Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) ( Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) )
A receita do 3º trimestre e o crescimento do lucro aceleraram, a transformação dos negócios e a melhoria constante entraram no período de colheita, mantendo a classificação “Comprar” em 24 de outubro, a empresa divulgou o relatório trimestral de 2022: a empresa alcançou uma receita de 102946 bilhões de yuans (+11,78%) nos 3 primeiros trimestres de 2022; lucro líquido atribuível à mãe de 1,739 bilhões de yuans (-27,70%); dedução do lucro não líquido de 1,739 bilhões de yuans (-27,70%). EPS de RMB0.9/share (-0.37/share). O desempenho da empresa estava de acordo com nossas expectativas. A transformação da empresa está gradualmente mostrando resultados, o negócio de extensão da cadeia industrial está gradualmente entrando no período de colheita, capacitação digital para melhorar o teto do negócio, tipos de negócios inovadores para se tornar um novo motor de crescimento do negócio, mantemos a previsão de lucros para a empresa, é esperado para 20222024 lucro líquido atribuível de 2,652, 3,094, 3,638 bilhões de yuan, EPS foram 1,42/1,65/1,94 yuan /O preço atual da ação corresponde a um PE de 8,3/7,1/6,0 vezes, mantendo uma classificação de “compra”.
Promover a transformação e atualização da digitalização, plataforma e Internet, aprofundar o layout da cadeia industrial e explorar novos modos de negócios
(1) Continuando a promover a “aliança das 10.000 lojas”, o negócio de varejo farmacêutico está se expandindo sem problemas com rápido crescimento de desempenho; aumentando a expansão das farmácias profissionais e melhorando continuamente as capacidades de serviços profissionais. (2) Acelerou o estabelecimento da plataforma “Power Health” para o terminal C, e ampliou a cobertura dos clientes do terminal C. (3) Fornecer serviços eficientes de logística da cadeia de abastecimento específicos da indústria “integração Bb/BC”. (4) Crescimento contínuo e rápido do negócio de promoção da marca de agente geral e melhoria significativa da margem bruta.
O plano de propriedade de ações dos funcionários continua a avançar, com mecanismo de incentivo a longo prazo para motivar os funcionários
Em julho de 2022, a Empresa implementou a terceira fase do Plano de Participação dos Empregados de 2022 e um total de 2.082 empregados realmente participaram da subscrição. As ações foram transferidas para a conta da terceira fase do Plano de Participação dos Empregados de 15 de julho de 2022 na forma de transferência não transacional a um preço de RMB7,50 por ação. A empresa continua a mobilizar o entusiasmo dos gerentes e funcionários da empresa através do novo método de incentivo, atrair e reter talentos de gestão excepcionais e a espinha dorsal principal, e melhorar a coesão dos funcionários da empresa e a competitividade da empresa. Além disso, o método de incentivo flexível e conveniente da empresa pode ser mais conveniente para atrair talentos seniores externos para ingressar na empresa.
Dicas de risco: a transformação digital não é a esperada; os projetos de serviços de extensão de cadeia da indústria são menos avançados do que o esperado, e as reduções de preços de medicamentos excedem as expectativas.
