continua a aprofundar seu ensino e pesquisa, a reforma curricular é eficaz, a taxa de emprego e o salário de emprego dos estagiários são mantidos A reputação da empresa continua a melhorar.
Liberação do plano de participação acionária dos funcionários para estabelecer incentivos salariais de longo prazo
A empresa lançou um plano de propriedade de ações de funcionários, com o preço de concessão de RMB7.385 por ação e o número total de ações não excedendo 3.658700, representando 0,91% do capital social atual da empresa, sendo que a ação reservada é de 200000 ações. O número de participantes neste plano é de 95, incluindo 4 funcionários da alta administração, incluindo o vice-presidente, diretor financeiro e secretário, com uma longa duração, o que é propício para melhorar o sistema de incentivos da empresa, vinculando os interesses de longo prazo dos quadros principais e mobilizando totalmente o entusiasmo.
O plano de participação tem uma duração de 120 meses, e 30%, 30% e 40% serão desbloqueados ao final de 17, 29 e 41 meses respectivamente. Os valores-alvo (não o único critério de avaliação) para os três períodos de desbloqueio são lucros líquidos de RMB185, 2,15 (+16,2%) e 250 (+16,3%) milhões em 202325 respectivamente. A empresa espera que as despesas de amortização para 22-26 sejam de 254,98, 122392, 770,94, 386,20 e 65,90 milhões de yuan, respectivamente, para um total de 270195 milhões de yuan.
A disposição dos estudantes para participar de treinamentos gradualmente restaurados, boa imagem de marca e reputação de emprego para atrair estudantes
Por um lado, sob a onda da transformação digital em várias indústrias, um grande número de indústrias e empregos tradicionais precisam de capacitação digital, resultando em uma grande lacuna de talentos, e contra o pano de fundo da alta pressão de emprego, a disposição dos estudantes para participar de treinamentos tem aumentado gradualmente. Por outro lado, a empresa continua a investir em pesquisa e desenvolvimento, fornecendo soluções de serviços personalizados para melhorar efetivamente os resultados do treinamento e a satisfação do consumidor.
Previsão de ganhos atualizada, manter a classificação de compra
A empresa é uma empresa líder em alta tecnologia na China para o treinamento de talentos digitais altamente sofisticados e é uma instituição de ensino vocacional orientada para o trabalho. Atualizamos nossa previsão de lucros, levando em conta o impacto da epidemia sobre os negócios off-line anteriores da empresa, bem como a recuperação gradual do volume de clientes e o crescimento contínuo do número de matrículas na classe de emprego desde este ano, e esperamos que a receita da empresa em 202224 seja de RMB810, 970 e 1,17 bilhões, respectivamente (22-23 valores anteriores de RMB1,06 e 1,38 bilhões, respectivamente), e que o lucro atribuível seja de RMB160, 200 e 240 milhões, respectivamente (22-23 valores anteriores de RMB170 milhões, respectivamente). (RMB170, 220 milhões respectivamente em 22-23 anteriores), EPS de RMB0,40, 0,49, 0,60/ação (RMB0,41, 0,55/ação respectivamente em 22-23 anteriores), correspondendo a PE de 39,9, 32,4, 26,5 vezes respectivamente.
Dicas de risco: a demanda do mercado por talentos digitais diminui; a concorrência da indústria se intensifica; epidemias repetidas e outros riscos; previsões de desempenho são resultados contábeis preliminares, dados específicos sujeitos ao anúncio do terceiro trimestre.
